勤務地
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 企画営業【100名の大量採用。同期入社が多いので安心♪】 「教育」に一生懸命。だから、研修センターも作りました！営業未経験のあなたも。社会人未経験のあなたも。業界でトップクラスの「教育制度」がある当社なら安心！法人のお客様にしっかりと提案ができ、お客様の課題を解決できる一人前の営業に育てます。「新オフィスにおける電話機やコピー機を低予算で提案。通信のコストが最適化した！」「LED照明により、電気代が大幅削減！」など。ニーズの高い商品提案をお任せします。 ▼まずは研修からスタート！ つくば市に「教育専門」の施設を建設しました。まずはこちらで10日間の研修からスタート。あいさつの仕方などの基礎から、お客様への提案方法や商品の特徴など丁寧に教えます。同期入社の仲間と一緒にまず営業のイロハから覚えましょう。 ▼仕事はチームで行ないます。 3～4名の仲間と一緒に営業活動を開始。お客様は中小企業の方が中心です。商材はオフィスで使用される、ビジネスの効率をアップさせる高速通信回線、ビジネスフォン、OA機器、LED照明など。お客様の経営上のお悩みを解決するアドバイザーのような仕事です。 ▼売ったら終わり、ではありません。 一度ご提案したお客様とは長くお付き合いをさせていただきます。ひたすら開拓ではなく、しっかりとアフターフォローもして、お客様との信頼関係を深めてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
35歳まで ≪未経験者・第二新卒者 歓迎！学歴不問！≫ ◎営業未経験・正社員未経験・社会人未経験…。どんな方でもご安心を！ ◎「これからステップアップしたい！」そんな意欲を歓迎しています。 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を行なっています。 |
| 募集背景 | ◎より多くの中小企業を支援するべく、全国で積極採用！ 厳しい世の中だからこそ、中小企業を支援している当社が立ち上がる必要がある。私達はそう考えています。先行き不透明なこのご時世で、より多くのお客様を支援していくためにも、組織の強化は不可欠。そして、今後は海外に視野を向けて、事業展開を加速していきます。そこで今回、企画営業をお任せする方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月です。 |
| 勤務地・交通 |
【全国各地、25拠点で大募集！】東北、北信越、関東、中部、中国、九州、関西、北海道の各地方に拠点があります。
※U・Iターン歓迎！もちろん勤務地は希望を考慮しますのでご安心ください。 ■営業所 ◎北海道 北海道（札幌市中央区） ◎東北 青森（青森市）、秋田（秋田市）、岩手（盛岡市）、山形（山形市）、宮城(仙台市青葉区）、福島県（郡山市） ◎関東 東京（本社／中央区日本橋）、東京（台東区）、神奈川（横浜市神奈川区）、千葉（千葉市中央区）、埼玉（さいたま市大宮区）、群馬（高崎市）、栃木（宇都宮市・足利市）、茨城（水戸市） ◎中部・北信越 愛知(名古屋市中区)、新潟（新潟市中央区）、長野（松本市）、静岡（静岡市）、石川（金沢市） ◎関西・中国 大阪(大阪市中央区)、広島（広島市中区） ◎九州 福岡（福岡市中央区）、熊本（熊本市） 交通
勤務地により異なります。
…*…≪全国各拠点について、詳しくはこちらでご紹介しています。 ⇒ http://www.ftcom.co.jp/about/branch.html ≫…*… |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
固定給制 月給20万6700円以上 （一律手当含む） ◎前職の給与・実績を考慮の上、優遇いたします。 ◎別途、報奨金（インセンティブ、賞金、賞与）がつきます。 ◎試用期間3ヶ月は月給20万6700円以上（業界経験者は別途ご相談も可） 年収例
入社3年目・22歳／年収 650万円 「仲間内では結構な高給取りになってます（笑）」
入社5年目・28歳／年収 1200万円 「そろそろ一戸建てでも買おうかなと計画中です」 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※月に1～2回土曜出社あり） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | …*…≪充実の待遇で、お待ちしています≫…*… ■昇給年4回（成果を出したらなるべく早くお給料に反映してあげたい。そんな思いから昇給のチャンスが多いんです） ■賞与年3回（4月、8月、12月） ■各種社会保険完備（健康、労災、雇用、厚生年金） ■交通費支給（上限5万円／月） ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ≪賞与は年3回≫ 当社では、インセンティブとは別に年3回賞与を支給！4ヶ月ごとに査定を行ない、仕事の成果をしっかりと評価するため、頑張りがしっかり給与に反映されます。 ★A2社員に昇格後、各種手当（配偶者、家族、住宅）を支給！ A2社員には、入社後（試用期間中も）一定の目標を達成すると昇格することができます。中には、入社1ヶ月ほどで昇進したメンバーも。（例：OA・通信機器1台を受注） |
| 30年近くにわたり成長し続けてきた理由。 | ◆「顧客満足」を追求し、フットワークを軽く。 従来の商品やビジネスに縛られず、最近でもギフトカード事業やカタログサイト事業、広告事業を新たにスタート。収益の軸を次々に生み出し、安定的な経営を実現しています。 ◆全国どこでも定額でトータルサービスを。 単に商材を扱うだけにとどまらず、子会社との協力体制のもと「施工」「保守」「サポート」など一貫して行なえます。だからこそ、お客様から選ばれる存在になっているのです。 ◆ストックビジネスならではの強み。 当社が取り扱う商材の多くは、一度ご利用いただくと月々使用料がいただけるものばかり。小さな金額であっても、お取引が拡大するほど、常に安定した収益が見込めるのです。 |
| 配属部署・教育制度 | 入社後、実際に仕事がスタートしたらチーム制で営業活動に取り組みます。3～4名の仲間と一緒に営業活動をスタートしますので、協力し合い、目標の達成を目指しましょう。励まし合ったり、一緒に頭をひねれる仲間がいるのは、とっても心強いですよ！ちなみに、先輩社員もほぼ100％が未経験からスタートした人ばかり。あなたの気持ちや、仕事でつまづきやすいところもわかっているので、自分から積極的に質問すればきっと役に立つアドバイスをしてくれます！ ■入社後は、茨城県つくば市にある自社研修センターにて10日間にわたり、取り扱う商材の知識や業界に関する知識、営業活動において大切なポイントを学びます。まずは電話のかけ方や名刺の渡し方、商談の進め方などを教えますので、未経験の方もご安心を！ちなみに、研修センターまでの交通費、宿泊費、食費はもちろん会社負担です。 ■配属後は、3～4名のチーム単位で営業活動を展開するため、フォロー体制は万全です。リーダーが教育担当となり、現場に慣れるところからスタート。一人前になるまで、しっかり育てていきます。ひとり立ちまでは、基本的にあなたの営業活動に先輩が同行します。 |
| 会社名 | 株式会社エフティコミュニケーションズ（JASDAQ上場） |
|---|---|
| 設立 | 1985年8月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平﨑 敏之（ヒラサキ トシユキ） |
| 資本金 | 12億2600万円(2013年3月31日現在) |
| 従業員数 | 【単体】488名 【連結】1256名（2013年3月31日現在） |
| 売上高 | 【連結】 458億7900万円（2013年3月期実績） 444億200万円（2012年3月期実績） 415億2000万円（2011年3月期実績） 376億9000万円（2010年3月期実績） |
| 事業内容 | ■通信機器の販売・工事・保守メンテナンス業務 ■OA機器の販売 ■インターネット広告の販売 ■ソフトウェアの開発・販売 ■移動通信機器の販売 ■総合通信機器のFC加盟店開発・運営 ■インターネット間の接続業務の受託 ■ASPサービスの提供 |
| 関連会社 | 株式会社アイエフネット、株式会社アントレプレナー、株式会社NEXT、株式会社ジャパンTSS、株式会社サンデックス、株式会社ベストアンサー、株式会社フロンティア |
| 企業ホームページ | http://www.ftcom.co.jp |
株式会社エフティコミュニケーションズ（JASDAQ上場）の企画営業【100名の大量採用。同期入社が多いので安心♪】（481154）の転職・求人情報は掲載を終了しています。