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ユニ・チャーム メンリッケ株式会社アドバイザー(49831)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

アドバイザーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2005/04/22 - 2005/05/19)

アドバイザー
正社員学歴不問
これからの日本に、少しでも笑顔が増えますように。
“排泄ケア”という側面から、高齢者の生活をサポートするユニ・チャーム メンリッケ。今後、高齢化社会が進む日本で、誰もが過ごしやすい環境をつくりだすことは、私たちにとっても非常に重要な問題だと考えます。

そんな中、アドバイザーにお任せするのは、各医療福祉施設に対する自社製品の提案。施設長、事務長、ケアワーカー…それぞれの立場の人から話を聞いた上で、各施設やご利用者にあう最適な商品をお勧めしてください。

その後、導入を決めていただいた各施設では、実際に使用テストを行ないます。ですから、アドバイザーのあなたにも、夜中のパッド交換に立ち会っていただくことも。これは、使用法が正しいか、ご利用者の悩みは解決されたのかどうかなど…自分の目で確かめ、お客様と話し合うことが真の“アドバイザー”には欠かせないと思うからです。

ケアされる人も、ケアする人も、笑顔にする商品を。
アドバイザーは、排泄ケア用品を通し、高齢化社会をサポートする仕事です。

募集要項

仕事内容
アドバイザー


日本の市場をリードするユニ・チャーム(株)と福祉先進国スウェーデンで150年以上の歴史を持つ世界最大級の規模の成人用排泄ケア用品メーカー、SCAハイジーンプロダクツ(株)の合弁会社として誕生した当社を活躍のフィールドとしてみませんか?

あなたのミッションは、世界屈指のシェアを誇る成人用排泄ケアパッド『TENA』を、病院や老人ホームをはじめとした医療福祉施設に提案し、導入を促していただくこと。
施設責任者や排泄責任者からご施設の課題を教えていただき、『TENA』によるスウェーデン式個別ケアを提案。導入後は、フォロー訪問を始め相談を受けたり、アドバイスをしたりなどご施設と一緒にケア向上に努めます。

★圧倒的な数を誇る『TENA』の商品展開。ひと口に排泄用パッドといっても、その種類は30種以上。お一人おひとりに合わせた個別ケアが可能です。

★『TENA』導入を目的としたテスト使用期間中には、夜間のパッド交換に立ち会っていただきます。平均月2~3回の夜勤が発生しますが、その際は夜勤手当が支給されます。
応募資格
学歴不問

学歴不問 25歳~45歳位迄 ≪要普免≫
【以下のどちらかの経験をお持ちの方】
■営業経験を2年以上お持ちの方
■介護・福祉・医療業界における実務経験(年数不問)
※しばらく仕事を休んでいた方やブランクがある方、大歓迎です。
※あなたの細やかな気くばりと熱意で、高齢化社会をサポートしていただきたいと思います。
募集背景

事業拡大と欠員補充に伴う、募集です。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間は、契約社員雇用となります。待遇、給与は正社員雇用時とかわりません。
勤務地・交通
東京、神奈川、宮城、長野、静岡、京都、山口、高知、福岡
※全エリア、ご自宅からの直行直帰体制になります。

【本社住所】
東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル5F
交通
訪問地への直行直帰体制になります。

【本社へのアクセス】
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:00
給与 固定給制月給21万8750円以上
※上記はあくまで最低保証額です。経験、能力を考慮し、加給優遇いたします。
※年齢、性別、社歴に関わらず、業績、能力、意欲を公正に評価する体制です。
年収例
43歳(入社4年目) 年収460万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(7日間)、有給休暇、フレックスホリデー(年3日)、産前産後休暇、育児休業、介護休業
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回(6月・12月 ※平均4.05ヵ月分/2004年実績)、交通費全額支給、各種社会保険完備、夜勤手当、各種施設(厚生施設・保養施設など)利用可能

★業務上必要となる機器を全て貸与します!以下が対象アイテムです。
社用車、駐車場、携帯電話、FAX・コピー機、ノートパソコン、プリンター、通信環境、各種マニュアル
アドバイザー、小林 恵子(43歳)の声 妊娠や出産を機に退職してしまったんですが、以前は看護師として病院に勤務していました。その後は、専業主婦として主人や子供の世話をしていたんですが、どうしても医療や介護業界で働く気持ちが諦められなくて…。家庭も仕事も両立できる仕事はないかと探していたんです。そんな時に出会ったのが、ユニ・チャーム メンリッケ。排泄ケア用品『TENA』を医療福祉施設に提供していく仕事があると知り入社を決めました。
この仕事の喜びは、お年寄りの生活の変化を目の当たりにできること。以前、ご利用者の肌のかぶれがなくなったときには、この仕事の意義が実感できましたね。入社から7年目を迎える今は、妻として母親として、そしてアドバイザーとして充実した日々を送っています。
教育制度 ★以下にある教育制度をご用意しています。なお入社後6ヶ月間は先輩社員が教育担当としてサポートします。

▼導入研修/4日間・フォロー研修/4日間
会社理念、事業内容、取扱い商品、担当地域や直行直帰体制での仕事の進め方等について理解。
▼施設研修/計2日間
ご利用施設での日常業務の流れを体験。
▼OJT/3ヶ月間
先輩社員の同行、振り返りを行ないながら、独り立ちできるまでバックアップ。

★エリアでのミーティングは月に一度実施。
エリアごとに社員が集合。東京の本部からもスタッフが参加し、情報の共有を行ないます。アドバイスをしあいながら、お互いの成長を促していくことが目的です。

会社概要ユニ・チャームメンリッケ株式会社

会社名 ユニ・チャームメンリッケ株式会社
設立 1997年
代表者 代表取締役社長 森田 徹
資本金 1億5000万円
従業員数 99名(2019年12月時点)
売上高 76億5500万円(2014年12月期実績)
事業内容 成人用排泄ケア用品『TENA(テーナ)』の輸入販売

★当社は、ベビー用紙オムツや生理用ナプキンで日本の市場をリードする『ユニ・チャーム株式会社』と、スウェーデン生まれで世界最大級の規模の成人用排泄ケア用品メーカー『Essity社の合弁会社として設立されました。
事業所 <本社>
〒107-0051
東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル3F
関連会社 ユニ・チャーム株式会社(日本)
Essity社
会社の理念 当社は『尊厳を守るケアをスタンダードにすること』を掲げています。排泄ケア用品を通して、身体のケアだけでなく、患者様の心を支えることも大切にしています。患者様の尊厳を守り、スタッフの働き方を改善することで、医療・介護業界全体に貢献できるよう努めているのです。今後も、日本の超高齢社会に向き合い、社会に貢献できるような活動を進めてまいります。
企業ホームページ http://www.tena.co.jp
個人名の表記について
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