- 【事業内容】
- 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | マンションの快適な暮らしを守る【アメニティマネージャー】 協力し合うスタンスが大切です。総戸数878戸の大型マンションに常駐し、事務管理業務および管理スタッフの統括業務をお任せします。マンションの入居者や管理組合、清掃や設備点検を行なう管理スタッフとコミュニケーションを取りながら、マンションの快適な空間を維持してください。 <事務管理業務> ■管理組合総会・理事会・防災センター運営補助業務 管理組合の理事会・総会対応(運営アドバイス、企画提案、折衝・調整、報告) 社内部署とのミーティング・企画立案 ■協力会社対応窓口 協力会社とのミーティング、見積もり比較、提案・折衝・調整 ※理事会は月1回、総会は年1回が基本。平日の夜、土・日に開催されることが多いです。 ※日常点検や定期点検の際に発覚した建物・設備の不具合の修繕工事、防犯カメラの増設やカーシェアリングなどの中長期的な観点で、必要だと考えられる施策を管理組合様に、ご提案する機会が多くあります。 <統括業務> ■受付業務・清掃・設備点検・警備などの業務全体の統括 ■現場スタッフのマネジメント・業務サポート ■入居者の相談窓口、トラブル対応 ≪ポイント≫ 管理スタッフとは協力関係、信頼関係を築くことが大切。たとえば、清掃スタッフが共用部分の清掃をキレイに行なったら、きちんと気づいてあげてください。「とてもキレイになりましたね!」と声をかけるだけでも、スタッフのモチベーションは変わります。小さなことですが、そうした“気くばり”が、円滑に仕事を進めるコツです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
≪未経験・職種転換を歓迎します≫ ■営業、接客などをはじめ、社外の人と接する仕事の経験をお持ちの方 ■Word、Excel、PowerPointを仕事で使った経験のある方 ※上記を満たす方を想定した募集です。 【10名程度の社員や協力会社を取りまとめるポジションなので、マネジメント経験をお持ちの方を優遇します】 |
募集背景 | マンションに住まう方の気持ちに、寄り添える方を求めています。 マンション総合管理事業を手がけ、マンションで暮らす人々の生活を支えてきた当社。おかげさまで設立以来37年にわたって安定成長を続け管理棟数も増加しています。この度、新しく総戸数878戸の大型マンションの管理を受託。そこに住まう方々の日常を守るため、今回は経験を問わず新たにアメニティマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1年間の試用期間あります。その間の雇用形態は契約社員となります。 |
勤務地・交通 |
神奈川県相模原市にある大型・高層分譲マンション
☆転居を伴う異動はありません。 ≪マンションについて≫ ◆築年数:10年 ◆戸数:4棟 計878戸 ◆管理組合数:1(団地) 交通
JR横浜線・相模原線、京王相模原線「橋本」駅より徒歩8分
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勤務時間 | 8:30~17:30 (実働8時間30分) |
給与 |
月給25万7670円 + 各種手当 ※40時間分の超過勤務手当含む ※今回の募集は専門職募集となり、部署異動や担当業務内容に変更がないため、昇給はありません。 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> 完全週休2日制(水・木もしくは金・土) ※月に1~2回、休日に出勤をお願いすることがあります。その際は、代休を取得していただきます。 ■祝日 ■有給休暇(初年度10日/当年度日数は翌年度に繰り越し可能 ※有効期間2年間) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■子供の看護休暇 ■ステップ休暇 ■勤務年数に応じた長期休暇 |
福利厚生・待遇 | ■賞与 年2回/標準支給額 … 夏15万円・冬20万円 └ 入社初年度の賞与は当社規定に基づき入社月により異なります。 ■退職金制度 └ 試用期間終了後から適用されます。 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■介護保険 ■交通費全額支給(公共交通機関のみ利用可) ■ユニフォーム無料貸与 ■健康診断(年1回) ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■超過勤務手当(40時間を超えた場合に支給) ■65歳までの再雇用制度あり(ただし、その際は1年ごとの嘱託契約となります) |
配属部署・教育制度 | <一緒に仕事をするスタッフ> ○統括者:1名 ◎副統括者:2名(今回はこのポジションを担っていただく方の募集です) ○管理員:3名 ○受付:6名 その他、協力企業の清掃員・警備員。 上記の構成で、業務に取り組んでいます。 ◎入社後の研修(9日間) ◎設備建物の構造・管理全般の知識研修 ◎その他、各種実務研修などをご用意しています。 応募時には必須ではありませんが、入社後に専門性を高めていただくため、 管理業務主任者などの各種資格の取得を支援します。 ≪ここがポイント!≫ 実務経験がなくとも、充実した研修制度・バックアップ体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。経験やスキルよりも、お客様に喜んで頂きたいという「熱意と向上心」のある方を歓迎します。 |
会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
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設立 | 1983年3月8日 |
代表者 | 代表取締役社長 竹林 桂太朗 |
資本金 | 1億3010万円 |
従業員数 | 8019名(2021年3月31日現在) |
売上高 | 911億3439万円(2021年3月期) |
事業内容 | 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業 |
事業所 | 本社/東京都港区赤坂5-1-33 ◆東北・北海道エリア(札幌・仙台・盛岡・山形・福島) ◆関東エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉・新潟・長野) ◆中部・東海エリア(名古屋・静岡・浜松・金沢) ◆関西・中四国エリア(大阪・兵庫・京都・奈良・広島・岡山・鳥取・香川) ◆九州・沖縄エリア(福岡・熊本・鹿児島・沖縄) |
企業ホームページ | http://www.daiwalifenext.co.jp/ |
大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)のマンションの快適な暮らしを守る【アメニティマネージャー】(489335)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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