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株式会社エフ・エス・アール・ティー営業(コンサルタント候補) ※2年でコンサルタントに育てます。(531550)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業(コンサルタント候補) ※2年でコンサルタントに育てます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/01/31 - 2014/02/27)

営業(コンサルタント候補) ※2年でコンサルタントに育てます。
正社員職種未経験OK
“興味”や“憧れ”なら、応募しないほうがいい。
そのほうがお互いにとって無駄にならないと思う。
ただ本気でコンサルタントを目指すなら、当社を勧めたい。
なぜなら、代表の福島のもとで学ぶチャンスがあるからだ。

大企業のトップや政府からの信頼が厚い福島は、様々なプロジェクトを抱えている。『日本のものづくり文化復活』 『価値の下がらない建物づくり』 『スポーツ祭典の都市計画』など。一介のコンサルタントでは携われない、世に影響を与えるビジネスに早期に関われるのだ。

ただ興味や憧れだけではつとまらない理由がある。福島の教え方は“厳しい”。あなたの力量を正確に図り、その上で高いミッションを任せる。解を簡単には教えず、あなた自身ができるようになるまで続けていく。受け身の姿勢ではつとまらない環境だ。

こうした環境に耐えられないと思うなら、応募しないほうがいい。しかし、これを乗り越えたときには、代表と同じ人脈、スキル、知識を身につけ、大きなプロジェクトを動かすコンサルタントになっているはずだ。「価値がある」と感じてくれたなら――当社はあなたを歓迎したい。

募集要項

仕事内容
営業(コンサルタント候補) ※2年でコンサルタントに育てます。
営業からコンサルタントへとステップアップします。

国内から海外、企業や政府・公共機関・国防などの幅広い分野で、コンサルティングの実績を有する代表の福島。あなたはそんな代表に付いて業務を学んでいただきます。まずは自社コンサルティングサービスやソフトウェアの営業をお任せし、ゆくゆくはコンサルタントとしてご活躍いただきます。

▼まずは、代表に付いてプロジェクトに同行。営業・コンサルティング全体の流れを把握します。代表から都度、「提案のためのデータを集めて」「クライアントが好きな話を事前に精通しておいて」などの指示がありますので、対応しましょう。業務を通して、顧客折衝や調整の仕方からコンサルティング方法までを俯瞰して学びます。

▼次に、営業としてプロジェクト受注の商談から担当します。相手は、企業の社長や経営層。価格は最低でも3000万円以上の提案です。「クライアント内の決済者は誰か」「どのようにプロジェクトを進めるべきか」を考え、協力体制をつくることが大切。代表が同行しフォローしますが、2年で自己完結できることが目標です。

▼コンサルタントとしてデビュー。米AGIの研修を受け、TOCコンサルティングの理論をマスターします。その後、様々なクライアントの業務プロセス改善に取り組んでいただきます。
応募資格
職種未経験歓迎

高卒以上 ≪未経験者歓迎≫
■社会人経験をお持ちの方(ビジネスマナーを知っている方を想定しています)
■英語力(目安としてTOEIC550点以上)
※コンサルタントへのステップアップの際に、米AGIとのやりとりが発生するため、英語力を活かしていただけます。
募集背景 代表の後任として、イチから育てあげます。

経営コンサルタントとしてグローバル展開する『AGI』とコンサルティング契約を結んでいる当社。3ヶ月という短期間で効果を上げることを前提とした、質の高いコンサルティング・システムインテグレーション・ソフトウェア販売を手がけています。すでに『グンゼ』『ブラザー精密工業』などの製造業、建設業、流通小売業を中心に実績を有しており、今後も幅広い業界にサービスを提供する予定です。現在、営業をつとめるのは代表一人のみ。4月からプロジェクト数が増えることも受けて、新たに営業を採用し、育成することが決定しました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都豊島区東池袋 3-1-1 サンシャイン60 45階
交通
各線「池袋駅」より徒歩10分
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間 コアタイム11:00~15:00
給与 月給35万円以上
※未経験であっても高い報酬を支払うのは、プロとしての自覚を持っていただくためです。成果に等しい対価をいただくという考えのもと算出された金額であり、早期に成果を出すことを考えて仕事に取り組んでいただきたいと思います。
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与は月給30万円になります。
※経験・能力に応じて加給優遇いたします。
年収例
入社初年度の年収:470万円
休日休暇 ≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇(初年度15日)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■実績賞与(四半期ごとに支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■海外研修あり
代表の福島のプロフィール 明治大学法学部卒業後、新卒で商社に入社。アメリカ駐在を経て、新製品開発やアジアの市場開拓、日本市場での新事業立ち上げなどを経験。複数の外資系IT企業でサプライチェーンや生産改善のプロジェクトに従事したほか、独SAP日本法人、米マニュジスティックス日本法人で新規事業などを担当。2000年頃よりTOC(制約条件の理論)普及推進に取り組み、日本総研と米AGI社の業務提携の契機を作る。日本オラクルなどを経て、2011年当社設立。2012年11月、AGI(米国)国際部門の副社長に就任。当社社長兼務。
配属部署・教育制度 営業兼コンサルタントを務める代表、コンサルタントが2名、システムエンジニアが4名、ヘルプデスク兼マーケティングが 1名、システム開発が1名、経理が1名、総務が1名で構成されている組織です。立ち上げ期につき経験者が多いですが、あなたと同じように未経験から始めてコンサルタントを目指している者もいます。

基本的に代表の福島によるOJTとなります。AGIと当社の歴史、コンサルティングサービスやソフトウェア商品への理解から始め、顧客折衝能力・提案力・コンサルティング力を身につけるまでサポートしていきます。

また、コンサルタントとしてデビューする際は、米AGIの研修を受けていただく予定です。ペナン島のホテルに2週間宿泊し、その間は米AGIのトレーナーがTOC理論について教えていきます。質疑応答を繰り返すことでTOCの思考プロセスを身につけ、クライアント対応時には自然と解を導き出せるコンサルタントとなります。

会社概要株式会社エフ・エス・アール・ティー

会社名 株式会社エフ・エス・アール・ティー
設立 2011年
代表者 代表取締役社長 福島正信
資本金 300万円
従業員数 9名
事業内容 ■TOC(制約条件の理論)に基づくコンサルティングサービス
■システムインテグレーション
■ソフトウェアの開発・販売
事業所 ◎東京オフィス/東京都豊島区東池袋 3-1-1 サンシャイン60 45階
◎大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田 2-2-2 ヒルトンプラザウェストタワー 19階
◎ソフトウェア システムサポートセンター(銀座オフィス) ※4月1日 開設予定
関連会社 AGIインターナショナルグループ
主要取引先 株式会社三葉製作所
SEIオプティフロンティア株式会社 など
企業ホームページ http://fsrt-japan.com
個人名の表記について
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