- 【事業内容】
- ■人事・給与・就業のERP業務パッケージシステム・Linux端末の開発及び販売 ■システム導入・運用コンサルティング ■製品教育・保守サービス
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業 ★扱う商材は、業界トップクラスのシェアを誇っています。 ご紹介いただいた企業に、労務管理システムを提案します。従業員の雇用や勤務、賃金の形態がバラバラで労務管理が大変…。そんな悩みを持つ企業に自社製の労務管理システムを提案する仕事です。提案先は販売代理店からご紹介いただけるため、飛び込みなどはありません。入社後には、ITやシステムの知識をイチから学べるので、業界未経験でもご安心を。 ≪仕事の流れ≫ ▼定期的に販売代理店に訪問。新製品を説明するなどして、導入を検討される企業をご紹介いただけるよう関係性を築いていきます。 ▼販売代理店からご紹介のあった企業先へ。労務管理の運用で困っていることなどをヒアリングします。 ▼「こんな風に現在の業務を改善できますよ」とシステムを使ってデモ提案します。 ▼「こういう業務を改善することもできますか？」という細かな質問に一つひとつ答えます。自分の知識では答えられない場合には、先輩やエンジニアを遠慮なく頼ってください。 ▼見積書を提出し、受注。 ▼サポート担当が導入した後、アフターフォロー。 ※導入を検討される企業への初訪問から受注までの期間は平均半年。 ※1日の訪問件数は2～3件程度。 ★下欄『主力製品の紹介』もご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上第二新卒歓迎
≫≫業界未経験者、第二新卒者、歓迎です！ ≫≫業界知識を深める研修を入社後にご用意しています。 ■法人営業の経験 └業界・商材・経験年数、営業スタイルなどは問いません。 ■専門卒以上 |
| 募集背景 | 増加傾向にある依頼に応えるため、営業組織を強化します。 労務管理を担うパッケージソフトの開発・販売を手掛ける当社。ソフトのバージョンアップを常に繰り返し、お客様の細かな要望に応え続けてきました。導入実績が4500社以上と業界トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで業績は好調。寄せられる依頼が継続的に増えている状況です。私たちは今後更なる事業拡大を図り、上場を目指しています。そのためにも、より多くのお客様にお応えできるよう営業組織の強化が不可欠です。そこで、新たなメンバーを各拠点に【複数名】募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月は試用期間です。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋市（中区）、東京都（千代田区）、大阪市（淀川区）、福岡市（博多区）にある拠点
★U・Iターン歓迎！希望勤務地を考慮して決定します。 ■本社／名古屋市中区栄三丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル9階 ■東京支店／東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDXビル北8階 ■大阪支店／大阪市淀川区宮原三丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル18階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅前一丁目1番1号 博多新三井ビルディング5階 交通
■本社／地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩7分
■東京支店／JR各線「秋葉原駅」より徒歩3分 ■大阪支店／JR各線「新大阪駅」より徒歩3分 ■九州支店／JR各線「博多駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） |
| 給与 |
月給27万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※受注件数に応じて、インセンティブを支給します。 年収例
◎29歳（経験7年）／年収460万円
◎35歳（経験14年）／年収650万円 |
| 休日休暇 | ≪年間休日125日！年の約3分の1がお休みです≫ ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇（6日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、GW（暦通り）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜充実した待遇をそろえています！＞ ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆交通費（月5万円まで） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆役職手当 ◆扶養家族手当（配偶者：月1万円、子一人につき：月3000円） ◆資格手当（月3000円～3万円 ※手当の例は以下をご参照ください） ◆退職金制度、社員持株制度 ◆介護休業制度 ◆産前産後休業制度、育児休業制度（取得実績あり） ◆保養所あり ◆部活動（テニス、ゴルフ、スキ―、登山） 【資格手当について】 ・社会保険労務士（月1万円） ・中小企業診断士（月1万円） ・日商簿記1級（月1万円） など |
| 主力製品の紹介 | ■就業ソリューション『勤次郎』…多様化する雇用・勤務・賃金形態に、幅広くスピーディに対応し、複雑で煩雑な勤怠情報を自動計算する就業（勤怠）管理システム。 ■人事ソリューション『人事郎』…人材情報の一元管理を可能とするばかりではなく、ERPパッケージの一つとして人事部門をプロフィットセンター（利益計上の中心的部門）へと導きます。 ■給与ソリューション『Q太郎』…毎月の給与処理から賞与処理・社会保険・年末調整までを追求された操作性でトータルサポート。 『勤次郎』との連携により、スピーディ且つ正確な給与処理の実現に貢献します。 |
| 配属部署・教育制度 | 各拠点には、3～20名の営業メンバーが活躍しています。社員の約8割が中途入社です。 また、社内には忙しい中でも助け合って進める風土が根付いています。あなたも困ったことがあれば、遠慮なく周りのメンバーを頼ってください。話しやすい人柄の社員ばかりなので、きっとすぐに馴染めるでしょう。 入社後は1ヶ月くらいかけて研修を実施。当社が提供する各種パッケージソフトを実際に使ってみて製品知識を深めるところからスタートします。あわせて、先輩とのロープレを行ない、お客様への説明の仕方やデモシステムの使い方を覚えていきましょう。その後、先輩の営業活動に同行して、実際の商談方法や仕事の流れを学び、独り立ちを目指していってください。 |
| 会社名 | 日通システム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1981年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加村 稔 |
| 資本金 | 9840万円 |
| 従業員数 | 158名（2014年6月末現在） |
| 売上高 | 18億300万円（2014年3月期実績） 17億4700万円（2013年3月期実績） 14億1600万円（2012年3月期実績） 11億4200万円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人事・給与・就業のERP業務パッケージシステム・Linux端末の開発及び販売 ■システム導入・運用コンサルティング ■製品教育・保守サービス |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中区栄3丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル9階 ■東京支店／東京都千代田区外神田4丁目14番1号 秋葉原UDXビル北8階 ■大阪支店／大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル18階 ■九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目1番1号 博多新三井ビルディング5階 ■流通センター／愛知県名古屋市中区伊勢山1丁目1-11 |
| 企業ホームページ | http://www.nittsusystem.co.jp/ |
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