- 【事業内容】
- ▼総合不動産業 (1)不動産によるアセットマネジメント&コンサルティング (2)不動産のディベロップメント (3)不動産の売買業務 (4)不動産の仲介業務 ▼宅建業免許 東京都知事(6)第63218号
勤務地
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仕事内容 | 用地仕入 ◎地図に残る仕事です。 未経験から、用地仕入を始められる。★用地(建物を建てるための土地など)を仕入れ、空間にカタチを創り上げていく仕事をお任せします。 当社のネットワークを駆使しながら、不動産会社・建設会社の方々と関係を築き、仕入れることができる土地の情報を獲得します。仕入れだけで終わらず、建物のコンセプトを企画したり、完成後の販促を手掛けたりと、幅広い工程を担当できることが魅力となる仕事です。 【STEP1】情報収集 当社のネットワークや、関係構築したお客様との人脈を駆使し、土地の情報を仕入れます。電話・メール・定期的なアポイントを通じ、真っ先に声をかけていただける存在になりましょう。また、お客様のニーズに応じ、中古マンションの一室を購入することもあります。 【STEP2】プロジェクト進行 土地などの購入と同時並行で、開発のための事業計画を考えます。顧客ニーズ・立地条件などを考慮し、建築士とデザイン・仕様を決定。販売戦略も立案していきます。 【STEP3】販売・販促 工事スケジュールをディレクションし、完成後は販促ツールのパンフレットなどを作成します。ここまでにかかる期間は約1年です。 ※必要なスキルの身に付け方は、下記【教育制度】に記載! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
<経験は一切問いません。未経験者・第2新卒を歓迎します!> ■不動産に興味をお持ちの方 ┗ 「建物を創りだしたい」、「地図に残る仕事をしたい」といった想いを持っている方 |
募集背景 | 採用人数1名!応募はお早めに。 一般層・富裕層・セレブ層のお客様が悩んでいる資産運用の問題を投資用マンションのコンサルティングを通じてサポートしているエスティア。業界の中では老舗の企業であり、バブル崩壊の余波も乗り切った基盤を持つ企業です。 景気の不透明さから、年金受給に不安を感じる方々が増えているため、有効な資産運用である投資用マンションもニーズが上がりつづけています。そこで、今回の募集を決定しました。育てる採用を行なうため、経験は問いません。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都豊島区北大塚1-19-12 コルティス大塚
★転勤はありません。 交通
JR山手線、東京都電荒川線「大塚駅」北口より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩9分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ★お昼の休憩時間は75分!ゆっくりとランチを楽しんでください! |
給与 |
月給23万円~25万円 ★宅建資格をお持ちの方は3万円の手当を支給します。 ※経験・能力を考慮し、スタート時の給与額を決定します。 ※試用期間中の待遇変更はありません。 |
休日休暇 | ■週休2日制(日曜日、第一・第三土曜日) ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※会社カレンダーに準ずる。 ★ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の休暇では、6~8日間のまとまった連休を取れます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ┗ 実績・成果を正当に評価しています。社員のモチベーションを大切にしている会社です。 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅補助制度 ■社員旅行(年1回/過去、ニューカレドニア、ハワイ、モルディブなどに行きました) ■各種レクリエーション ■交通費支給(月3万円) ■営業交通費全額支給 ■資格手当(宅建資格:月3万円) |
配属部署・教育制度 | ★部下想いの社員が、あなたの上司になります。 浅賀というベテランの社員があなたの上司となり、教育を担当していきます。主体性のある部下は良い意味で放任したり、心配性な部下には丁寧なサポートをするなど、気配りが上手な社員です。 雰囲気や外見から少し怖いイメージを受けるかもしれませんが、そんなことはないので安心してください。真面目な顔をして冗談を言ったりすることもあります。大きな成約を勝ち取った社員に、明日は休んでもいいくらいの成果を上げたな、と伝えようとして「やったな!明日は風邪でもひくのか?」と言ったら、全く伝わらなかったことがあります(笑) ★豊富な仕入れ経験・業界経験を持つベテラン社員である「浅賀」が、丁寧に仕事を教えていきます。 ◎不動産会社・建設会社の方々から信頼を得るための立ち振る舞い、話し方、マナーなど。 ◎顧客ニーズ、価格相場、立地条件などを複合的に考えながら、販売戦力を立てる方法。 ◎建築士・職人との仕事の進め方や、ディレクションのノウハウ。 ◎ゆくゆくは中核人材として活躍するためのリーダースキル・マネジメントスキル。 用地仕入は、企業が売上を上げるための最初のステップを担います。会社の生命線とも言える役割のため、じっくりと教育を行ないます。積極的に仕事に挑戦してくれれば、その分の熱意を持って返すので一緒に頑張りましょう! |
会社名 | 株式会社エスティア |
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設立 | 1992年6月10日 |
代表者 | 代表取締役 鶴巻 通雄 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 20名 |
売上高 | 12億円(2013年3月期実績) |
事業内容 | ▼総合不動産業 (1)不動産によるアセットマネジメント&コンサルティング (2)不動産のディベロップメント (3)不動産の売買業務 (4)不動産の仲介業務 ▼宅建業免許 東京都知事(6)第63218号 |
事業所 | 東京都港区浜松町1丁目18番16号 住友浜松町ビル3階 |
企業ホームページ | http://www.estia.co.jp/ |
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