| 仕事内容 | スーパーバイザー（本部社員としてFCオーナーをマネジメントする仕事です） 加盟店を成功へと導き、多くの経営者を支える仕事です。ひとり暮らしの高齢者など、食事にお困りの利用者様に栄養バランスのとれた食事を手渡しでお届けするサービス『ニコニコキッチン』。そのFC店舗のオーナーに対して経営指導や販売促進を行ない、売上やサービスの向上をサポートするのがスーパーバイザーの仕事です。 【具体的には】 FC店舗のオーナーに対して経営指導を行ないます。各店舗の置かれている状況を分析し、課題を抽出。その課題を経営者と共に解決していきます。重要なのは、FCオーナー自身で考え、行動する自主性を伸ばしてあげること。共に成功体験を積み重ね、信頼関係を築いていきましょう。 ◆経営指導…加盟店の経営上・サービス上の課題を見つけ出し、具体的な指導・アドバイスを実施 ◆研修…加盟店に対し、運営や商品・サービスに関する研修を実施 ◆開発業務…加盟店の募集、面談、契約など、新規出店に伴う一連の業務 ※専門的な知識・スキルは入社後に一からお教えします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
≪職種未経験者歓迎！飲食・介護業界の知識・経験不問≫ ■売上や集客などの指標を達成するため、改善・工夫に取り組んだ経験 ⇒営業や店長など、職種や業界に関わらずアイデアを活かして業務に取り組んでいた方を求めています。 ※高卒以上、要普免（AT限定可）。 ≪以下のような経験が活かせます（必須ではありません）≫ ◎FCビジネスにおける経営指導経験 ◎複数店舗の統括業務経験 ※組織の規模は問いません。少人数の組織を指導した経験も充分に活かせます。 |
| 募集背景 | 市場拡大中！今後10年間で全国300店舗体制を目指します。 現在、直営・FC店舗を合わせて110店舗を展開中。市場の拡大に伴い、積極的に店舗展開を進めていく計画です。ただ、店舗数が拡大しても商品・サービスの質が低下したのでは意味がありません。また競合企業も増加しているため、他社との差別化や商品・サービスの強化も急務です。そこで今回、スーパーバイザーを採用・育成し、FC店舗の経営力を向上させていくことにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間最大3ヶ月あり。その間の給与は時給1200円となります。 |
| 勤務地・交通 |
大阪本社、東京本社
★転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ★配属先は希望を考慮します。 ■大阪本社／大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル4F ■東京支社／東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト3F 交通
■大阪本社
地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町駅」12番出口より徒歩3分 地下鉄中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅」より徒歩10分 ■東京支社 都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩1分 山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※経験・能力等考慮の上、加給優遇します。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（18歳未満の子ども一人につき月5000円 ※人数制限なし） ■勤務地手当（東京支社勤務：月1万円） |
| 教育制度（2） | ◆社内研修を実施 ◆外部研修制度 ◆個々で学びたいセミナーや研修への補助もあります（弊社規定に基づく）。 最終的に〈問題解決力〉〈コミュニケーション力〉〈話し方〉〈プレゼンテーション力〉〈ロジカル・シンキング力〉など、固定概念や先入観に捉われない柔軟な提案力・発想力を養うことができます。 |
| 配属部署・教育制度 | ▼FC事業部には6名のスーパーバイザーがいます（大阪3名、東京3名）。社長直属の部署となりますので、やり取りの機会も多いです。是非あなたのアイデアを積極的に発信してください。 ▼会議や部門ミーティングを定期的に開催し、加盟店の報告・情報交換・成功事例収集をもって個々のスキル、加盟店への還元に繋げていく動きを強化しています。 ▼まずは1～3ヶ月程度、本社・支社及び店舗での研修を実施。店舗では、配達や調理を行なっている現場を体験していただきます。それと並行して、当社の事業に対する理解や食材に関する知識、利用者さんへの接し方などを覚えていきましょう。また、新しく加盟したオーナーの研修に参加したりもします。 ▼専属の指導員（先輩SV）のもと、OJTとなります。先輩SVに同行し、実際に店舗を訪問。業務に慣れるに従い、新規加盟店のオープン業務などもお任せしていきます。そして、徐々に先輩の担当する加盟店の引継ぎを行なっていきます。分からないことは、その場で何でも聞いてください。まずはフォロー業務からのスタートです。 |
| 会社名 | 株式会社ソーシャルクリエーション |
|---|---|
| 設立 | 2002年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高崎 幸人 |
| 資本金 | 6650万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 売上高 | 12億1400万円（2021年2月期実績） 11億5800万円（2020年2月期実績） 11億5400万円（2019年2月期実績） |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■高齢者向け在宅配食サービスのFC企画・運営 ■買物代行サービス 【事業へのこだわり】 ■原則としてお弁当は直接ご利用者様に手渡し。お届けの際のちょっとした会話や、元気な様子をみるのが、私たちの楽しみです。 ■家庭の雰囲気を感じられるよう、お弁当箱には食器に似せた綺麗な模様を付けました。また、季節を感じられる行事食も提供しています。 ■個々の事情に合わせた食事の配達や、体質に合わない食材もお聞きしてサービスを提供。高齢者の生活がより良いものになるようにサービス内容を考えています。 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル4F |
| 主要取引先 | 尾家産業株式会社、福島工業株式会社、三井住友海上火災保険株式会社 |
| 企業ホームページ | http://socialcreation.co.jp |
| 採用ホームページ | Careers at株式会社ソーシャルクリエーション 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/socialcreation |
株式会社ソーシャルクリエーションのスーパーバイザー（本部社員としてFCオーナーをマネジメントする仕事です）（527222）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。