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株式会社大黒屋保険代理店の営業 【店舗に来店されるお客様への提案です】(534302)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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保険代理店の営業 【店舗に来店されるお客様への提案です】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/02/07 - 2014/03/06)

保険代理店の営業 【店舗に来店されるお客様への提案です】
正社員残業月20h以内転勤なし
【残業なし】【月9日休み】【ノルマなし】
仕事のやりがいも自分の時間も、大切にしたいあなたへ。
仕事には、一生懸命取り組んでいきたい。
だからといって、自分の時間が持てなくなるのはちょっと…
そう考える方に、ぜひご覧いただきたい求人です。

国内外の様々な生命保険会社、損害保険会社の商品を取り扱い、
幅広い提案ができる来店型保険ショップ『ほけんの110番』。
「将来に何かしらの不安がある」「現在の保険を見直したい」というような、
悩みを抱えるお客様からじっくりお話しを伺い、最適なプランをご提案します。

社員が安心して仕事に取り組める環境づくりが、会社の役割と考える当社。
残業はなく、仕事後は習い事をしたり、家族と一緒に食事をする時間を取れます。
また、休日は月9日なので、日々の疲れをためることなく仕事に臨めるでしょう。

お客様にご納得いただける提案が最優先ということで、営業のノルマは無し。
だから給与体系は歩合制ではなく固定給制で、安定的に収入を確保することが可能です。

“お客様の人生を支える”やりがいを感じながら、自分の時間も大切にできる。
そんな環境で、営業として仕事をしていきませんか。

募集要項

仕事内容
保険代理店の営業 【店舗に来店されるお客様への提案です】
ノルマ無し、お客様を考えを尊重した提案ができます。

来店型保険ショップ『ほけんの110番』にお越しになったお客様に対して、生命保険やがん保険、介護保険、学資保険といった保険商品を提案します。営業のノルマは無く、お客様の意向を最優先した提案が可能。月9日休み、残業も無しということで、仕事と私生活を両立できる環境です。

≪基本的な仕事の流れ≫
お客様から、保険に関する質問や将来の不安や悩み、ご要望などをじっくり伺います。
   ▼
家族構成や将来設計、ご希望など様々な要素を考慮し、必要な保障額や支払い金額を算出。
   ▼
豊富な保険商品の中から、お客様に最適な提案をしてください。
※営業1人あたり、月10組前後のお客様を担当。1組あたりの相談時間は、約2時間です。

≪じっくり成長していきましょう≫
同じ店舗の先輩社員と一緒に、仕事をしていきます。保険のスペシャリストもいますので、遠慮なく聞いてください。少人数なので、じっくり指導を受けることが可能。空いた時間を利用して、勉強やロープレも行ないます。

【ほけんの110番のホームページはこちら】
http://www.e-hoken110.com/
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

学歴不問 ≪保険業界未経験、第二新卒・既卒未就職の方、歓迎します!≫
◎営業経験をお持ちの方、ぜひご応募ください。
◎メーカーや金融、不動産など幅広い業界からの転職者が活躍中です。
募集背景 大黒屋が保険事業を開始。地域密着の事業展開を目指します。

ブランド品から各種チケットなど、幅広い商品を扱っている大黒屋。2013年から保険事業を開始し、同年10月に『ほけんの110番』草加駅東口店をオープン。さらに12月には、岩槻ワッツ店がオープンしました。今後も新規出店を計画するなど、地域に密着した総合保険代理店として事業を拡大していく考えです。そこで、新たに人材を採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※2週間の試用期間があります。
勤務地・交通
埼玉県(草加市、さいたま市岩槻区)の各店舗
■草加駅東口店/埼玉県草加市高砂2-18-53 大賀ビル1F
■岩槻ワッツ店/埼玉県さいたま市岩槻区本町3-2-5 ワッツ東館地下1階
※勤務地は希望を考慮いたします。
交通
■草加駅東口店/東武伊勢崎線「草加駅」東口より徒歩5分
■岩槻ワッツ店/東武野田線「岩槻駅」より徒歩1分
勤務時間 10:00~21:00(交代制)
※残業はありません。
給与 ≪当社では誰もが安定した収入が得られるよう、固定給制を導入しています≫
固定給 月給23万円以上
※スキルや経験によって決定します。
年収例
350万円/25歳
休日休暇 ■シフト制(月9日)
■年末年始休暇、夏季休暇
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月・12月)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■退職金制度(401K)
配属部署・教育制度 『ほけんの110番』草加駅東口店、または岩槻ワッツ店への配属です。草加駅東口店が2名、岩槻ワッツ店が3名という構成で、20代・30代が中心。2013年6月からメンバーを揃え、研修を実施してきました。

入社後、まず半年間は保険や商品知識に関する勉強が中心。提携する保険会社が提供している商品知識の習得に、取り組んでいただきます。知識の習得に加え、営業時間内では先輩社員をお客様に見立てたロールプレイングも実施。また、お客様が来店された際には、先輩に同席して提案の仕方を学びます。保険募集人の資格は、入社から1ヶ月程度で取得していただきたいと考えています。じっくり、着実に仕事を覚えて、1年程度で一人前に成長してください。

会社概要株式会社大黒屋

会社名 株式会社大黒屋
設立 1979年
代表者 代表取締役社長 松藤 俊司
資本金 4800万円(資本金等で5億1700万円)
従業員数 450名(2013年9月末現在)
※派遣社員除く。※平均年齢は28歳です。
売上高 523億円(2013年3月期実績)
事業内容 ◆各種チケットの販売・買取に関する一切の業務
◆海外一流ブランド品(バッグ、時計、宝飾品、古着)等の販売・買取業務
◆インターネットによる国内格安航空券の販売
◆インターネットによる家電製品等の販売・買取サイトの開設・運用
◆フランチャイズ店舗展開
◆新規事業展開
◆保険代理店事業

【業界に先駆けてチケット&ブランドの買取・販売を手がけた大黒屋】
今や直営店・FC店を含めて全国に180店舗以上のネットワークを形成し、独自のビジネス基盤を作り上げるに至りました。他にも、格安国内航空券、電化製品、携帯電話、ブランド古着などと取扱商材を広げる一方、ネット販売、海外展開といった新ビジネスへの挑戦をつづけています。
事業所 東京本社/東京都千代田区丸の内1-6-1
直営店52店舗(2013年9月末現在)
北海道、東京、神奈川、埼玉、愛知、大阪、広島、福岡、海外

フランチャイズ店舗全国134店舗(2013年9月末現在)

★2013年11月には香港に2店舗目をオープンしました!
関連会社 コスモツーリスト株式会社
有限会社DAIKOKU
大黒屋東京有限公司
企業ホームページ http://www.e-daikoku.com
個人名の表記について
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