1. エン転職TOP
  2. 転職 技術系(電気、電子、機械)
  3. 転職 回路・半導体・光学・システム設計
  4. 転職 デジタル回路設計
  5. 株式会社ダイヤモンドパーソネルの転職・求人情報
  6. 電気・電子回路設計の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

サンエール技研株式会社(三菱電機グループ)電気・電子回路設計(52824)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社ダイヤモンドパーソネルの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

回路・半導体・光学・システム設計の現在掲載中の転職・求人情報

電気・電子回路設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2005/07/12 - 2005/08/08)

電気・電子回路設計
正社員職種未経験OK
この先もずっと働きたいと思うのは、ほっとできる環境があるからかな。
「未経験で入って知らないことが多いのは当たり前。わからないことは聞いてくれたらいい。むしろ聞かないことが悪いんだよ」

というのは、上司の言葉。漠然と手に職をつけたいという気持ちで始めた仕事だったので、とにかくわからないことだらけ。先輩に手とり足とり教えてもらいながら、できることを増やして今では取りまとめ業務を担当。気づけば入社4年目です。

「じゃあ、次もよろしく」

うちはチーム制でメンバーが変わりません。気心の知れた仲間やお世話になった先輩と一緒だからプロジェクトが終わるたび、次はどんな人と組むのか緊張することもない。ただ先輩とよく飲みに行きすぎて、奥さんに怒られるのだけはタマにキズ(笑)。

「結婚おめでとう」

の言葉をもらったのは、入社2年目のとき。正社員だし、三菱の仕事ばかりなので安心して結婚に踏み切れました。勤務先が家から近いのも嬉しいですしね。これからもずっとずっとサンエール技研でお世話になりたいと思います。

                               【今井 雅之/27歳】

募集要項

仕事内容
電気・電子回路設計


【一つの環境に腰を据えて、設計し続けたいという方に最適です】
三菱電機または三菱電機エンジニアリング内の設計チームで、回路設計を手掛けていただきます。ひとつのプロジェクトが完了してもチームは存続し、同じチームで次のプロジェクトにあたるため、先輩社員が一貫してサポートすることができます。

【具体的には次のような開発に携わっていただきます】
■カーナビ・カーオーディオ用の電子回路の開発・設計/評価・試験
■通信機器装置(携帯電話、衛星通信アンテナ)等の回路設計
■プリント基板設計
■シーケンス制御用マイクロシーケンサの回路設計
■パルス信号を用いた小型筐体のマイコン制御回路設計
■自動車用電装品の電気・電子回路設計 など
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 18歳~35歳位まで 【未経験者・第二新卒者歓迎】
■電気・電子工学、電気・電子回路の知識をお持ちの方(回路図が読める程度)
※実務経験は必須ではありません。
募集背景

関西および中部地方における開発案件の増加を受けて、今回、電気・電子回路設計エンジニアを募集します。実務未経験の方も、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
兵庫県神戸市、姫路市、尼崎市、伊丹市、三田市/和歌山県和歌山市/愛知県稲沢市、名古屋市、春日井市、新城市/岐阜県中津川市
※ご希望を考慮いたします。
交通
勤務先により異なります。
勤務時間 8:30~17:00(実働時間7.75h)/8:45~17:15(実働時間7.75h)
給与 固定給制 月給20万円以上(あくまで2004年の新卒初任給です)
※残業代全額支給
※経験・能力により決定いたします。
年収例
■27歳(入社2年目)/年収430万円
■30歳(入社4年目)/年収514万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
◎年間休日123日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■交通費支給(上限1万5000円)、各種社会保険完備、三菱電機健康保険組合加入
■残業代全額支給、契約保養所有り、車通勤可(※勤務先によります)、制服貸与 、退職金
配属部署・教育制度 三菱電機または三菱電機エンジニアリング内の設計チームへの配属となります。一つのプロジェクトの人数は5~6名。基本的に同じメンバーでさまざまなプロジェクトを進めていくため、チームワークなどを高めていくことが可能な環境です。

一旦プロジェクトに参加したら、エンジニアの所属は関係ありません。サンエール技研であろうと三菱電機のエンジニアであろうと一つのチームとして、モノづくりに集中できる環境があります。

基本的に、現場でのOJTがメインとなります。プロジェクト先で先輩エンジニアからさまざまなことを学んでください。勤務先である三菱電機や三菱電機エンジニアリングのスクールに参加し、3D-CADなどについて学ぶことも可能です。また、資格取得支援制度もありますので、積極的に活用してください。

会社概要株式会社ダイヤモンドパーソネル

会社名 株式会社ダイヤモンドパーソネル
設立 1998年
代表者 取締役社長 石関 昭浩
資本金 5000万円
従業員数 1128名(2023年3月末時点)
売上高 63億1900万円(2023年3月期実績)
58億7100万円(2022年3月期実績)
事業内容 電子回路設計、電気設計、システム設計、プラント設計、機械・機構設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、財務・経理事務、OA・CAD機器のオペレート、一般事務等の労働者派遣事業

【事業許可番号】
■労働者派遣…派13-040690
■有料職業紹介…13-ユ-300324
事業所 本社/東日本支社:東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3階
中日本支社:愛知県名古屋市北区大曽根3-15-58 大曽根フロントビル4階
西日本支社:兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル5階
関連会社 三菱電機エンジニアリング株式会社
主要取引先 三菱電機エンジニアリング株式会社、三菱電機株式会社、三菱電機ビルテクノサービス株式会社、東芝三菱電機産業システム株式会社 他多数
企業ホームページ http://www.diamondpersonnel.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!