マンションなど賃貸物件の管理スタッフ【残業はほとんどナシ。ほぼ定時に終業】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/01/28 - 2014/03/10)
マンションなど賃貸物件の管理スタッフ【残業はほとんどナシ。ほぼ定時に終業】
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
マンションの入居者の方が
変わりのない安心な日々を過ごすことができるように。
お任せするのは、マンションなどの賃貸物件の管理。
管理というとピンとこないかもしれませんが、マンションを清潔に保ち、
照明や自販機などの設備が正常に稼働するようにチェックする仕事です。
ときにはエントランスの掃除をしたり、張り紙を交換したり、駐車場に
入居者以外の方の車が停まっていないかチェックしたり。業務量は多岐に
わたります。細かなことに気がつく方、キレイ好きな方にはピッタリです。
1人が担当する物件は4棟から6棟。1棟1棟をちゃんと管理したいからこそ、
ムリのない担当数に設定しています。1日の管理業務が終われば終業なので
残業はほとんどありません。実際にほぼ定時に終業しています。日中は巡回や
入居者対応などで外出することがしょっちゅう。自分でスケジュール管理や
調整をするため、効率よくテキパキと進めることができます。
あなたも当社で、仕事もプライベートも充実できる仕事をはじめませんか。
腰をすえて末永く活躍していただければと思っています。
募集要項
仕事内容 |
マンションなど賃貸物件の管理スタッフ【残業はほとんどナシ。ほぼ定時に終業】 真面目にコツコツ丁寧に。暮らしやすいマンションを維持する仕事
【1人あたり4棟から6棟程度の賃貸物件を担当し、暮らしやすい環境を維持していきましょう】 賃貸マンションなどの物件管理をお任せします。担当物件をできるだけ毎日巡回し、清潔で安全な状態を維持しましょう。日中は巡回のため外出が中心ですが、担当物件数が少ないので、定時には終業できる仕事です。
【具体的な業務内容】 ■担当物件の巡回 →各階の点検、照明の取換、張り紙のチェック、自販機などの設備チェック、ゴミ捨て場の整頓、掃除など ※月に1回、担当物件の夜間巡回に行っていただきます。夜間だからこそわかる照明の様子などをチェックしましょう。 ※月に1回、社長も物件の巡回に同行します。気づいたことなどがあれば、気軽に相談しましょう。
■入退去者の対応・案内、退居の立ち会い、掃除業者の手配 ■家賃滞納に対する督促
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応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒、歓迎!】やる気や意欲を重視します。 ※素直に仕事を覚えていける方、真面目にコツコツ取り組める方、キレイ好きな方、ぜひご応募ください! ■普通自動車免許(AT限定可)は必須。 ※学歴は不問です。
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募集背景 |
任される管理物件の増加に伴い、スタッフの増員を図ります。
福岡にて、さまざまな物件の管理を任されている当社。丁寧で細部まで行き届いた管理方法と賃貸部門と連携した高い客付力により、高い支持をいただいてます。今後はよりいっそう管理物件数を増やしていく予定。そこで今後の事業拡大に備えて、管理スタッフを増員します。未経験から幅広く募集して、みんなで育てていくつもりです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の月給は15万円です。その他の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
管理事業部/福岡市中央区舞鶴2-8-29 日宝サンセーヌ舞鶴204号 ※転勤はありません。日中は担当マンションを巡回しているので、外出がほとんどです。
交通
地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩4分 西鉄バス「舞鶴1丁目バス停」より徒歩2分
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勤務時間 |
9:30~17:30(実働8時間) ※残業はほとんどありません。定時終業が基本です。オンとオフをハッキリさせる風土です。 |
給与 |
月給18万円以上+交通費+各種手当 ※上記はあくまで最低保証額です。あなたの経験や能力を考慮して決定します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(シフト制)、祝日 ■GW、年末年始休暇 ■慶弔休暇、有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給適時、決算賞与(業績による) ■交通費(月1万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当、家族手当、通信手当(月2000円)、宅地建物取引主任者手当(月3万円) ■資格取得支援制度 ■社員の会、イベントなど ■社員旅行年1回(前回は指宿に行ってきました。店舗をお休みにして全社員で行っています) |
配属部署 |
管理事業部への配属です。現在約10名が在籍しています。男女比率は7:3。全員が中途で入社してきました。60代1名、50代1名、40代1名、20代2名と幅広い年代のメンバーが活躍しています。あなたのご入社後は、みんなでサポートしていきます。わからないことがあれば、気軽に質問してくださいね。 |
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