| 仕事内容 | 店長候補【テレビ出演の実績が多数ある焼肉店での仕事です】 まずは、お客様と会話を楽しむことを大事にしてください。＜未経験から1年で店長になった実績多数。2ヶ月で昇格した人も大勢います。店長だと年収450万円は稼げます＞ ◎『大阪焼肉・ホルモンふたご』での接客。あだ名で呼んでもらえるなど、お客様との近さが特徴です。 ◎まずは、入社時研修で接客の基礎を学びます。 【具体的な仕事】 『大阪焼肉・ホルモンふたご』での業務をお任せします。お客様を席にご案内、オーダー、 ドリンクの提供、ご注文いただいた商品をお客様の前で調理、会計といった流れが基本的な仕事です。 1人3テーブルを担当。1組のお客様に接客している間、他の従業員でオーダーなどのフォローをします。 ※部位ごとの焼き方は研修で習得。充分に練習した後なので、お客様との会話を楽しみながら調理できます。 【接客の特徴】 当社では、接客の質を重視。オーダー・調理・会計まで、 少なくても25分はお客様とコミュニケーションをとります。一般的な1人前の値段半分・量半分で、 商品を提供していることも特徴。より多くの種類の焼肉を楽しんでもらうためです。 味を堪能できる順番で商品のオーダーを任せてもらえるように、会話でお客様と仲良くなってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜未経験・第二新卒者歓迎！＞ ⇒入社後研修・現場フォローで接客の基礎から伝授します。 ⇒未経験入社者が活躍中！1年目に店長になった社員もいます。 【経験は一切不問！経験に関係なく、頑張った分だけステップアップ】 当社は、人材育成に注力。仕事の習得に遅い・早いはあっても、“できない人はいない”と考えています。 あなたが店長、マネージャーへステップアップできるように、会社としてサポートしていきます。 |
| 募集背景 | 出店計画に伴う増員です。 当社は2010年設立。東京を中心に、『大阪焼肉・ホルモンふたご』を展開しています。メディアに取り上げられるなど、店舗の認知度はアップ。多くのお客様にご来店いただき、業績も順調に推移しています。今後の成長を見据え、2018年までに店舗を今の11店から100店まで増やす計画。今年には、香港・台湾・シンガポールに出店も予定し、海外展開も積極的に推進していきます。そこで今回、出店計画を進めていくために、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都（五反田、中目黒、新橋、築地、目黒、高田馬場、三軒茶屋、田町、渋谷）にある店舗いずれか
※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■東京都 五反田本店、中目黒本館、中目黒別館、新橋別館、新橋本館、築地店、目黒店、高田馬場店、 三軒茶屋店、田町店、渋谷店 交通
勤務地によって異なります。
本社／東急東横線・東京メトロ 日比谷線「中目黒駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 15：00～24：00（実働8時間） ※終業時間は終電を考慮します。 |
| 給与 |
月給 25万円～40万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 年収例
22歳・入社1年目／年収350万円
25歳・入社2年目／年収450万円 27歳・入社2年目／年収600万円 29歳・入社3年目／年収800万円 |
| 休日休暇 | 月4～8日 ※週に1日は必ず休みとなります。 年末年始休暇（4日間）、有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（9月、3月） ■決算ジャンボ宝くじ（1等70万円など様々な商品を用意。会社の利益を決算月に社員に還元します） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月1万円まで） ■配偶者誕生日手当（配偶者に5000円相当の誕生日プレゼントを会社が用意） ■親孝行手当（社員の誕生日に1万円支給。両親に感謝を込めたプレゼントを贈ってください） ■家族手当（配偶者／月1万円、子ども／1人につき月1万円） ■子ども手当（ふたごを産むと100万円を支給） ■休日出勤手当 ■資格手当 ■独立支援制度（トップマネージャー以上の職位・最低3年の勤務で独立資格を認定します） |
| 配属部署・教育制度 | ▼『大阪焼肉・ホルモンふたご』各店舗に配属となります。 1店舗当たり、社員3名・アルバイト6～10名が在籍。平均年齢は29歳です。 社員のほとんどは中途入社。焼肉店からの転職はもちろん、不動産・金融・建築業界やフリーターから 転職してくれた未経験入社者が、全体の約半数います。 1営業日に70組ほどのお客様が来店。約5割は常連として足繁く通ってくださっている方々です。 お客様との会話が盛んな店内は、活気あふれる雰囲気。スタッフは同時に3テーブルを常に担当するので、 1テーブルの接客中は、スタッフが気配りして、2テーブルのお客様をフォロー。社員同士の連携もバッチリです。 ▼入社時研修で基礎知識を習得。 まずは、4日間の入社時研修を実施。接客の全体の流れやオーダーの取り方、当社のコンセプトの説明など、 店舗にすぐ馴染めるように基礎知識をお教えします。 ▼現場でスキルを磨いていきましょう。 その後は、各現場で店長・マネージャー・先輩が仕事を教えていきます。 担当する仕事・スキルに合わせて、身に付けてほしい知識をあなたと上司が共有。 学ぶべきことを明確にし、それを習得するとステップアップ。新しい役目・目標をお任せします。 2ヶ月ごとにキャリアアップし、約1年でスタッフから店長、そしてマネージャーになった社員もいます。 ※本社の研修施設を使ったフォロー研修も、随時行なっていきます。 |
| 会社名 | 株式会社FTG Company |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 李 純哲 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 正社員320名（2023年10月現在） |
| 売上高 | 83億円（2023年3月期実績） 76億円（2022年3月期実績） 47億円（2021年3月期実績） 54億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 1．飲食店の経営 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』『肉亭ふたご』『肉割烹ふたご』『GREEN BROTHERS』『大阪餃子専門店 よしこ』 2. 飲料品の販売 3. 飲食業に関するコンサルタント業 4. 経営コンサルタント業 5. 前各号に附帯関連する一切の事業 6. 不動産、設計・施工業 7. 不動産の売買・交換・貸借及びその仲介並びに所有・管理及び利用 8. 電力削減コンサルティング業 9. 太陽光エネルギーによる発電及び管理・売電事業 10. 有料職業紹介事業 11. その他適法な一切の事業 |
| 事業所 | ■本社 東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル4F ■『大阪焼肉・ホルモン ふたご』 五反田本店、中目黒（3店舗）、新橋（3店舗）、築地店、目黒店、三軒茶屋店、田町店、渋谷（3店舗）、恵比寿店、新宿（3店舗）、中野店、吉祥寺店、六本木店、日暮里店、池袋（3店舗）、銀座店、麻布十番店、赤坂店、神田西口店、上野店、代々木（2店舗）、下北沢店、北千住店、大森店、荻窪店、笹塚店、大門店、水道橋店、川崎店、大宮店、浦和店、柏店、錦店、西中島南方店、大名店 ほか ■海外店舗 香港（2店舗）、ニューヨーク（2店舗） |
| 関連会社 | 株式会社FTGフーズ FTG USA INC. |
| 事業所２ | ■『肉亭ふたご』 新宿店、本郷三丁目店、軽井沢店 ■『肉割烹ふたご』 北新地店、THE JUNEI HOTEL KYOTO ■『GREEN BROTHERS』 恵比寿店、大手町店、麻布十番店、青山一丁目店 ■『大阪餃子専門店 よしこ』 五反田本店、青物横丁店、飯田橋店 |
| 当社を知る4つのポイント | ◆接客スタイル 人と人との繋がりをメインに据えたオープンスタイル。スタッフが目の前でお肉を焼き、お客様と会話。価格は抑えながらも「焼いてもらえる」という特別感を演出。 ◆海外進出 日本の焼肉店における「自分で焼く文化」が浸透しにくい中、オープンスタイルがお客様にフィット。トリップアドバイザーといった媒体でも紹介され差別化・黒字化に成功。 ◆育成 育成専用センターに加え、育成専用の実店舗を設置。自信をもって成長した人材を各店舗へ配属、既存店での育成負担を軽減。 ◆働き方 飲食業界では珍しいSDGs認証を受け「働きがいのある会社」ランキングベスト20にも選出。経営・就労の在り方に関して、業界内でも1歩先を着手。 |
| 企業ホームページ | https://ftg-company.com |
| 採用ホームページ | 社員の声や働きやすさを大切にしています株式会社FTG Company 東京都内や近郊エリ… https://en-gage.net/futago25_saiyo2
株式会社FTGCompany 人が持つ可能性を信じ、人々を幸せにする。
https://en-gage.net/futago25_jobs |
大阪焼肉・ホルモンふたご(株式会社FTG Company)の店長候補【テレビ出演の実績が多数ある焼肉店での仕事です】（477375）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。