- 【事業内容】
- 携帯電話の販売店様向けの営業&業務代行
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 総合職 (店長、人事、営業、企画、事務ほか) 全国にぞくぞくと拠点拡大中! あなたの近所でも勤務可能です。【転職せずに、やりたい仕事が見つかるかも!】 あなたの希望と適性に合わせて、店長、人事、営業、企画など、幅広い職種を経験できます。「スペシャリストとして事務職を極めてみたい!」、「ゼネラリストとしてさまざまなシゴトを経験してみたい!」と、あなたが描きたいキャリアに進むことが可能です。 ~たとえばこんな仕事です~ ■ショップスタッフ(店長) ソフトバンク、イーモバイル、ウィルコム、スマートフォングッズなどのショップや量販店、イベントキャンペーンブースで、ケータイについてのご相談にのったり、契約書類のご案内をしたりしながら、製品やサービスを提供します。 ■営業 ソフトバンクショップの新規店舗開発などの新規出店営業や、ショップの売上を高める販売企画コンサルティング営業、法人向けのスマートフォンなどを扱うビジネスソリューション営業があります。 ■商品管理 モバイル端末本体や充電器などのアクセサリーグッズなどの仕入れ、在庫管理などを行なっています。 ※最初に基礎研修も実施。詳しくは【教育制度】を参照ください。 |
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応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
35歳まで ≪未経験・第二新卒歓迎≫ ★2014年卒業予定の方も大歓迎! ■求める能力は特にありません。大切なのは、気持ちや考えの部分です。以下【こんな人が活躍】をご参照ください。 ※学歴不問です。 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限させていただいています。 |
募集背景 | スマートフォン購入客が増加中! 20名以上のスタッフ増員! 全国に2500店舗以上にまで拡がった私たちの販売ネットワーク。すべての携帯会社のモバイルショップを、今後も数多く新規出店していきます。そのため今回、“総合職”として幅広い活躍してくださる方を募集することになりました。ショップ店長、事務、企画、営業など、幅広いキャリアを積んでいただくことが可能です! |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、茨城、北海道、山梨、 宮城、長野、愛知、大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、広島、岡山、愛媛と、全国19都道府県での募集! 勤務地は希望を考慮の上で決定。U・Iターン歓迎!
★営業・内勤職の場合は、東京都豊島区、大阪府大阪市、愛知県名古屋市、宮城県仙台市、北海道札幌市となります。 【首都圏エリア】 東京都(23区、23区外)、神奈川県、埼玉県、千葉県 【北関東エリア】 山梨県(中央市)、栃木県(宇都宮市)、茨城県(水戸市) 【北海道エリア】 北海道(札幌市) 【東北エリア】 宮城県(仙台市) 【信越エリア】 長野県(岡谷市) 【東海エリア】 愛知県(名古屋市、蒲郡市) 【関西エリア】 大阪府、兵庫県、京都府(京都市)、奈良県(香芝市)、和歌山県(和歌山市) 【中国・四国エリア】 広島県(東広島市)、岡山県(倉敷市)、愛媛県(松山市) ☆今後も新規出店の予定あり。 交通
勤務地によって異なります。
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勤務時間 | 10:00~20:00(実働8時間) ※1日30分~2時間程度の残業の場合有り 営業/9:30~18:00 事務/9:00~17:30 |
給与 |
【首都圏・東海・関西エリア】 月給22万円以上 ※事務職の場合は月給20万円以上 【北関東エリア】 月給20万円以上 【東北・信越・中国・四国エリア】 月給18万円以上 【北海道エリア】 月給16万5000円以上 ※あくまで入社時における最低限の給与です。 ※能力・経験を考慮の上、決定を致します。 年収例
◎420万円(月給25万5000円)/25歳・入社1年6ヶ月
◎650万円(月給32万5000円)/27歳・店長・入社3年目 |
休日休暇 | ~ショップ勤務の場合~ ■週休2日制(月7日~9日 ※シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ~本社・営業所勤務の場合~ ◆週休2日制(土・日)、祝日 ※祝日のある週の土曜、毎月の最終土曜は出社の場合あり ◆年末年始休暇、夏季休暇 ◆有給・慶弔・特別・産前産後・育児・介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年4回(1・4・7・10月) ※事務職の場合、昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(6・12月/業績連動) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(5000~10000円/当社規定に準ずる) ■通勤交通費支給(上限月2万円) ■残業手当 ■単身赴任手当 ■インセンティブ制度 ■プロセス評価制度 ■キャリア認定資格手当(当社規定に準ずる) ■慶弔見舞金 ■結婚・出産祝い金 ■育児支援制度 出産手当金、出産育児一時金、育児休業基本給付金、育児休業休暇制度、時間短縮勤務制度、armo(育児休業中復職支援ツール)ほか ■介護支援制度 介護休業制度、介護休業基本給付金 ■教育研修制度(接客の基本・ビジネスマナー・料金プラン・スマートフォンの商品知識など) ■社内イベントあり ※グループ従業員向け福利厚生サービス スポーツジム、慶弔金、チケットサービス、お部屋探しサポートなどと充実しています。 |
配属部署・教育制度 | 本社・営業所・各店舗いずれかへの配属となります。どの勤務地に関しても、20代のメンバーが中心となって活躍しています。いろんな人と連携しながら業務をしていくことがほとんどですので、おのずと仲良くなれる環境です。たとえば業務終了後には軽くご飯に行ったり(翌日に響きますから・・・)、休みに数名で旅行に出かけたりなど、業務外でのコミュニケーションも活発です! サービスや携帯のプランの勉強だけでなく、挨拶の仕方やビジネスマナーなど、社会人として基本的な部分から研修でお教えします。「当社に入社して、初めて正社員として働きはじめた」というスタッフもたくさん。店舗スタッフなら早くて半年で副店長、店舗運営の作業ができるようになれば、1年で店長(年収450万円以上)へとキャリアを進めることができます。 |
会社名 | ガゼル株式会社 |
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設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役社長 藤原 秀樹 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 314名 |
事業内容 | 携帯電話の販売店様向けの営業&業務代行 |
事業所 | 【本社】東京都豊島区南池袋三丁目13番10号 |
主要取引先 | 株式会社京王ズFORCITE 株式会社パイオン 株式会社ワールドテレネット 株式会社ライフグローバライズ 株式会社ブロード・トゥ・フューチャー テレコムサービス株式会社 株式会社ジリオン 株式会社NAC |
企業ホームページ | http://www.gazelle-co.jp/ |
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