仕事内容 |
営業 (大手自動車メーカーやメガバンクとも取引しています) 法人向けにPCの買取~販売・レンタル提案を行ないます。
<“独自のビジネスモデル”と“上場企業”の信頼性で、当社への依頼が増加中です> 法人向けパソコンの販売・レンタルから買取まで、トータルで提案します。顧客の予算や用途に合わせて機種を提案したり、年数を見て交換を提案したり、一連のニーズに対応できる点が強み。企業に深く入り込んだ営業ができます。
【仕事の流れ】 ▼アポを取り、顧客先に訪問します。 ┗新規の場合は、テレアポインターがアポ取り、訪問日時設定まで担当します。探客の必要はありません。 ▼中古買取、販売、レンタル契約など、ニーズをヒアリングします。 ▼ニーズに合わせて見積もりを出し、提案します。 ▼社内の各部門と連携し、買取や商品搬入などを行ないます。 |
応募資格 |
大卒以上
■法人営業の経験をお持ちの方 ※商材の知識は問いません。入社後研修や実務を通して身につけていってください。 ※大卒以上
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募集背景 |
当社独自のビジネスモデルが評判を呼び、ニーズが増加中。
業界に先がけてはじめた、中古パソコンのリユースサイクルを活かした提案が強みの当社。企業の間でも評判が広まり、依頼が増えている状況です。既存のお客様のフォローも手厚くするとともに、新たなお客様にも当社の便利さを知っていただきたい。そんな想いから、営業の増員を決定しました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
交通
・都営地下鉄三田・浅草線「三田駅」より徒歩1分 ・JR「田町駅」より徒歩2分
※詳しい地図に関しては、下記の【面接地】もしくは【当社ホームページ】をご覧ください。
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勤務時間 |
9:00~17:45(実働7時間45分)
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給与 |
固定給制月給 25万円以上 ※上記金額に、賞与(4.5ヶ月分/2013年実績)、各種手当が付与されます。基本給はご経験に応じて優遇します。 ※試用期間中は月給20万円以上になります。 ※初年度の年収は、416万円以上を想定しています。
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休日休暇 |
<2013年度の年間休日は119日。2014年度は122日を予定しています!> ■週休2日制(土・日 ※年1回、全社会議による土曜出社日がありますが、それ以外の土日はお休みです) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(過去に取得実績あり)
【長く働いて欲しいから、サポート体制を充実させています】 育児休暇や産前・産後休暇も完備。実際に企画部門の部門長を務めていた社員が、この制度を利用して育児休暇を取得した実績があります。現在でも、営業職の2名の女性社員が休暇を取得中。ポジションや働き方に関わらず、ライフプランが変わっても安心のサポート体制を整えています。 |
福利厚生・待遇 |
【長い間活躍できるように、充実の待遇でお迎えします】 ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7・12月)※2013年実績は4.5ヶ月分。 ■交通費支給(月7万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業手当 ■役職手当 ■住宅手当(配偶者あり/3万円、独身[一人暮らし]/1万5000円) ■家族手当(配偶者/1万円、子供/一人目:5000円、二人目:4000円、三人目~:3000円) ■定期健康診断(30歳以上の女性の方には、婦人科検診もあります) ■保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■退職金共済制度(1年以上勤務された方に適用されます) |
教育制度 |
◎リユースサイクルの流れを、研修で体験していただきます。 入社後1週間は、当社のリユースサイクルを理解していただく研修を行ないます。具体的には、テクニカルセンターでのデータ消去業務や商品の物流業務などを経験し、リユースサイクルの仕組みを体感していただく期間となります。
◎配属後は、先輩同行による引き継ぎを行ないます。 まずは先輩同行を繰り返し、新規顧客と既存顧客でのトークの違いや商談の流れを学びます。商品知識に関しては、入社後に徐々に身につけていきましょう。 |
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