仕事内容 |
ばねの企画営業 ※完全週休2日制、福利厚生充実。 自社製品ばね『コンストン』の応用先を、共に考えてください。
≪ばねを使って私たちの生活をベンリ、快適に!≫ ばねメーカーとして実績を積んできた当社。あなたには、新幹線からコンビニのケースまで使われる自社製品『コンストンばね』の提案営業をお任せします。提案するのはオーダーメイド品。研修はしっかり行なうのでご安心を(詳しくは下記『教育制度』を参照)!
≪仕事の流れ≫ ▼『コンストンばね』に興味をお持ちいただけそうな業界・企業を考え、リストを作成。 ▼営業がDMを作成し、反響いただいたら訪問。または電話でアポイントを取得。 反響は多く、ほとんどのお客さまに興味をいただけます。 ▼お客さまを訪問してヒアリング。 ▼用途・要望に合ったばねを、技術部門・製造部門に依頼し製作。 ▼納品。
※1日の訪問件数は2~3社ほどです。
≪例えばこんな所で、当社のばねが活躍中!≫ ・コンビニで商品を1個とると、次の商品が前に出てくる。 ・電車のブラインドが、とめたい位置でシッカリとまる。 ・クルマの灰皿やカップホルダーが、ワンタッチで出てくる。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上、32歳まで ≪未経験・第二新卒者歓迎!≫ ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※長期的なキャリア形成のため、募集年齢を限定しています。
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募集背景 |
事業拡大に伴う増員募集です。
当社主力製品の定荷重ばね『コンストン』は、電車の窓、量販店の陳列棚、クルマのカップホルダーなど、さまざまな場所で使われています。業績も安定。さらに今年、新しい技術の開発に向け研究所も新設しました。「100年企業」として成長していくため、次代を担う人材を募集します。
※「とりあえず1個だけ」のオーダーにも対応できるのが強み。大手が競合とならない小ロットのご要望に応えることでお客さまとの信頼を築き、安定した業績を続けています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県横浜市港北区 【クルマ通勤可。駐車場は完備しています!】 ★U・Iターン歓迎!
交通
東急東横線「綱島駅」よりバス7分 ⇒バス5番乗り場 日92番系統“南綱島住宅経由 日吉駅東口行”で6つ目の停留所「綱島変電所」からすぐ ※バスは、朝は8分に1本は出ています。「コンストンばねのサンコースプリング前」と車内放送されます。
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勤務時間 |
8:00~17:00(休憩1時間)
※残業は月に10時間以内(大抵は5時間程度)。始業時間はちょっと早めですが、電車や道路が混んでいないので慣れてしまえば快適ですよ。この勤務時間は社員にアンケートを取って決めました! |
給与 |
月給21万6000円以上 + 諸手当【各種手当が充実しています!】 ※上記はあくまでもスタート時(新卒)の給与額です。経験や年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季(3日)、年末年始(6日)、GW、有給、慶弔、特別休暇など |
福利厚生・待遇 |
≪永く活躍できるよう、充実の待遇を整えています≫
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月) ■スペシャルボーナス制度あり(一般社員/5万円×2回 ※業績により支給) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■残業手当全額支給 ■家族手当(扶養家族1人目/月1万5000円、2人目/月5000円、3人目/月3000円) ■資格手当 ■役職手当 ■出張手当 ■財形貯蓄 ■退職金(確定給付企業年金) ■報奨金(優秀社員賞、努力賞、アイデア賞) ■特許報奨金 ■半日休暇 ■クルマ通勤OK(無料駐車場完備) ■社員食堂(会社が半額負担し、1食390円。日替わりで7種類のメニューから選べます) ■社員相互会(担当メンバーが企画を立案。忘年会などを実施しています) ■誕生日記念(社員の家族一人を対象に、毎年会社から商品券を贈呈) ■社員教育制度(人材教育機関と契約) ■業務災害補償制度、総合福祉団体定期保険 ■災害時緊急備蓄品の支給 |
配属部署・教育制度 |
営業部への配属となります。営業部全体では15名が、ばね・ぜんまいを扱う部署には9名が在籍しています。少人数ながら能率良く、対応が早く、お客さまにも喜ばれています。明るくチームワークの良いメンバー達です。
≪サポート体制はバツグンです!≫ 営業9名をアシスタント6名がサポートするので、お客さまへの提案活動に集中できます。この環境を活かし、当社の製品販売に全力を尽くしてください!
■入社1~3ヵ月を目安にOJTを基本とした研修を行ないます。入社当初は社内での顧客フォロー的な業務からスタート。慣れてきたら先輩に同行してクライアント先へ訪問します。実際の営業場面を通じてノウハウをマスターしてください。同時に、VTRで研修したり、製造部門に出向いて製造工程の見学や体験をしていただき、製品についての理解を深めていきます。成長度合いに応じて、ひとり立ちとなります。
■社外セミナーへの参加も奨励。個々人が希望する各種セミナーを随時受講するチャンスも。もちろん費用は会社負担です。 |
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