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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業 (大手自動車メーカーやメガバンクとも取引しています)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/12/27 - 2014/01/30)

営業 (大手自動車メーカーやメガバンクとも取引しています)
正社員上場企業
独自のソリューション提案で、一流企業からも選ばれています。
多くの企業にとって、従業員一人につき一台のパソコンは欠かせません。
とはいえ大手になると、何千台、何万台もの管理が必要になりますし、
型やバージョンが古くなったパソコンの交換は、企業にとって面倒かつ大仕事。

そこに目を付けた当社は、型落ちパソコンの買取から新機種の販売まで、
一貫して提案できるビジネスモデルを構築しました。
買い取ったパソコンを再利用するための処理センター、全国に中古PCの販売店を設け、
中古パソコンのリユースサイクルの実現を、業界に先がけて実現したのです。

予算に合わせた機種の提案から、交換時期には買取、新機種の手配まで。
競合他社には真似できない、細部までカバーする行き届いた提案により、
大手自動車メーカーやメガバンクなど、一流企業のお手伝いも任されています。

独自のビジネスモデルを活かし、どこにも負けない提案ができる営業をしませんか。

募集要項

仕事内容
営業 (大手自動車メーカーやメガバンクとも取引しています)
法人向けにPCの買取~販売・レンタル提案を行ないます。

<“独自のビジネスモデル”と“上場企業”の信頼性で、当社への依頼が増加中です>
法人向けパソコンの販売・レンタルから買取まで、トータルで提案します。顧客の予算や用途に合わせて機種を提案したり、年数を見て交換を提案したり、一連のニーズに対応できる点が強み。企業に深く入り込んだ営業ができます。

【仕事の流れ】
▼アポを取り、顧客先に訪問します。
 ┗新規の場合は、テレアポインターがアポ取り、訪問日時設定まで担当します。探客の必要はありません。
▼中古買取、販売、レンタル契約など、ニーズをヒアリングします。
▼ニーズに合わせて見積もりを出し、提案します。
▼社内の各部門と連携し、買取や商品搬入などを行ないます。
応募資格
大卒以上

■法人営業の経験をお持ちの方
※商材の知識は問いません。入社後研修や実務を通して身につけていってください。
※大卒以上
募集背景 当社独自のビジネスモデルが評判を呼び、ニーズが増加中。

業界に先がけてはじめた、中古パソコンのリユースサイクルを活かした提案が強みの当社。企業の間でも評判が広まり、依頼が増えている状況です。既存のお客様のフォローも手厚くするとともに、新たなお客様にも当社の便利さを知っていただきたい。そんな想いから、営業の増員を決定しました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
東京都港区芝5-20-14 三田鈴木ビル6F
交通
・都営地下鉄三田・浅草線「三田駅」より徒歩1分
・JR「田町駅」より徒歩2分

※詳しい地図に関しては、下記の【面接地】もしくは【当社ホームページ】をご覧ください。
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)
給与 固定給制月給 25万円以上
※上記金額に、賞与(4.5ヶ月分/2013年実績)、各種手当が付与されます。基本給はご経験に応じて優遇します。
※試用期間中は月給20万円以上になります。
※初年度の年収は、416万円以上を想定しています。
年収例
課長(31歳)617万円
休日休暇 <2013年度の年間休日は119日。2014年度は122日を予定しています!>
■週休2日制(土・日 ※年1回、全社会議による土曜出社日がありますが、それ以外の土日はお休みです)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(過去に取得実績あり)

【長く働いて欲しいから、サポート体制を充実させています】
育児休暇や産前・産後休暇も完備。実際に企画部門の部門長を務めていた社員が、この制度を利用して育児休暇を取得した実績があります。現在でも、営業職の2名の女性社員が休暇を取得中。ポジションや働き方に関わらず、ライフプランが変わっても安心のサポート体制を整えています。
福利厚生・待遇 【長い間活躍できるように、充実の待遇でお迎えします】
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7・12月)※2013年実績は4.5ヶ月分。
■交通費支給(月7万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当
■役職手当
■住宅手当(配偶者あり/3万円、独身[一人暮らし]/1万5000円)
■家族手当(配偶者/1万円、子供/一人目:5000円、二人目:4000円、三人目~:3000円)
■定期健康診断(30歳以上の女性の方には、婦人科検診もあります)
■保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■退職金共済制度(1年以上勤務された方に適用されます)
教育制度 ◎リユースサイクルの流れを、研修で体験していただきます。
入社後1週間は、当社のリユースサイクルを理解していただく研修を行ないます。具体的には、テクニカルセンターでのデータ消去業務や商品の物流業務などを経験し、リユースサイクルの仕組みを体感していただく期間となります。

◎配属後は、先輩同行による引き継ぎを行ないます。
まずは先輩同行を繰り返し、新規顧客と既存顧客でのトークの違いや商談の流れを学びます。商品知識に関しては、入社後に徐々に身につけていきましょう。

会社概要株式会社パシフィックネット

会社名 株式会社パシフィックネット
設立 1988年 7月8日
代表者 代表取締役社長 上田 満弘
資本金 4億3275万円
従業員数 222名(2021年6月現在)
売上高 45億6684万円(2020年5月期実績)
41億7708万円(2019年5月期実績)
事業内容 PC等の中長期レンタル・ITサービス等のITサブスクリプション事業

【関連取得済み免許・認証・所属団体】
■東証二部上場(証券コード:3021)
■環境マネジメントシステム ISO14001認証取得(本社/東京TC)
■情報セキュリティマネジメントシステム ISO27001(ISMS)認証取得
■日本リユース業協会 会員
■ジャパン・レンタル・アソシエーション会員
事業所 【本社】
東京都港区芝5-20-14 三田鈴木ビル6F

【東京テクニカルセンター】
東京都大田区

【支店】
札幌、仙台、浜松、名古屋、大阪、福岡
関連会社 株式会社ケンネット
株式会社テクノアライアンス
企業ホームページ http://www.prins.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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