仕事内容 |
経営企画スタッフ ご自身のスキルに合わせた仕事から始めていただきます。
様々な経営課題の解決に関わる仕事を、経験・スキルに応じてお任せしていきます。面接や実際にご入社いただいた際に、あなたのやりたいことを聞かせていただいた上で、入社後に担当していただく仕事を決めていきましょう。
【携わっていただく仕事内容について】 ≪経営企画≫ ◆既存医療機関の運営管理 既存業務の進化・改善、スタッフのモチベーションを上げるための企画・実行 ◆お客さまの満足度向上を目的とした既存事業のブラッシュアップ ◆M&A案件の調査、M&A後の運営体制構築
≪介護事業企画(在宅企画)≫ ◆高齢者住宅の新規立ち上げから運営管理(支配人待遇) ・スタッフ採用から研修、評価、フォローなど、内部運営体制の構築 ・集客戦略の策定から実行 ・入居者の対応 ・施設管理や各種イベントなどの企画運営 ◆既存介護事業の充実化 ◆新規介護事業の推進
■施設の利用者、入居者の満足を第一に考えた事業を展開していきます お客さまの満足を大切に、かつ収益性の高い事業を展開していくことが、経営企画のミッションです。提供しているサービスの進化・改善や新しい事業を推進してください。 |
応募資格 |
職種未経験歓迎
≪未経験者・職種転換歓迎!意欲を重視した募集です≫ ■経営や事業の運営に携わっていきたい方 ※大卒以上
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募集背景 |
今後も積極的に事業を展開していきます。
多機能型の病院、高齢者住宅の運営、予防医療、コンサルティング事業など、医療・介護を中心とするサービスを展開する桜十字グループ。例えば、事業のひとつである高齢者住宅事業においては、今年5月に熊本、6月には福岡、そして9月には東京に「ホスピタルメントシリーズ」の老人ホームを新規展開。
今後もより質の高いサービスを提供し続けていくため、業界の常識にとらわれない経営企画スタッフを必要としています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
熊本県、福岡県、東京都内での勤務となります。
※勤務地については、ある程度希望を考慮します。 ※熊本本社については、車通勤が可能です。 ※東京勤務の方も、入社1~3ヶ月間は熊本にて実務研修の可能性があります。その際の宿舎は提供します。 ※U・Iターン歓迎!将来的には全国転勤の可能性があります。
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勤務時間 |
8:30~17:30(拠点により異なる。※実動8時間) |
給与 |
月給22万円~60万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。
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休日休暇 |
■週休2日制(月8~9日、原則土日祝休み、月1日程度土曜出社あり)、祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社宅制度(月4000円~5000円) ■社員食堂 ■職務手当 ■職能手当 ■社員旅行 ■保養所 ■退職金制度 ■車通勤可、駐車場あり |
配属部署 |
熊本、福岡、東京のいずれかの拠点への配属となります。
現在、経営企画の仕事に携わっているスタッフのほとんどが、医療・介護業界未経験からスタートしました。しかし、できる仕事から取り組んで成長し、現在では事業を単独で立ち上げるまでになっているスタッフもいます。
この経営企画チームを統率するのが、代表の西川。37歳の若さですが、日本を代表するシンクタンクで経営コンサルタントを経験し、当社を牽引してきました。経営企画スタッフとして、西川のそばで学べることも多くあるでしょう。 |
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