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株式会社相互プロモーションツールの企画営業(485912)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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プロモーションツールの企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/27 - 2013/10/31)

プロモーションツールの企画営業
正社員職種未経験OK転勤なし
「人と人をつなぐ」をテーマに
企業のセールスプロモーション活動を支援しています。
弊社は、企業のセールスプロモーション活動を支援するため、
企画や編集スタッフ、デザイナー、コピーライター、そしてフォトグラファーや
映像ディレクター、CGクリエイターといった多くのクリエイティブスタッフが
社員として常駐しています。

また実際のプロモーションツールを作成する経験豊かなオペレーターや、
ハイエンドな機器と設備を取り揃え、ソフトとハードの両面から
効果的なセールスプロモーション活動を支援しています。

さらに、企業の製品発表やプロモーションのためのイベントスペース、
作品を展示するギャラリー等も社内に完備し、もっと多くの皆さまに
有効的に弊社を活用していただき、これからも「人と人をつなぐ」を
テーマに積極的に企業活動を推進していきます。

クリエイターのみならず、営業もクリエイティブ力を発揮し、
顧客の課題と向き合っていきます。未経験からの応募を歓迎。
アイデア・発想力に自信があるという方を求めています。

募集要項

仕事内容
プロモーションツールの企画営業
各業界大手企業との直接取引を行なっています。

資生堂、雪印乳業、SoftBank、ウィルコム、日本アイ・ビー・エム、鈴乃屋といった企業のSP(販売促進)を直接取引で請け負う当社。映像制作、タブレット端末のコンテンツ制作・電子資料化の依頼も増加。カタログ、パンフレット、POP、ノベルティ、デジタルサイネージなどを組み合わせて提案しましょう。

【仕事の流れ】
▼お客様を訪問し、ニーズをヒアリング。
▼デザイナーとともにニーズに基づいた企画を立案。プレゼンを経て、仕事を任されることになります。
▼カタログやPOP、店舗ディスプレイなど多角的なプロモーション展開を提案します。
▼スケジュールや内容(質・製品)、見積り金額の調整を行ない、納品まで見届けてください。
※大手クライアントの場合は2~3名で担当します。

【制作実績】
ポスター、カタログ、パンフレット、リーフレット、ダイレクトメール、PR誌、記念誌、マニュアル、テキスト、包装紙、バッグ、パッケージ、POP、カラーコルトン、ディスプレイ、店頭什器、サイン、ノベルティ、プレミアム、Web制作、映像制作 他
応募資格 社会人経験をお持ちの方(年数は問いません)/未経験・第2新卒歓迎
◎「クリエイティブ業界で働きたい」という方、歓迎です。
◎専門卒以上
募集背景 SPに関するニーズが増加しているため、新メンバーを募集!

大手企業との直接取引を行なう相互。約65年の歴史と確かな実績により、お客様と信頼関係を築き上げてきました。近年は企業のニーズが多様化し、SP制作に留まらず、社内向け教育マニュアル・テキストの電子化など依頼が増加。そこで、新たに企画営業としてご活躍くださる方を増員することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月。期間中の給与額は、本採用時の95%になります。
勤務地・交通
本社/東京都江東区塩浜2-25-14
※転勤はありません。自社ビルでの勤務です。
交通
東京メトロ 東西線「東陽町駅」より徒歩7分
※ホームページに詳細な地図がありますのでご参照ください。
勤務時間 ◎8:30~17:30 実働8時間
給与 月給 25万円~40万円+インセンティブ
※経験・能力・年齢等を十分に考慮した上で決定します。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆GW休暇(暦どおり)、夏季休暇、年末年始休暇
◆年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
【年間休日】122日

★産前産後休暇★
産前休暇は6週間、産後休暇は8週間のお休みが取れます。実際に活用された実績も。少しでも長く勤めていただきたいと考えるからこその制度です。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆役職手当、家族手当
◆退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、報奨金制度
◆保養所あり
入社2年6ヶ月…転職者のリアルな声 ■入社2年6ヶ月/35歳/教育系新聞社出身
もともと近しい業界で働いていたのですが、前職の企業はクリエイティブ部門と営業部門で上手く連携がとれていませんでした。お客様の要望があって納期や内容を調整したくても、自社内でOKがでないことも。制作内容に関してもなかなか意図が伝わらなかったりと、もどかしい思いがあったんです。もっとお客様の期待に応えていきたいと転職を決意。相互に入社しました。入社して驚いたのは、職種に関わらず、みんなが協力する体制があること。一貫体制があるのでコスト・スピードも強みになりますね。何よりも自分たちで作ったものを自分たちで提供できることが喜びですね。
配属部署・教育制度 営業部への配属となります。現在は25名のメンバーが活躍しています。そんな当社の営業部には大きな特徴があります。じつはこの部署には、営業だけでなく『クリエイティブメンバー』も所属しているのです。現在の構成は、営業15名、クリエイティブスタッフ10名。

このような形態をとっているのは、普段の商談の場から、すでに営業とクリエイティブが力を合わせて提案を行なっているから。印刷だけに留まらないクリエイティブへのこだわりが、このような組織体制に反映されているのです。

■入社半年を目安にひとり立ちを目指しましょう。
入社後は、数名単位のチームに配属。SPや印刷に関する知識や経験が豊富なリーダーのもと、経験を積んでいただきます。それと並行して、提携している専門学校や印刷組合にて印刷の基礎知識を学んでいただくことも。経験がない方も安心してスタートできる環境を整えているんです。

会社概要株式会社相互

会社名 株式会社相互
創業 1949年4月  ※設立1959年4月
代表者 代表取締役 北條 裕子
資本金 9900万円
従業員数 100名(2016年12月現在)
売上高 14億4700万円(2016年3月期実績)
事業内容 ■クリエイティブ事業
■クロスメディア事業
■プリントメディア事業

≪営業品目≫
各種印刷物の総合企画・制作、広告・販促物の企画・制作、店頭ディスプレイの企画・制作、映像制作・アプリ制作・Web制作、医薬部外品の製造・販売
事業所 本社/東京都江東区塩浜2-25-14
長野事業所/長野県北安曇野郡池田町広津4098
関連会社 株式会社カミツレ研究所
主要取引先 資生堂、資生堂パーラー、資生堂アメニティグッズ、資生堂美容室、ディシラ、学校法人資生堂学園、井関農機、アイセック、トヨタ東京カローラ、雪印メグミルク、雪印、ビーンスターク、日本電波塔、日清オイリオグループ、ディスコ、鈴乃屋、慶泉、TBCグループ、日本アイ・ビー・エム、ソフトバンク、ガルーダ・オリエントホリデーズ・ジャパン、日清ペットフード、昭和西川、ジェイ・ブロード、ワールド、全国トラック交通共済協同組合連合会、関東交通共済協同組合、東京木材問屋協同組合、日本教育新聞社、財団法人 新国立劇場運営財団、ユニバーサルエンターテイメント、オーシープランニング 他
企業ホームページ http://www.sogo.ne.jp/
個人名の表記について
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