| 仕事内容 | 【コンサルティング営業】5名以上を採用します。 あなたは、どんな存在になりたいですか？＜ハイプレイヤー、マネージャー、マーケティング、プランナー。どんなキャリアも描ける＞ 富裕層のお客様に、マンション経営をコンサルティングします。入社後は、大手不動産で経験を積んだ社長が教育を担当。営業としての採用ですが、熱意に応じキャリアは無限に広がります。仕事を覚えたら異なった領域への挑戦も歓迎します。 ≪未経験でも充実した研修制度≫ 先輩のOJT以外に、外部研修もあります。社長自らが社内研修をすることも！実務に沿って仕事の流れを掴んでいきます。未経験者が活躍しているので、あなたも安心してください。 ≪スキルを身に付けたら、電話以外の集客も≫ まずは電話営業がメイン。その後は、紹介・セミナー・Webなどでお客様へアプローチが可能。身に付けたスキルを活かすチャンスは積極的に提供します。 まずは、先輩に同行してもらってお客様先に伺い、様々なお悩みをヒアリング。成約後はアフターフォローを行ない、長いお付き合いをしていきます。 【3件中1件という高い成約率】 成約見込みの高いお客様に絞りアポイントを取得するため、高い成約率を実現。平均3件につき1件の成約を獲得しています。成約までに先輩のサポートがあっても、歩合給は支給されます。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験・第二卒者歓迎≫35歳迄 ★人柄重視の採用です。能力・経歴は一切不問！ ┗ 職種、業界経験・学歴・転職回数・離職期間・現在の雇用形態は問いません。 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています（例外事由3号のイ）。 |
| 募集背景 | 5名以上を積極採用します。 ★今後の成長のために、新しい仲間を募ります。 好景気の不動産業界。当社も来年には3つの新プロジェクトを始動します。グローバルな事業展開に向けて積極採用中！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1～3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都目黒区目黒1-6-17 目黒プレイスタワー6F
★転勤はありません。 交通
JR山手線・都営三田線・東京メトロ南北線・東急目黒線「目黒駅」より徒歩6分
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| 勤務時間 | 10：00～20：00 （実働8時間） ★13：00～14：00に昼休憩、14：00～20：00に自由な時間・とり方で1時間休憩をとることが可能です。 ★フレッシュアップデイあり！ ┗ 毎月隔週火曜には19：00に勤務を切り上げ、早帰りしています。 |
| 給与 |
■月給25万円～40万円＋歩合給＋賞与 ┗ 能力・意欲に応じて、スタート時の給与を決定します。 ※実績や能力に応じ、40万円からのスタートも！！ ★先輩のフォローがあっても、歩合給を全額支給！ 営業の歩合給は、基本的に成約までを自己完結しなければ支給されないもの。しかし当社は、先輩のフォローがあったとしても歩合給を全額支給！そのため、20代であっても年収1000万円を実現している社員が多数います。 ★試用期間後… 実績や努力に応じ支給額がアップすることも。その際は、30万円もしくは40万円を支給します。 年収例
＜年収500万円以上の営業多数！＞
年収800万円（25歳）／月給30万円×12＋賞与40万円＋歩合給400万円 年収1500万円（28歳）／月給35万円×12＋賞与300万円＋歩合給780万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日・隔週土）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■育休・産休制度 ┗ 社員にとって、働きやすい環境を整えています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社宅完備 ┗ 当社管理の物件、都心駅近のきれいなマンションに格安で入居できます。 ☆家賃補助が嬉しい、当社ならではの制度です！ ■社員旅行 ┗ 社員全員で年2回行っています☆1回は国内の温泉旅行 もう1回は海外旅行！サイパン、シンガポール、グアムなどに行ってきました！ ■フレッシュアップデイ ┗ 毎月隔週火曜は、19：00に勤務を切り上げて早帰りを実施。メリハリをつけています。 ■懸賞旅行 ┗ 一定以上の成績を上げた人には、海外良好をプレゼント！10月にはハワイに行ってきました！ ■役職手当 ■出張手当 ※全国に出張する可能性があります。 ■報奨金制度 ■各種研修制度 ■社用車貸与 ■表彰制度 |
| 自社ブランドの展開や、子会社設立を予定！ | ★自社ブランドマンションの展開に関して 12月から自社ブランドマンションの展開を行ないます。海外進出も視野に入れており、総合不動産企業へと成長していこうとしています！また、二つの新規事業のスタートも決定したところです。 ★子会社設立も視野に！ 当社で行っているセミナーの集客を行う部署を、ひとつの事業として展開することも視野に入れています。主にSNSを活用したWEB事業。事業化して連携することで更なる業績の拡大を図ります！ |
| 配属部署・教育制度 | ≪営業部への配属になります≫ 社長の下に、3つの営業チームがいます。各チームのマネージャーは、34歳の男性、31歳の女性、28歳の男性です。営業メンバーは20代・30代が中心。若手が活躍しています。 組織強化を行ない、来年には営業チームを5チームに拡大する見込みです。マネージャーのポジションも増えるので、積極的にポジションを狙ってください。 ≪高い営業スキルを持った社員が、あなたをサポートしていきます≫ ★研修 入社後の2～3日で、チームの先輩たちが営業の基礎から教えていきます。電話のかけ方、アプローチの仕方、商談のコツなどを習得することが可能です。丁寧な研修があるから、知識がなくても安心です。 ★先輩社員のサポート 当社は設立時にメンバーが5人ながら、3億2000万円の売上高を記録しています。それも、一人ひとりの社員が高いパフォーマンスを発揮したから。確かなスキルを持つ先輩を中心に、あなたをOJTでサポートしていきます。 |
| 会社名 | FANTAS technology株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 國師 康平 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 109名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 175億円（2022年11月期実績） |
| 事業内容 | オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業 ・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス ・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供 ・クラウドファンディングを通じた空き家の再生 ※Online Merges with Offline（OMO） ・宅地建物取引業免許 東京都知事（1）第107394号 ・マンション管理業者免許 国土交通大臣（2）第034294号 ・賃貸住宅管理業者免許 国土交通大臣（2）第002052号 ・不動産特定共同事業許可番号 東京都知事 第103号 |
| 事業所 | 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5F |
| 企業ホームページ | https://fantas-tech.co.jp/ |
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