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営業【大手メーカーや代理店への提案がメインです】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/18 - 2013/11/07)

営業【大手メーカーや代理店への提案がメインです】
正社員学歴不問転勤なし
外資系企業ですが、日本的な“温かみ”が自慢です。
台湾に本社を構え、世界40ヶ国以上で組み込み型コンピューター製品を販売している「ADLINK Technology Inc.」。当社はその日本法人として設立されました。海外生産のため“コスト競争”でも負けません。おかげさまで、4年連続売上アップを実現しています。

技術面でもコスト面でも勝負できる製品であるため、 仕事の成果は出しやすいはずです。成果に応じてきちんと報酬を得られる体制が整っているのは、“ 外資系企業 ”だからこそ。やり甲斐も充分に感じられるでしょう。

一方で「ドライなコミュニケーション」「長く働ける環境ではない」といった風土はありません。たとえば営業の数字が上がらないときも、個人の責任を追及するのではなく、どうやって問題を解決していくかを一緒に考えていくのが当社の特徴。コミュニケーションを大切に、メンバー同士が互いにフォローし合いながら仕事を進めています。

外資系の「成果主義」と日本的な「温かみ」を兼ね備えた当社で、一緒に働きませんか?
抜群の働きやすさであることを、お約束します。

募集要項

仕事内容
営業【大手メーカーや代理店への提案がメインです】
取引先は、大手有名企業が中心。提案しやすい製品です。

★世界40ヶ国以上で組み込み型コンピューター製品を販売するADLINK社の日本法人です。
お任せするのは、医療機器や産業用ロボット、画像処理装置に組み込まれているコンピューターの営業。国内大手メーカーに対し製品を提案します。コンピューターに明るくない方も、製品知識を覚える意欲があれば大丈夫です。

▼国内大手メーカーに製品を提案します。
お客様から直接発注をいただくか、代理店から要請をうけて仕事がスタート。技術者や代理店の営業とお客様を訪問し、ニーズをヒアリングします。仕様に関する要望やコスト面を調整して、受注となります。

▼受注後は台湾本社に製品を依頼します。
顧客要望に基き、本社に特注製品の設計・開発・生産を依頼。その後、中国・上海工場で生産された製品をお客様に納入し、アフターサービスの窓口業務も担当。円滑に仕事をするにはコミュニケーション力が重要になってきます。

※展示会運営や、代理店への販売戦略の提案も行ないます。
応募資格
学歴不問

■法人営業の経験
■英語力(読解・作文スキル)
┗ 台湾本社と、英文メールを用いた調整・折衝があります。
※学歴は高卒以上です。

▼以下の経験をお持ちの方、優遇します。(応募の必須条件ではありません)
□ 産業用コンピューター、組み込みボード、電子・電気関連製品の営業経験
□ 商社での営業経験、技術営業経験、代理店営業経験
□ 新規顧客開拓の経験
募集背景 大手企業からの引き合いが多い今、増員を図ります。

ローコストにも関わらず良質な製品が評価され、国内の大手メーカー各社から発注が多く寄せられています。現在は反響に応えるだけで忙しい状況。今後の日本市場でのさらなる拡販を目指すためには、組織強化が急務です。そこで、業界を問わず営業として活躍されてきた方を、新メンバーとしてお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月。その間、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区神田鍛冶町
※JR神田駅徒歩1分程度。通勤しやすい立地です。
交通
JR「神田駅」北口より徒歩1分
勤務時間 9:15~17:30(休憩60分)
給与 年俸制 400万円~650万円
※経験・前職給与を考慮します。
※経験によっては、より高い年俸額を提示させていただきます。
※1/12を月々支給します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
◎年間休日:120日
福利厚生・待遇 昇給年1回、インセンティブ年1回、交通費全額支給、各種社会保険完備、保養所あり
配属部署・教育制度 ■営業部への配属となります。現在は5名のメンバーが活躍中。
営業部長と、日本人・台湾人あわせて5名の営業スタッフが働いています。
オフィスでは日本語のほか、英語・中国語が飛び交っています。

■この道・数十年の社長がフォローします。
OJT研修を通し、当社での営業方法、製品知識などについて学んでいただきます。何か不明なことがあれば、社内ですぐ近くの席に座っている社長や先輩たちに相談することが可能。商談時に相談したいことなどがあれば、社長に電話で相談もできます。

■台湾での研修もあります。
台湾の製造スタッフたちとの顔あわせや製造現場の視察を目的に、台湾本社や上海工場での研修を用意しています。現地のスタッフと交流をしリレーションを築くことで仕事がスムーズに進められるようになるでしょう。また製造現場やスタッフたちの人数・生産時のキャパシティなどを把握することで、提案時に活かせます。

会社概要ADLINKジャパン株式会社

会社名 ADLINKジャパン株式会社
設立 2007年4月2日
代表者 代表取締役社長 服部 幹雄
資本金 9800万円
従業員数 18名(2018年3月現在)
売上高 17億7600万円(2016年12月期実績)
23億1900万円(2015年12月期実績)
17億1400万円(2014年12月期実績)
事業内容 ADLINK Technology Inc.全製品及びその半導体部品、周辺機器、並びにソフトウェアに関連する下記業務
◎販売、輸出入、仲介
◎開発および製造
◎保守および修理
◎保守、修理及び運用等を行う要員派遣
◎各種調査、実験、開発、研究、試験の受託業務
◎導入・操作・保守の教育
◎導入・改善に関するコンサルティング
事業所 東京本社/東京都千代田区神田鍛冶町3-7-4 ユニゾ神田鍛冶町三丁目ビル4F
西日本支社/愛知県名古屋市中村区名駅5-31-10 リンクス名駅ビル3F
関連会社 ADLINK Technology Inc.(本国・台湾で株式上場している企業。800名以上の従業員を抱えています)
企業ホームページ http://www.adlinktech.com/jp
個人名の表記について
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