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株式会社ブレーンパワー営業リーダー(拠点長候補) ※マネジメント経験は不問。(499372)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業リーダー(拠点長候補) ※マネジメント経験は不問。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/08 - 2013/12/05)

営業リーダー(拠点長候補) ※マネジメント経験は不問。
正社員転勤なし
活躍への期待を込めて、月給は30万円以上。
新設して間もない秋葉原オフィスの営業責任者。これが今回採用する方のポジションです。入社後は、拠点の売上拡大というミッションに挑んでください。そして、規模が拡大すれば拠点長をお任せすることも考えています。マネジメント経験は問いませんので、このチャンスをぜひ掴み取ってください。

あなたに期待するのは、プレイングマネージャーとしての活躍です。既存顧客で手が一杯のメンバーに代わり、新規顧客の開拓と既存顧客の掘り起こしをお願いします。理想的なのは、大手企業と契約を結ぶこと。そして、他部署への紹介を通じて案件数を増やしていくことです。少人数体制のため、大口顧客の開拓に注力してください。

また、拠点をまたいだ組織貢献もあなたの役目。他拠点とのミーティングでは成功事例や市場情報などの共有をしていただきます。営業として、リーダーとして、そして拠点の営業責任者として、当社の事業拡大に力を貸してください。大きな期待を寄せているからこそ、月給30万円以上の待遇でお迎えします。

募集要項

仕事内容
営業リーダー(拠点長候補) ※マネジメント経験は不問。
人材業界の知識は、入社後に身につけられます。

<実質的には、拠点の営業責任者としての採用です>
プレイングマネージャーとして営業とマネジメントを担います。営業戦略を立案し、拠点の売上目標を達成に導いてください。人材派遣・紹介サービスに関する知識、業務フローが分からなくても大丈夫です。入社後は、あなたの知識レベルに応じて既存社員がOJTで教えていきます。ご安心ください。

【お任せする業務】
■企業に対する業務
・取引先企業の開拓(新規顧客の開拓、既存顧客の掘り起こし)
・人材の紹介、面談設定、就業後のアフターフォロー
※営業エリアは関東圏全域です。東京都内の企業を中心に開拓していってください。

■求職者に対する業務
・登録スタッフの募集(求人誌や求人サイトなどで集めます)
・登録時の面談、企業の紹介、企業との面談設定、就業後のアフターフォロー
※まずは40名のスタッフが常時就業している状態を目指してください。

■リーダー業務
・営業戦略の立案、実施
・メンバーのマネジメント(業績管理、顧客管理など)
・他拠点との情報共有(成功事例、市場情報など)
応募資格 高卒以上 ★マネジメント経験も、人材業界の経験も問いません。
■法人向けの営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

~以下の経験をお持ちの方は歓迎です(必須条件ではありません)~
◎後輩の育成に携わったことがある方
◎一時的にでも、チームをまとめる役割を担ったことがある方
募集背景 拠点の規模拡大に向けた組織強化。

人材派遣や人材紹介といった人材サービス事業を通じて、企業と求職者にお役立ちしている当社。企業には求める人材を、求職者には希望に合う職場をご紹介しています。今回募集する秋葉原オフィスは2012年に開設した拠点です。現在は関連会社である株式会社フジキンとの取引が中心ですが、規模拡大に向けて取引先の開拓に注力していくことにしました。そこで、営業経験者をプレイングマネージャーとして採用します。
雇用形態 正社員(試用期間2ヶ月あり)
※試用期間中の給与、待遇は変わりません。
勤務地・交通
秋葉原オフィス/東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル 6F
※転勤はありません。
交通
JR各線「秋葉原駅」[電気街口]より徒歩1分
勤務時間 8:45~17:15
※遅くても21:00には仕事を終えています。
給与 固定給制 月給30万円以上
※経験や能力によりご相談させていただきます。
休日休暇 ■完全週休2日制(土、日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※年間休日122日
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■退職金制度(勤続5年以上)
■業績給(当社規定により支給 ※入社1年後から支給)
営業活動について 営業戦略の立案から実施・改善までの全てをあなたの裁量にゆだねます。もちろん、営業スタイルも自由です。電話でも、メールでも、飛び込みでも、自身に合った方法で進めてください。また、新規顧客のリストアップにも決まりはありません。過去に取引実績のある顧客リストはありますが、それ以外は自身で調べてピックアップしてください。当社からの要望は、大手企業を中心に開拓をしてほしいということ。顧客の窓口となる営業は少人数のため、小口顧客を多数というよりも大口顧客を少数獲得する方が効率的です。この辺りの戦略については、営業部長との意見交換を通じて決めていきましょう。
配属部署 秋葉原オフィスは少人数体制のため、立ち上げ時のような雰囲気がある拠点です。メンバーと良好な関係を築き、より大きな組織をつくれるよう業務に取り組んでください。

会社概要株式会社ブレーンパワー

会社名 株式会社ブレーンパワー
設立 1986年6月3日
代表者 代表取締役 赤松 直樹
資本金 4000万円
従業員数 15名
売上高 7億5000万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■一般労働者派遣事業(派27-150001)
■有料職業紹介事業(27-ユ-150012)
■特定技能人財登録支援機関(19登-001251)
■人財育成・研修サービス事業
■経営幹部人財特別紹介事業
■クリエイティブ事業
■マーケティングプロモーション事業
■技術系翻訳事業
■情報処理サービス事業
事業所 ■本社/大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪ナレッジキャピタルタワーC11F
■北摂オフィス/大阪府高槻市富田町1-13-25 プラザ富田2F
■秋葉原オフィス/東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6F
■北関東オフィス/茨城県牛久市中央3-29-4 テクノコスモス館1F
関連会社 株式会社フジキン
フジキンソフト株式会社
企業ホームページ http://www.brain-power.co.jp
採用ホームページ 株式会社ブレーンパワー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/brain-power_jobs
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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