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マンション管理スタッフ ★未経験歓迎!若手をイチから育てていきます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/18 - 2013/11/14)

マンション管理スタッフ ★未経験歓迎!若手をイチから育てていきます。
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
最初の3年は、
仕事を覚え、資格を取得するための期間と考えています。
はじめまして、こんにちは。サンリフレ代表の渡辺です。私たちは分譲マンションの管理を中心に、総合ビルメンテナンスを手掛けている企業。大きな組織ではありませんが、その分きめの細かいサービス提供で、お客様から確実に信頼を得てきました。

マンション管理は、そこに暮らす方々の“知恵袋”的な存在。生活の疑問や不安にお答えし、安心して暮らせる環境づくりをサポートする、人の役に立つことができる仕事です。

今回お迎えする方には、まず3年をかけて、実務を丁寧に教えていく予定。並行して「管理業務主任者」という、この仕事に役立つ資格を取得するための勉強をしていただこうと考えています。ですから、勉強する姿勢と意欲をお持ちなら、入社に当たり特別な知識やスキル、経験を求めることはしません。ご安心を。

ゆくゆくは、当社の経営幹部として、会社をリードする人財になって欲しいというのが私の願いです。そのためにも、イチからしっかり育てていきます。当社の未来を担う世代の筆頭として、確かなスキルを身に付け、経験を積んでいきませんか。

募集要項

仕事内容
マンション管理スタッフ ★未経験歓迎!若手をイチから育てていきます。
◆ まずは、資格取得の勉強からスタート。

入社後、最初の3年間は【業務に必要なスキルを学ぶこと】があなたの仕事です。まずは先輩とともに現場を見て回りながら、「管理業務主任者」というマンション管理業務に役立つ資格の勉強をするところから始めましょう。徐々に、建物の点検やマンションに暮らす方々との打ち合わせ、マンション運営費の収支報告などをお任せしていきます。

【具体的には…】
◆入社1年目は、現場を知ることが主な仕事です。マンションにお住まいの方々が、ルールや運営費の収支報告について話し合う、理事会の場や修繕工事に立ち会うなどして業務を覚えていきましょう。並行して、資格取得に向けた学習もお願いします。

◆2年目からは、一人立ちに向けて動いていただきます。社長を筆頭に、先輩たちがサポートしていきますので、理事会の日程調整や場所の確保・運営、設備状況のチェックを手掛けましょう。

◆3年目にはいよいよ、メインで担当していただくことになります。とはいえ、周りがきちんと支援していきますのでご心配なく。全体でおよそ10前後のマンションの管理をお願いする予定です。

※3年間をかけて、一人前に育成していきます。【教育制度】欄もご覧ください。
応募資格 ≪学歴・経験、問いません。未経験者、第二新卒者、2013年既卒者、大歓迎!
 「手に職を付けたい」「価値ある資格を取りたい」という方からのチャレンジ、お待ちしています。≫
■普通自動車免許(AT限定OK)

※特別な知識や経験は問いませんが、「学びたい」「長く、しっかり働いていくためにも資格を取りたい」といった意欲は必須。学ぶ姿勢をお持ちの方からのご応募、お待ちしています。
募集背景 ◆ 将来を担う、期待の若手を募集します。

オフィスビルや学校、商業施設や老人ホームなどの総合ビルメンテナンス事業や分譲マンションの管理を手掛けている当社。きめ細やかなサービスが強みです。マンションにお住まいの方々からの評判も上々で、紹介を多数いただいているところ。そこで、将来を見据えた増員募集を行ないます。若手をイチから育てていくことになりました。
雇用形態 正社員
※入社1ヶ月間は試用期間となります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■本社/愛知県名古屋市昭和区川名本町1丁目45番地 オフィスアルファ1F
※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
※管理物件への直行や、直帰となる場合もあります。
交通
地下鉄桜通線・鶴舞線「御器所駅」2番口より徒歩約6分
勤務時間 8:45~18:00(実働8時間)
給与 月給 25万円以上
※あなたの経験・能力・年齢を考慮して、決定します。面接にてじっくりお話ししましょう。
年収例
350万円/27歳・1年目
450万円/35歳・3年目
休日休暇 ◇週休2日制(土・日 ※月1回土曜出社あり)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
【年間休日:110日程度】
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回(9月)
◇賞与年2回(6月・12月) ※別途決算賞与あり
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費全額支給
◇子ども手当(子1人につき7000円/月)
◇役職手当
◇資格取得支援金制度
◇退職金制度あり(勤務2年以上の方)
◇制服(作業服)・携帯電話支給
◇社用車あり
◇社員旅行
配属部署・教育制度 現在、マンション管理を手掛けているのは社長の渡辺(50代)と田中(40代)。その他、事務や経理、マンションの清掃などを担当するメンバーが在籍しています。

特徴は、何と言ってもムードの良さ。たとえば、朝は新聞のニュースについて話し合ったり、月曜日には、週末にそれぞれどんなことをしていたかといったトピックスで盛り上がったり。また、一人ひとりの目標を全員で分かち合って、お互いがどれくらい頑張っているかを評価し合うなど、相互理解のある組織です。みんなの仕事ぶりが見える環境にあって、刺激を受けることも多いでしょう。経営陣との距離が近く、風通しはバツグン。意見や提案もしやすいです。

1年目は、主に業務を知るための期間と考えています。現在、管理業務を手掛けている社長、または田中のいずれかに同行し、理事会や総会、修繕工事の現場などを見て回りましょう。並行して、「管理業務主任者」という、この業務を進めるに当たって有益な資格の取得に向けて学んでください。

2年目からは、自分で進める仕事を増やしていきます。理事会の運営などを徐々に経験していきましょう。3年目からは、管理するマンションを引き継いでいく予定。10前後の建物をお任せしていきます。それまでに、業務の進め方や専門知識を身に付けて、多くの方々から頼りにされる存在を目指しましょう。

会社概要株式会社サンリフレ

会社名 株式会社サンリフレ
設立 1999年9月16日
代表者 代表取締役 渡辺 英樹
資本金 1100万円
従業員数 200名(パート・アルバイト含む)
売上高 3億4200万円(2013年8月期実績)
3億273万円(2012年8月期実績)
2億9600万円(2011年8月期実績)
事業内容 ◇総合ビルメンテナンス
◇ハウスクリーニング
◇建築物リフォーム
◇マンション管理
◇家事代行サービス「ホームリフレ」
※働く方々の入居者の快適な生活のため、お掃除・調理・アイロンかけなど全般を代行します。
◇環境衛生管理
◇害虫駆除・防除 など

【許認可】
・清掃業 愛知県公認登録番号11清第10号
・害虫駆除業 愛知県公認登録番号13ね第1号
・マンション管理業 国土交通大臣(3)第050160号
・環境マネジメントシステム「ISO14001:2004」
事業所 本社/愛知県名古屋市昭和区川名本町1丁目45番地
企業ホームページ http://www.sunrefre.com
個人名の表記について
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