- 【事業内容】
- システム開発およびシステム開発に関連するサービス
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ（PL候補） 独立系SIerとして、エンドユーザーとの直接折衝から要件定義、開発、運用・保守までを一貫して手がけている当社。2012年3月、新規顧客向けのソリューションやシステム開発を手がける事業部を立ち上げました。 最上流から一貫して手がけており、開発スキル・マネジメントスキル双方を磨くことが可能。大規模案件をユーザーと直に話し合いながら進めていけるため、エンジニアとして高い市場価値を得られます。 ≪エンドユーザーとの直接取引だからこそ、できる仕事があります≫ ▼大手マスコミのECサイト構築 エンドユーザーから直接ヒアリングを行い要求分析、豊富なサイト構築ノウハウを活かし無事納期通りに完成。顧客ビジネスにおいてもこのECサイト開始の意義は高く、現在はデジタル・コンテンツの販売を行うプラットフォームとして活用いただいています。この成功を背景に、他のプロジェクトも継続して発注いただきました。 ▼大手銀行の情報系システム開発 某大手国内銀行における勘定系のクラウド化プロジェクトで、金融業界でも注目を集めている案件の一つです。銀行勘定系リニューアルという大規模かつ社会的にも重要な意義をもつプロジェクトにおいて、当社は情報系側に参画。クラウドパッケージでは対応しない部分をプライムで請けています。こちらもエンドユーザーと直接やり取りして進めています。 ≪技術的なチャレンジも歓迎！≫ よりレベルの高い仕事に臨めるよう、開発標準やシステム共通基盤のフレームワーク化、テスティング・ソリューションの技術研修等には意欲的に取り組んでいます。チャレンジしてみたい開発手法・技術があれば、あなたもぜひ積極的に提案してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■Javaでの業務アプリケーション開発経験 ■何らかのメンバーマネジメント経験（人数の大小は問いません） ※上記2つをお持ちの方の募集です。 ※学歴は不問です。 |
| 募集背景 | 新規事業における中核人材を募集します。 NTTデータや日立製作所と直接取引し、長年にわたりシステム開発や製品開発を手がけてきた当社。安定した経営基盤のもと、2012年3月には新規顧客開拓とマーケット創造をミッションとした事業部を設立。現在24名の部署ですが、着実に実績を積み重ねています。今回この事業を更に成長させるべく、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社（横浜市西区）またはプロジェクト先（東京23区内）
※自社内開発と顧客先開発の割合は5：5。開発はすべてチームで最上流から手がけています。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 交通
プロジェクトにより異なる。
※本社／各線「横浜駅」東口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 8:40～17:30 ※フレックスタイム制も選択可(コアタイム 10:10～15:00／標準労働時間 8.0h) ※残業時間は月平均24時間程度です。 |
| 給与 |
月給24万5000円以上 ※上記は最低限の保障給与です。経験・スキルを考慮の上、より良い条件でお迎えしたいと考えています。 年収例
470万円（月給28万円＋賞与）／28歳・経験7年
520万円（月給30万円＋賞与）／32歳・経験11年 |
| 休日休暇 | ■休日／完全週休2日制(土・日)、祝日 ■休暇／夏季、年末年始、有給（14～20日）、慶弔、妊娠通院、出産・育児（取得実績あり）など ※年間休日124日（有給休暇除く／2013年度実績） ※有給休暇は平均で年間13日取得しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■期末調整金（業績により支給) ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、厚生年金基金 ■時間外手当 ■管理・リーダー手当 ■確定拠出年金または前払退職金（選択制） ■財形貯蓄、社員持株制度、ストックオプション制度 ■ジョブローテーション制度、独立支援制度 ■独身者用社員寮あり ■契約保養所 ■各種クラブ活動 ■各種教育制度（下記【教育制度】参照） |
| 教育制度 | ≪高度技術者集団化への取り組み≫ 各種資格取得を全社で推進しています。特に情報処理技術者試験、PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）、TERASOLUNA技術者認定試験、UMLモデリング技能認定試験などの研修を社内で実施しています。 ≪階層別、目的別研修カリキュラムを整備≫ 階層別では、新人向け研修、リーダ向け研修、管理者向け研修、経営者向け研修等を実施しています。目的別では、開発技術に視点を置いたCIJ独自のコンピュータ基礎教育研修、最新技術に関する研修等を実施。併せてプロジェクト管理に視点を置いたプロジェクトリーダ研修、見積技術研修等も実施しています。 |
| 会社名 | 株式会社CIJ（東証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1976年1月7日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大西 重之 |
| 資本金 | 22億7000万円 |
| 従業員数 | 634名（2015年6月現在） |
| 売上高 | 73億7200万円（2015年6月期実績） 73億7300万円（2014年6月期実績） 68億1500万円（2013年6月期実績） 64億3900万円（2012年6月期実績） |
| 経常利益 | ≪営業利益≫ 4億7600万円（2015年6月期実績） 5億6200万円（2014年6月期実績） 5億1500万円（2013年6月期実績） 3億5800万円（2012年6月期実績） |
| 事業内容 | システム開発およびシステム開発に関連するサービス |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル 北海道／北海道札幌市中央区北１条西3-2 井門札幌ビル 東京／東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル 中部／愛知県名古屋市中区丸の内1-16-4 第45KTビル 関西／大阪府大阪市中央区今橋 2-3-16 MID今橋ビル 九州／福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2 博多1091ビル |
| 主要取引先 | SCSK株式会社、エヌ・ティ・ティ・ソフトウェア株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ北海道、ソフトバンクモバイル株式会社、TIS株式会社、東京都、株式会社日立製作所、株式会社日立ソリューションズ |
| 企業ホームページ | http://www.cij.co.jp |
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