- 【事業内容】
- 1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物利用運送事業 6：コールセンター事業 7：損害保険、生命保険代理店事業
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 電話オペレータースタッフ 入居者さまのお困りごとをイチ早く解決に導く仕事★大和ハウスグループの当社。設立以来37年にわたって堅実に成長しています！ マンションのご入居者さまの「困った」「助けて」の声をイチ早くキャッチし、解決へ導くコールセンターの仕事です。 ―仕事の流れ― 1．電話受付 24時間体制で管理マンションの居住者さまからのお問合せに対応し、連絡の入ったトラブルの状況を確認。また、マンションの設備に不具合が生じると警告信号を出す遠隔監視システムの管理も行ないます。信号の色を見分け、どの物件の何に問題があるのかを確認します。 2．関係者への連絡・手配 トラブルの種類によって対処ルールが決められています。社内の担当者や提携業者に連絡し、事情を説明して出動要請をかけます。トラブルの要点をすばやく把握し、対処する判断力が求められます。 3．報告書の作成 トラブルの内容、対処、結果を報告する書類をパソコンを使って作成します。 ※トラブルの例には、落雷・台風・雪など悪天候によるもの、水漏れ・トイレのつまりなどお部屋内の設備の不具合があります。 ※ときには、管理範囲外の問い合せやクレームが入ることも。その場合も、丁寧な対応を心がけ、解決に向かうよう導いてください。 ―トラブル解決のエピソード― 私たちが対応するのは、マンションの共有部分・専有部分などに関するご入居者さまからの様々なご相談。たとえば、ある日、「トイレの鍵が締まって開かなくなってしまった」という電話が入りました。担当スタッフは色々とお話を聞いた上で、「細い棒で鍵穴を突いてみてください」とアドバイス。すると開錠し事なきを得ました。お客様からは大変感謝され、後日、お礼のメッセージもいただきました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ≪未経験者を歓迎します！≫ ★パソコンで文字入力ができる方（基礎的なパソコン操作ができればOKです） |
| 募集背景 | クオリティの高いサービスを維持していくための募集です。 マンションで暮らす人々の生活を支えるマンション総合管理事業を手がけてきた当社。おかげさまで、設立以来37年にわたって安定成長を続けています。入居者の皆さまが快適な暮らしを続けられるように、電話オペレータースタッフはお困りごとのサポートを行なっています。管理物件数が増加する中、クオリティの高いサービスを維持していくため、電話オペレーターの募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が6ヵ月あります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区赤坂5-1-33
※転勤はありません。 交通
本社／東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | ■シフト制（日勤と夜勤を数日おきに交代します） 日勤（早番） 9:00～18:00 日勤（遅番） 12:00～21:00 夜勤 17:00～翌日10:00（仮眠3時間含む） ※変形労働時間制（月平均170時間） ※事前にしっかりとシフトを決めておくので、残業はほとんどありません（ただし、緊急対応時を除く）。 |
| 給与 |
固定給制 月給23万円＋賞与年2回 ※上記に加えて各種手当が付きます。 年収例
アシスタントオペレーター 年収365万円
オペレーター 年収410万円 アシスタントリーダー 年収440万円 リーダー 年収470万円 シニアリーダー 年収530万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（シフト制） ※シフトは6ヵ月単位で希望を考慮しながら決定します。 ※6ヵ月分のシフトが事前に把握できるため、プライベートの予定が立てやすいです。 有給休暇（初年度10日/当年度付与日数は翌年度に繰越可能 ※有効期間2年間） 慶弔休暇 介護休暇 育児休暇 子供の看護休暇 勤続年数に応じた長期休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年2回（4月・10月） 賞与年2回（アシスタントオペレーター夏季1.5ヵ月分、冬季1.5ヵ月分※入社月により変動／オペレーター夏季2ヵ月分、冬季2ヵ月分） 交通費全額支給 社会保険完備 介護保険 超過勤務手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 当直手当（1回につき2000円／月8回程度） 職務手当（オペレーター月2万円、アシスタントリーダー月2.5万円、リーダー月3万円、シニアリーダー4万円） 退職金（入社6ヵ月経過より適用） 財形貯蓄制度 大和ハウスグループ社員持株会 年1回の定期健康診断 資格取得支援制度 ユニフォーム無料貸与 |
| シフト例 | ある社員の1週間のシフトを例に挙げてご紹介します。 ※▲は日勤、■は夜勤、△は明け休み（夜勤終了後のお休み）、○は休日を意味しています。 ※日勤および夜勤の時間帯については「勤務時間」の項目を参照してください。 （1日目）■→（2日目）△→（3日目）■→（4日目）△→（5日目）〇→（6日目）▲→（7日目）○ 日勤と夜勤がめまぐるしく交代しないように、日勤がメインの週と夜勤がメインの週をつくり、ゆとりを持ったシフト調整を行なっています。 |
| 配属部署・教育制度 | ライフネクスト24 お客さまサービスセンターに配属となります。現在、在籍する19名全員が中途入社の男性です。 ―転職者の紹介― 尾崎（46歳／入社6年目／オペレーター）前職は医療事務をしていました。やりがいのある仕事でしたが業務がハードで続けるのが難しくなりました。転職を機に自分がやりたいことを考えた結果、「人と話す」「誰かの役に立つ」仕事をしたいと思いました。そんな時にこの会社の募集を見つけたのです。当時40歳で未経験からのチャレンジでしたが、やりたい仕事に就けてよかったです。電話対応は試行錯誤していますが、トラブルが解決するとホッとしますし、お客さまからの感謝の言葉もうれしいです。 入社後は、実務に入る前にしっかりと研修を行ない、業務の流れを覚えられる環境を整えています。当社が所有する専門の研修施設でマンション管理サービスの内容について学び、業務の進め方の講習を受けていただきます。実務に入ってからは、さまざまなお問い合せを受けることになりますが、いつも周囲に同僚がいますのでいざというときは相談しながら対処していきましょう。 |
| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1983年3月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹林 桂太朗 |
| 資本金 | 1億3010万円 |
| 従業員数 | 8019名（2021年3月31日現在） |
| 売上高 | 911億3439万円（2021年3月期） |
| 事業内容 | 1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物利用運送事業 6：コールセンター事業 7：損害保険、生命保険代理店事業 |
| 事業所 | 本社／東京都港区赤坂5-1-33 ◆東北・北海道エリア（札幌・仙台・盛岡・山形・福島） ◆関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉・新潟・長野） ◆中部・東海エリア（名古屋・静岡・浜松・金沢） ◆関西・中四国エリア（大阪・兵庫・京都・奈良・広島・岡山・鳥取・香川） ◆九州・沖縄エリア（福岡・熊本・鹿児島・沖縄） |
| 企業ホームページ | http://www.daiwalifenext.co.jp/ |
大和ライフネクスト株式会社（大和ハウスグループ）の電話オペレータースタッフ（481935）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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