| 仕事内容 | モバイルサポートエンジニア【先輩の9割が未経験スタート！】※約20名採用予定 ▼少しずつステップアップできる案件からスタートしましょう。【先輩と一緒に案件を担当！少しずつ案件のレベルを上げていくので、ゆくゆくは上流エンジニアに！】 LTE、Wi-Fi、3G/4G、プラチナバンドなど、スマートフォンやタブレットの電波のつながりやすさ支えるお仕事です。電波状況の監視など、エンジニアとしての専門知識がいらないお仕事からお任せする予定です。常に先輩と一緒に仕事を進めるので、未経験スタートの方をしっかりサポートする体制があります。 ≪担当いただくお仕事例≫ ■担当エリアの電波状況確認やエラー監視（PCを使っての作業） ■古いネットワークと新しいネットワークを切り替えるためのオペレーション ■新型モデムの検証作業 ■基地局のテストやメンテナンス ※基地局とは…電波を受信・発信して携帯電話と直接交信する装置。基地局のお陰で電話やインターネットが使えます。 ≪先輩の9割が未経験から活躍中！≫ 知識がない状態からスタートした先輩がほとんど。手厚いサポート体制や勉強会があるため、みんなスキルを付けてステップアップしてきました。設計・構築といったエンジニアの中でも上流工程を担当している社員もたくさん。手に職つけて、市場価値を上げましょう！ |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒・職種転換歓迎！】 ■キーボード入力などの簡単なPC操作ができればOK！ 「スマホが繋がりやすくなったって宣伝してるけど、どう変わったの？」「電波の良い・悪いって何で違いがでるの？」なんてことを考えてしまう方、ぜひご応募ください！天職カモ！？ ※経験よりも人物重視の採用を行ないたいと思います。 ※学歴は不問です。 ≪やる気を重視したいと思っています！≫ 多くの企業が即戦力を求めている中、当社が「実務未経験者・第二新卒・職種転換」を歓迎する理由。それは、自分の仕事にやりがいを感じてほしいから。ありがたいことに、様々な案件をいただいていますからスキルに不安がある方でもぴったりなお仕事をお任せすることができます。スキルの心配はいりません。それよりも、プロジェクトにしっかり向き合って取り組み、達成した時の喜びをドンドン感じてほしいと思うのです。 ※インフラ設計・構築・運用経験者も、歓迎します。 |
| 募集背景 | ▼案件増加に対応すべく、【20名前後】の方を採用します。 設立以来、営業力の強化を進めてきた当社。その成果が実り、官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手SIer、携帯コンテンツ運営会社、SNS運営会社など、現在では数多くのプロジェクトに参加。毎週600件以上、案件の打診が来るまでに成長しました。特にインフラネットワーク課では、その高い顧客評価から弊社チームに複数のプロジェクトを任せていただくまでに。後進の育成やチーム体制のさらなる強化のため、新たに20名程度のメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※雇用形態は希望や経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※試用期間は3ヶ月。その間、給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（東京都港区）、もしくはプロジェクト先（東京・千葉・神奈川・埼玉）
※勤務地は希望により決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■本社 東京都港区三田1-3-39 勝田ビル３F 交通
勤務先により、異なります。
■本社 都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※各プロジェクト先での勤務時間に合わせ、始業時間・終業時間が若干変動する可能性があります。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※経験・スキルを考慮し、加給・優遇します。 ※インフラ構築実務経験者は、月給30万円以上。 年収例
年収300万円～600万円（入社初年度想定）
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ※祝日や上記休暇はプロジェクトによっては取得時期が当社規定のものとズレる場合があります。 ■有給休暇、慶弔休暇、生理休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【正社員・契約社員共通】 ■給与改定（年2回の考課査定があります） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■社内イベント運営サークルあり！ ⇒営業部・技術部・人材管理部・ソーシャルゲーム事業部のメンバーが集まる「睦会」で、忘・新年会、BBQ、旅行、フットサル等を企画します。ただの飲み会ではなく、イベントスペースを貸切り、全員参加で楽しめるイベントや豪華賞品などを企画に取り入れたり、バスをチャーターしてBBQに行くなど、様々なアイデアを出し合い親睦を深めています。オフの際は、年齢・役職を越えて楽しめる環境も魅力の1つです。 |
| 配属部署・教育制度 | 技術部のインフラ・ネットワーク課、もしくは開発課への配属となります。社内には20代～40代の50名強のエンジニアが在籍しており、全員が中途入社。女性が活躍している職場です。技術部の各課長やエンジニア出身の社長は、技術者の悩みがわかるので、将来のことや次に手がけたい案件について相談することができるでしょう。 ▼相談できる先輩が、いつもあなたの側にいます！ エンジニアを5～8人の班に分け、ベテランエンジニアがグループリーダーとして1班に1人つきます。月に1回の定例会に加え、日常困ったことがあれば、いつでもリーダーに相談。メンバーたちは自己実現するため、よく相談しています。 ▼入社後、教育事業を手掛ける関連会社で講習の受講が可能です。 具体的には、資格研修（VBA・CCNA・ITIL）やビジネススキル向上研修（主体性向上研修、リーダー研修）などの講座です。リクエストがあれば、随時新しく講座を開催することも。 その他、自社内のインフラ構築や疑似サーバを使った実践型の研修も。リリース予定の自社クラウドソーシングサービス開発では勉強しながら携わることが可能です。 また、ソーシャルゲームディレクター杉本によるゲーム開発未経験者向けのセミナーも実施。業界動向からプランニング、 開発など一連の流れを理解することが出来ます。 手厚いサポートで、あなたを育てていきます！！ |
| 会社名 | 株式会社ECHIGOYA |
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| 設立 | 2011年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 塚越 敬一 |
| 従業員数 | 68名 |
| 売上高 | 4億7000万円(2015年10月期実績) |
| 事業内容 | ■システム事業（システム設計、開発、インフラ設計・構築・運用など） お客様の課題をうかがって現状を分析し、その解決策となる情報システムの設計・開発、搬入設置工事、ネットワーク・サーバー構築など、最適な情報システムを一括して提供します。 ■貿易事業 イタリアのDIESEL社等と契約し、ワインなどの輸入販売を実施。 また、輸入ワインの販売スペースやCafe & BARを併設した店舗の運営を行っております。 |
| 事業所 | 東京都港区三田1-3-39 勝田ビル3F |
| 主要取引先 | 株式会社アドックインターナショナル 株式会社アドービジネスコンサルタント ARアドバンストテクノロジ株式会社 協和エクシオグループ KCCSモバイルエンジニアリング株式会社 ディーゼルジャパン株式会社 株式会社ユー・エス・イー 等 (五十音順) |
| 企業ホームページ | http://echigoya.asia/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ECHIGOYA ～変化を意識し挑戦し続ける企業～ https://en-gage.net/echigoya |
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