相互電池産業株式会社

会社概要

  • 設立 1977年
  • 代表者 代表取締役 石原 忠勝
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 14名
  • 事業内容 ■各種産業用蓄電池及び充電装置、UPS等の販売、設置、保守 ■非常用、可搬用発電装置の販売、設置、修理、保守、レンタル ■消防用非常電源の保守(メンテナンス)、消防設備点検業務 ■非常用照明器具の販売、器具内蔵ニカド電池の販売、取替 ■屋内配線電気工事、受電盤キュービクル、配分電盤の取付工事 ■化成品ゴミ袋、蛍光灯反射フィルム(シルバースクリーン)販売 ■自然エネルギー利用(太陽光発電、太陽熱温水ヒーター)の販売 ■省エネ(蛍光灯インバータ、エアコン用帝人TEL-CON)改修 ■前各号に付帯する一切の事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
社員同志の人間関係は、良好で分からない事があっても、すぐに教えてもらえるので、やる気があればどんどん仕事を身につける事が出来ます。もちろん資格取得報奨制度もありますので必要な資格も取りやすい環境が整っていますよ。
気になる点
2017年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
景気による影響はありますが、取引先が多数あり、業種が製造業(鉄鋼・産業機械・自動車・食品・医薬品・アパレル)、サービス業(IT・銀行・不動産)、小売業、病院、学校、官公庁等、と多岐に渡り、影響を分散させる活動が取れ、安定性が期待できます。
良い点
2017年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
製造メーカーの代理店を務める当社は、対エンドユーザー向けの営業活動が多く、製造メーカー販売方針とエンドユーザーのコスト低減の狭間で、関係者との懇親を図り、妥協点を見つけていく業務なので、簡単でないが故に、決着に至るたび、達成感の喜びは、大きいです。
気になる点
2017年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
変化が激しい点。会社の規模を拡大している最中という事もあり、会社の体制や規則がよく変更される。ただ、体制の変化については落ち着いてくると考えられるし、規則の変更については社員からの要望を取り入れ、社員がより働きやすい環境にするためのものなので必要な事だとは思う。
良い点
2017年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
社内の風通しが良い点。下からの意見を上司がちゃんと聞き入れてもらえる点。みんなで会社を良くしていこうという姿勢がしっかりとできている点がこの会社の良い点だと思う。家庭と仕事の両立も可能だと思います。バランスの取れている職場だと思う。

クチコミについての、企業からのコメント

みなさま、コメントありがとうございます。代表の石原です。仕事に限らず人が何かするときにその動機づけってありますよね。例えば、一人で映画行くとかカフェに行くとか。行ける人もいるし、行けない人もいる。何が違うか?それに対する知識や経験などが大きく影響してくるのではないでしょうか?
弊社の仕事で言うと「技術」に当たると思います。営業するにもそれに対する知識や経験があると営業にも気持ちが入りますし、何よりも自信があるので心に余裕が出来ます。自信のないモノ(コト)を営業するとお客様はすぐ見ぬいてしまいます。自分のプライドもズタズタでしょう。会社の信用も失う。いいことなし。ですのでまずはその自信を持つことが営業で活躍する第一歩だと考えています。
資格や技術習得、営業スキルアップを推奨するのは「自信」を作って欲しいからです。
小さな会社。人の違いが社会での差別化だと思っています。メンテナンス、営業、工事、請求の流れをひと通り自分でやり切って
社会の中で生きてる実感を共に感じましょう!
2016.10.25 回答
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
506万円
平均年齢:35.8歳
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
79
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
68
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

相互電池産業株式会社が現在募集している転職・求人情報

ルート営業 ★残業月20時間以下! ★住宅・家族手当など福利厚生充実! ルート営業 ★残業月20時間以下! ★住宅・家族手当など福利厚生充実!
給与月給20万円~24.5万円 + 賞与 [年収例]450万円(29歳)
勤務地本社/名古屋市南区西又兵ヱ町3-3 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎!

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

営業 ◎月給25万円以上 ◎残業月20時間以下 ◎福利厚生充実
給与月給25万円以上+賞与(昨年度実績4ヶ月分)★各種手当が充実
勤務地本社/名古屋市南区西又兵ヱ町3-3 ◎転勤はありません。◎U・Iターン歓迎!
総務 ★賞与4ヶ月(昨年度実績)しっかり社員に還元します。
給与【毎年、必ず昇給!】月給20万円以上 ※別途、賞与あり(昨年度実績4ヶ月分)
勤務地本社(名古屋市南区西又兵ヱ町3-3)※転勤はありません。
発電機のメンテナンススタッフ ★住宅手当や家族手当をはじめ、6種類の手当を支給。
給与月給25万円以上 ★年収例:690万円/経験8年目/34歳
勤務地本社/名古屋市南区西又兵ヱ町3-3 ★転勤はありません。
営業 ★将来的に営業部長に昇格するチャンスがあります。
給与月給25万円以上 + 賞与(昨年度実績4ヶ月分) 【年収例】⇒550万円/32歳
勤務地本社/名古屋市南区西又兵ヱ町3-3 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎!
ルート営業 ★残業は月平均20時間以下。
給与月給25万円以上 + 賞与(昨年度実績4ヶ月分) ※あなたの意欲やスキルを考慮し、優遇します。 450万円/経験2年目/29歳 550万円/経験6年目/32歳 690万円/経験8年目/34歳
勤務地本社/名古屋市南区西又兵ヱ町3-3(最寄駅の金山駅より10分程度) ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎!