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提案力が磨ける【コンサルティング営業】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/11 - 2013/10/24)

提案力が磨ける【コンサルティング営業】
正社員
「こんな提案が欲しかった」と、言ってもらえる営業です。
土地活用のためのアパート経営を提案しているMDI。価格や納期で勝負するのではなく、提案や商品の中身で勝負する。これが私たちのポリシーです。

たとえば、土地のオーナー様に対して。お持ちの土地を目一杯利用してアパートを建てていただくか、一部を当社で買い取って建築資金に充てるか。お客様の状況に応じた提案が可能。希望に合うよう提案をカスタマイズするおもしろさがあります。

たとえば、自社物件について。常に進化を続けるのがMDIの物件です。すべての入居者様にタブレット端末をお渡しし、月に一度、住み心地についてのアンケートをWeb上で実施。そこで得られた入居者様の声をもとに、商品開発を行ないます。世の中のニーズにあった商品を提供できるやりがいがあります。

担当者の工夫次第で、さまざまな期待に応えられる環境です。事実、2008年設立と若い会社ですが、市場からの評価は上々。売上も順調に伸びています。

お客様に喜んでいただける提案がしたい。提案の中身で勝負したい。そんな方にぜひ選んでいただきたい営業の仕事です。

募集要項

仕事内容
提案力が磨ける【コンサルティング営業】
提案の仕方はさまざま。お客様のニーズに合う提案ができます。

土地オーナー様に賃貸アパート経営をご提案します。単一規格の商品ではなく、予算や希望に合わせて構造やサイズ、内装設備などをカスタマイズできます。お客様が保有する土地を買い取り、オーナー様の借入金を軽減することも可能。いろんなお客様のさまざまなニーズに対応できます。

※入社後の座学研修で建物や土地に関する基礎知識、税金やローンに関する知識を身につけていただきます。

【研修後の仕事の流れ】
▼どこにどんな遊休地や駐車場、古いアパート等があるか、情報収集。

▼土地のオーナー様に訪問やお電話をし、商談の時間をいただきます。

▼税金対策や資産運用を目的に、賃貸アパート経営を通じた土地活用を提案。
 資産活用につながるか、オーナー様が希望する人生設計に沿っているかがポイントです。

▼提案にご納得いただけたら契約となります。
 長期的なお付き合いに向けてここからがスタートです。

▼契約後、社内の設計や建築、施工などの各部門と連携。
 物件の施工が予定通り進んでいるのかチェックします。

▼約半年で物件が完成。オーナー様への引き渡し。

▼その後、定期的にフォローを行ないます。


※研修や育成については下欄「教育制度」をご覧ください。
応募資格 ■営業経験をお持ちの方。法人向け・個人向け、扱っていた商材は問いません。「提案の中身にこだわりたい」「強みのある商品で勝負したい」という気持ちがある方、ぜひご応募ください。
※高卒以上
※要普通自動車免許(AT可)。
募集背景 2015年の上場を目指し、積極採用を行ないます。

土地活用の提案から運営、管理までを総合的に提供しているMDI(エムディアイ)。賃貸アパートの経営をご提案し、物件を建築して終わりではなく、その物件の清掃や設備管理に至るまですべてをサポート。充実したサービス体制がお客様からの信頼につながっています。創業以来、業績は好調。33億円⇒60億円⇒115億円⇒178億円と、最近4年間の売上は右肩上がりです。現在は2015年の上場を目指して組織拡大を進めています。積極採用中ですので、早期入社できる方、ぜひご応募ください。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
★東京・埼玉・千葉・神奈川の各営業所
※勤務地は希望を考慮します

■東京本社/東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー9階
■埼玉営業本部/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-16 マルキュービル10階
■千葉営業本部/千葉県船橋市夏見1-1-1 リブリ・船橋2階
■神奈川営業本部 横浜支店/横浜市西区南幸2丁目20-5 東伸24ビル1階
             川崎支店/川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス4階
交通
■東京本社
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」3番出口よりダイレクトイン
東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A6番出口より徒歩5分

■埼玉営業本部
JR「さいたま新都心駅」より徒歩2分

■千葉営業本部
各線「船橋駅」より徒歩7分
東葉高速鉄道「東海神駅」より徒歩5分

■神奈川営業本部 
横浜支店/各線「横浜駅」より徒歩5分
川崎支店/JR南武線・東急東横線「武蔵小杉駅」北口より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給25万円以上+インセンティブ
※月給や賞与とは別に、インセンティブを支給しています。努力と成果は目に見えるカタチで反映します。
※月給額は経験・能力等を考慮して決定いたします。

【月収例】
月収72万円(月給27万円+インセンティブ45万円)※業績による
年収例
26歳(入社3年:前職飲食業)/700万円(月給27万円+賞与+インセンティブ)
30歳(入社4年:前職不動産営業)/1000万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)
休日休暇 ■週休2日制(月8日以上/火・水曜日※月に1回、日・水曜休み)
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■住宅手当
■資格取得お祝金
確かな事業戦略と高い成長性が同居する会社 当社の代表には、一部上場の不動産会社で役員を務めた経験があります。そこでの経験を活かして「お客様が保有する土地の可能性を最大に引き出すにはどうすればいいか」を考え抜いた結果、現在の商品が完成しました。さまざまなプランの中から選べる柔軟性があるため、お客様のニーズにお応えしやすいのです。
事実、当社の業績は好調。売上は前年比増を続けており、大手の同業他社に比べて後発ではあるものの、競合に負けず取引の数を増やしています。業績を伸ばし、事業所を増やし、目指すは2015年の上場。そして、2018年の「社員1000名・売上1000億円」。大きなポテンシャルを持つ環境なのです。
配属部署・教育制度 ★営業組織は20代が中心です。
第二新卒者や業界未経験者など、中途入社者が多数活躍しています。前職は、元公務員や元板前、元フィットネスクラブのインストラクターなど、さまざまです。20代の若いメンバーが多い環境です。

★お互いの距離が近い職場です。
部署に関係なく仲間意識が強いのが特徴。仕事中だって本音で話し合えますし、飲みながら先輩や同僚に仕事やプライベートの相談をしたりするなど、お互いの距離が近いです。また経営幹部やマネージャー陣とも気軽に会話するなど、みんなで一緒になって会社を大きくしていく実感が得やすい環境です。

★入社時に研修があります。
まずは入社時の研修にて、建物や土地の基礎知識、業界知識、仕事の一連の流れを身につけます。座学研修を初日に行ない、その後はOJTとなります。先輩の商談に同行したり、自身の商談に上司についてきてもらったりしながら、資料の作り方や商談の進め方を身につけてください。

★1~2年間は上司がサポート。
一人前の営業になるには、土地の見極め方やプランの立て方、提案の進め方など、覚えることが多くあります。独り立ちするまでに、時間がかかるのは当たり前。基本的に入社後1~2年間は、アポイント後の提案に上司が同行しますので、あせらずじっくりと成長していってください。

会社概要株式会社MDI

会社名 株式会社MDI
設立 2008年10月1日
代表者 代表取締役 深山 将史
資本金 1億円
従業員数 1008名(2017年4月現在)
売上高 810億4400万円(2017年3月期)
567億8400万円(2016年3月期)
336億8500万円(2015年3月期)
事業内容 ■資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負および総合コンサルティング事業
土地活用の提案から運営、管理までを総合的にサポートするソリューションを提案しています。

<管理戸数>
1832棟20382戸、入居率99.2%(2017年3月末時点)
事業所 銀座本社/東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー

<支店>
銀座支店、立川支店、町田支店、府中支店、さいたま支店、川口支店、川越支店、越谷支店、船橋支店、柏支店、千葉支店、横浜支店、川崎支店、藤沢支店、大阪支店、神戸支店、名古屋支店

<賃貸センター>
賃貸事業本部/銀座賃貸センター、町田賃貸センター、新宿賃貸センター、北千住賃貸センター、さいたま賃貸センター、川越賃貸センター、船橋賃貸センター、千葉賃貸センター、横浜賃貸センター、川崎賃貸センター
MDIの強み MDIの賃貸経営は、オーナー様の土地や資産運用、相続に関する諸問題の解決策のひとつです。さまざまな敷地条件に対応する、豊富なアパート建築のバリエーションをご用意しています。

MDIの賃貸管理実績は6年連続昨年対比130%超。管理物件1832棟、20382戸。独自の徹底した管理システムで、入居率99.2%を実現。入居者様にも、オーナー様にも、そして近隣にお住まいの方にも、ご満足いただけるきめ細やかな管理システムです。オーナー様、入居者様の双方の大きな満足を目指し、これからも住まいをプロデュースしてまいります。
企業ホームページ http://www.mdi.co.jp/
個人名の表記について
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