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相互電池産業株式会社【消防設備のメンテナンススタッフ】 事業の立ち上げから携わっていただきます。(479455)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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【消防設備のメンテナンススタッフ】 事業の立ち上げから携わっていただきます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/13 - 2013/10/10)

【消防設備のメンテナンススタッフ】 事業の立ち上げから携わっていただきます。
正社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
消防設備士の資格をお持ちの方にしか、お任せできない仕事。
業界トップクラスのシェアを誇る非常用電源メーカー『GSユアサ』。愛知県で数社に限られたその同製品を扱える指定代理店の一社が当社です。ビルや病院、工場などの非常用電源のメンテナンスから工事、販売まで一貫して対応してきたことで、35年以上にわたり多くのお客様から引き合いをいただいています。おかげさまで安定経営を続けてきました。

しかし、非常用電源は施設に設置される一部の設備にすぎません。よりお客様にご満足していただくには、幅広いサービスを提供していく必要があると感じています。こうした背景により、これまで築いてきた安定基盤を後ろ盾にして、消防設備事業を新たに立ち上げることにしたのです。

ただ、消防設備管理のノウハウはまだありません。そこで、この分野の知識・経験に長けた方の力をお借りしたいという訳なのです。消防設備士の資格をお持ちであれば、できる限り全員とお会いしたいと考えています。当社の次なる柱へと成長させられるように、ぜひ創設メンバーとして手を貸していただけませんか?

募集要項

仕事内容
【消防設備のメンテナンススタッフ】 事業の立ち上げから携わっていただきます。
消防設備事業の立ち上げに力を貸してください。

中心メンバーとして、「消防設備事業」の立ち上げに関わっていただきます。あなたがご入社されてからこの新規事業は本格始動するため、消防設備に加えて非常用電源の管理にも携わっていただく予定です。入社後まずは、外部やOJTの研修を通じ非常用電源の知識を深めていただくところからスタートしますので、実務未経験でもご安心ください。

◆消防設備の管理
この事業のノウハウや実績はこれから蓄積していくことになります。そのため、「必ずこれをお願いします」といった業務は現状ありません。あなたがこれまで培ってきた知識・経験を教えていただきながら、具体的な仕事の流れや顧客の開拓を進めていきたいと思います。営業を担う社長と意見交換し、事業立ち上げに力を貸してください。

◆非常用電源の管理
既存社員とともに、ビルや病院、工場などに設置されている非常用電源を点検。老朽化が進んでいたり、不良があれば修理や部品交換も実施します。必ずペアでの活動となるため、不明点はすぐに聞くことが可能です。
応募資格 ■消防設備士の資格をお持ちの方

※学歴不問です。
※非常用電源の知識は不問です。入社後に身に付けることができます。
募集背景 消防設備事業の設立に伴い、知識・経験を持つ方を募集。

非常用電源の点検・メンテナンスサービスを展開している当社。工場や病院、官公庁施設などに設置される設備の保守を担っています。今後は、新たな領域にも着手し、より収益基盤を強化していく方針です。

そして、新規に立ち上げるのが、消防設備事業。しかし、当社にはその分野のノウハウがまだありません。そこで、今回の募集となりました。消防設備士の資格をお持ちの方の力をぜひお借りしたいのです。有資格者であれば、できる限り全員とお会いしたいと思っています。
雇用形態 正社員
※試用期間が3ヶ月間あります。その間は、職務手当がつきません。
勤務地・交通
本社/名古屋市南区西又兵ヱ町3-3
★U・Iターン歓迎!遠方により面接地(本社)にお越しいただくことが難しい場合、遠慮なくご相談ください。
★転勤はありません。
★マイカー通勤が可能です。駐車場完備。
交通
名古屋鉄道常滑線・築港線「大江駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の残業は20時間以下です。残業代は全額支給します。
給与 月給24万円以上
※あなたの年齢、経験、前職給与を考慮し、優遇します。
年収例
690万円/経験8年目/34歳
550万円/経験6年目/32歳

休日休暇 ■隔週休2日制(隔土、日)
■祝日
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(6日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■長期・連続休暇
★年間休日103日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(12月)
■賞与年2回(6月、11月※昨年度実績4ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■残業代100%支給
■出張手当
■住宅手当(月2万円 ※賃貸住宅やマイホームにお住まいの方が対象です)
■家族手当(配偶者:月1万円、子一人につき:月5000円 ※人数の上限はありません)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■制服貸与
■社員旅行
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度あり
■マイカー通勤可、駐車場完備
配属部署・教育制度 技術営業グループが配属先になります。このグループでは、3名の男性社員が在籍しており、平均年齢は34.5歳。全員が中途入社での社員ですので、みんな中途入社者の気持ちが分かります。あなたが早く溶け込めるように、受け入れ体制を万全にしていますよ。

入社後は、あなたの経験や知識を考慮して必要と思われる外部研修を用意します。そこで、非常用電源の点検に関する必要最低限のスキルや知識を習得していってください。加えて、社内でもOJTを実施しますので、仕事の流れなどをしっかり覚えていくことが可能です。

会社概要相互電池産業株式会社

会社名 相互電池産業株式会社
設立 1977年
代表者 代表取締役 石原 忠勝
資本金 1000万円
従業員数 14名
売上高 4億2000万円(2016年12月期実績)
3億9000万円(2015年12月期実績)
3億円(2014年12月期実績)
2億8000万円(2013年12月期実績)
2億3000万円(2012年12月期実績)
事業内容 ■各種産業用蓄電池及び充電装置、UPS等の販売、設置、保守
■非常用、可搬用発電装置の販売、設置、修理、保守、レンタル
■消防用非常電源の保守(メンテナンス)、消防設備点検業務
■非常用照明器具の販売、器具内蔵ニカド電池の販売、取替
■屋内配線電気工事、受電盤キュービクル、配分電盤の取付工事
■化成品ゴミ袋、蛍光灯反射フィルム(シルバースクリーン)販売
■自然エネルギー利用(太陽光発電、太陽熱温水ヒーター)の販売
■省エネ(蛍光灯インバータ、エアコン用帝人TEL-CON)改修
■前各号に付帯する一切の事業
事業所 本社/名古屋市南区西又兵ヱ町3-3
主要取引先 ・国公立病院、民間病院、大学、工場
・ホテル、スーパーマーケット、地下街、アミューズメント施設
・銀行、一般ビル、不特定多数の雑居ビル、高層階マンション等
 1,000ヶ所のサービス業務を行なっています。
企業ホームページ http://www.sougo-ds.co.jp
個人名の表記について
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