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株式会社カーベル営業<車屋の繁盛店プランナー>(494658)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業<車屋の繁盛店プランナー>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/29 - 2013/11/25)

営業<車屋の繁盛店プランナー>
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
教育バカな社長。毎月社員への贈り物選びに奮闘しています。
「ぼろぼろのスーツケースを使っていた社員には新品のスーツケースを」
「スポーツ観戦好きの社員には野球やフィギアスケート観戦チケットを」
「お子さんが生まれたばかりの社員には高級肌着を」

これらは当社の社長 伊藤が自ら選び、社員に贈った賞品の一部。
毎月会社内総選挙と銘打って社員や営業グループを称賛し、賞品を贈っています。
他にも「ありがとう賞」や「メリハリ賞」などさまざまな賞を用意。
家族全員を無料で招待する旅行やパーティーなどの行事も盛んです。

全ては全社員をハッピーにしたいという社長の思いからできた制度。
当社が目指すのは“車”を通じて、お客さまに幸せを届けること=ハッピートルネード。
そのためには、お客さまだけでなく、スタッフも社長もハッピーでいなければ
ならないと考えるからです。

新車格安チェーン「カーベル」や「100円レンタカー」の加盟店を
全国に650店舗を展開する当社。経験は一切問いません。
仕事を通じて一緒に幸せになりたいという方をお待ちしています。

募集要項

仕事内容
営業<車屋の繁盛店プランナー>
全国に加盟店を増やし、経営コンサルティングを行ないます。

<車業界の繁盛店プランナーとして新規開拓から入会後フォローまで幅広くお任せします>
◎事業説明会を定期的に実施。そこで説明をしていただき、入会を目指します。
◎入会後は加盟店舗として売上向上につながる経営コンサルティングまで担います。

【具体的には】
日本全国の車を扱う企業や店舗へ「カーベル」や「100円レンタカー」というサービスの案内および導入後のフォローをお任せします。私たちの商材は車ではありません。加盟店に対して売上向上に向けたコンサルティングを行なうことで収益をあげています。

【新規開拓から成約後フォローまでの流れ】※1チーム4~5名で行動します。
▼車を扱う企業や店舗に対して電話にて説明会参加のアポ取り
▼加盟店になるメリット・デメリットのご案内
▼入会
▼年に4回、加盟店向けの勉強会を実施(店内の陳列方法や効果的な販促事例を紹介します)
▼出張時には近隣の店舗に訪問し、現状を把握(課題があればその場で指導も行ないます)
応募資格 <未経験者歓迎!これまでの経験は一切問いません>
異業種からの転職歓迎!自動車業界の経験がなかった方が多数活躍中!
■普通免許(AT限定可)をお持ちの方
■基本的なPCスキル(Excel、Word)※複雑な知識は必要ありません。
※学歴は不問です。
※第二新卒歓迎。
募集背景 加盟店1000店舗達成に向けた募集です。

車屋の経営コンサルとして2006年に設立した当社。TVのビジネス番組や雑誌など多くのメディアに取り上げられ、現在加盟店の数は650店舗。今後の目標は2015年までに加盟店を1000店舗に増やすこと。ゆくゆくは当社がコンサルを通して手がける「カーベル」や「100円レンタカー」を誰もが知っている店舗となるように認知度を上げていきます。そこで今回の募集。加盟店舗を増やし、売上を高めるコンサルティングまで担う営業を募集することになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都中央区日本橋久松町11-6 日本橋TSビル9F
交通
都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩3分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩3分
東京メトロ・都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:30
給与 月給25万円+各種手当+各種報奨金
年収例
28歳・入社2年目/年収415万円
30歳・入社3年目/年収523万円
休日休暇 週休2日制(土日※月に1回日曜出社あり)
祝日
夏季
年末年始
有給
慶弔
※子供の運動会や発表会は強制休暇!
福利厚生・待遇 昇給年2回(1月、7月)
賞与年4回(3月、7月、9月、12月)※昨年の実績は4.3ヶ月分
各種社会保険完備
健康診断
社員割引
社内イベント
通勤手当
子ども手当
営業手当
役職手当
勤労手当
各種表彰(ありがとう賞、VIP賞、メリハリ賞、勤続3年賞・5年賞、パーフェクト賞など多数あり)
配属部署・教育制度 ■チーム制をとっています
1チームのメンバーはおよそ5人。いずれかのチームに配属となります。
チームで地方出張に行くことも。交通費や宿泊費はもちろんのこと、夜の食事代も会社持ちです。
社員にとっては、出張がごほうびという感じ。知らない街の美味しい食事を楽しんでいます。

■さまざまな研修制度を用意しています
入社後10日間は社長が直々に研修を行ないます。会社の歴史や理念、事業内容について学んでください。その後3ヶ月間は先輩社員に同行し、徐々に説明会や勉強会で行なうプレゼンの練習をしていきます。およそ3ヶ月で完全に独り立ちしていただくことができます。また、独り立ちした後も社内でのプレゼンの練習やさまざまな社外研修を受講することができます。

会社概要株式会社カーベル

会社名 株式会社カーベル
設立 2006年9月
代表者 代表取締役 伊藤一正
資本金 3000万円
従業員数 41名(2013年4月現在)
売上高 33億6000万円(2013年3月期)
24億7200万円(2012年3月期)
16億1600万円(2011年3月期)
14億300万円(2010年3月期)
9億6500万円(2009年3月期)
事業内容 自動車販売ネットワーク「カーベル」と「100円レンタカー」の展開及びパートナーの販売促進支援
事業所 〒103-0005
東京都中央区日本橋久松町11-6 日本橋TSビル9F
企業ホームページ http://www.carbell.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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