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株式会社三洋物産総務 ★メリハリのついた社風で、残業はほとんどありません。(474515)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

総務 ★メリハリのついた社風で、残業はほとんどありません。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/06 - 2013/10/03)

総務 ★メリハリのついた社風で、残業はほとんどありません。
正社員職種未経験OK残業月20h以内
安定企業のバックオフィスで、30年、40年とご活躍ください。
◇◆ 半世紀以上の歴史を誇る、業界のリーディングカンパニーです。
三洋物産は、1955年創業。以来58年にわたり、遊技機メーカーとして成長を遂げてきました。『海物語』などの大ヒット作の開発で、今日では他の追随を許さない、業界屈指の企業として確固たる地位を築いています。企業としての安定感には、自信があります。

◇◆ 「未経験から育てる」ということを大切にしています。
長きにわたって活躍して欲しいから、若手をイチから育てるというスタンスで採用活動を行なっています。その分、入社時に専門的な知識やスキル、経験を問うことはしません。また今回の総務職は、備品の管理や会議の準備など比較的始めやすい業務からスタートしていただく予定。先輩のサポートもあり、安心して始められます。

バックオフィスの業務ですから、目立つ仕事ではありません。しかし、たくさんの仲間から日々「ありがとう」をもらえる、人の役に立っている実感を得られる仕事。自分のためでなく、誰かのために頑張れるという方にこそ、末永くお任せしたい役割です。

募集要項

仕事内容
総務 ★メリハリのついた社風で、残業はほとんどありません。
≫ SANYOグループを支える、“縁の下の力持ち”。

『海物語シリーズ』をはじめ、ホールを沸かせる遊技機を開発し続けている当社。4つの企業からなるSANYOグループの中核となる企業でもあります。当社の総務は、グループ内の4つの企業すべての社員たちが快適に仕事を進められるよう、バックオフィスからサポートする大切な役割。幅広い業務を経験できるうえ、多くの仲間たちから感謝の言葉をもらえる仕事です。

≪具体的な仕事内容≫
■年金から保険まで各種書類の作成・手続き・管理
■行政機関へ提出する書類の作成・管理
■オフィス設備や備品、社用車などの管理
■来客・電話対応、役員の送迎、社内行事の準備・運営
■会議の準備(日程の調整や会場のセッティング、必要資料の作成) ほか

★入社後はまずできるところからお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください。将来的には、社会保険の手続きや採用関連業務、社員が抱える問題の相談・処理といった人事・労務管理の業務もお願いする予定です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験、第二新卒、「初めての社会人」という方、いずれも歓迎します。】
■高卒以上 26歳まで
■普通自動車免許(AT限定OK)
■Word、Excelの操作ができる
※以上の条件を満たす方からのご応募をお待ちしています。
  また若年層の長期雇用によるキャリア形成の観点から、年齢制限を行ないます。ご了承ください。
募集背景 ≫ 課長の定年に伴ない、組織の若返りを行ないます。

ご存知『海物語シリーズ』をはじめとする、独創性豊かな遊技機でホールの人気を集めている三洋物産。業界でもリーディングカンパニーとして名を馳せています。そんな当社の総務課長が、この度、定年退職することになりました。世代交代の意味も込めて、今回は組織の若返りのため、若手を積極採用します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/名古屋市千種区今池3-9-21
※U・Iターン歓迎します。
交通
JR「千種駅」より徒歩8分
地下鉄各線「今池駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00
※残業はほとんどありません。
給与 固定給制 月給20万5000円以上(大卒初任給額)
固定給制 月給18万円以上(高卒初任給額)
※経験、能力、年齢などを考慮し、話し合いの上、決定します。
休日休暇 週休2日制(土・日 ※月0~3日の土曜出社あり)、祝日
夏季休暇(7日以上)、年末年始休暇(5日以上)、GW休暇(7日以上)、有給休暇
福利厚生・待遇 昇給年2回、賞与年2回
各種社会保険完備、交通費全額支給(10万円迄)
残業手当(サービス残業はありません)、財形貯蓄、研修制度
※リゾートクラブの法人会員。全国の施設を会員価格で利用できます。
配属部署・教育制度 本社 総務部 総務課への配属です。

ここには現在、50代の部長と60代の課長、40代の男性2名と30代の男性1名、そして20代の女性1名が在籍しています。全員が中途入社で、総務職は未経験というところから始めたメンバーばかりです。ムードはとても明るくて、いつもみんな、てきぱきと動いています。その分、一つひとつの業務がスムーズに進むため、理不尽な“待ち”になることはありません。また業務はどれも必ず2人1組で手掛けるようにしています。誰か一人が休んでも、進捗状況や次のアクションがわからない、といった事態にならないようにしているのです。お互いの仕事が見える分、風通しも良く、しっかり助け合える環境です。

OJTの形式で、イチから仕事を教えていきます。課長をはじめ、先輩全員でサポートしていきますので、何の心配もいりません、ご安心ください。来客時や電話の際には、対応をお願いすることもありますので、ビジネスマナーについてもレクチャーしていきます。

最初のうちは、簡単な会議のセッティングや書類の用意、蛍光灯の交換のようなオフィス備品の管理をお任せする予定。徐々に、来客対応や行政機関へ提出する書類の作成業務など、重要な役割もお願いしていきます。末永くご活躍いただきたいと考えていますので、ぜひ幅広い業務の経験を積んで、将来的には人事関連業務など、何でもこなせる総務担当者を目指してください。

会社概要株式会社三洋物産

会社名 株式会社三洋物産
設立 1968年7月(創立:1955年1月)
代表者 代表取締役 金沢 要求
資本金 1億円
従業員数 290名(グループ全体720名)
売上高 2125億円(2012年8月期実績/グループ全体)
事業内容 SANYOブランド遊技機の開発・製造・販売、周辺機器の開発
遊技場の経営
事業所 本社 名古屋市千種区今池
開発本部 名古屋市千種区千種通
東京開発部 東京都中央区京橋
東京本部 東京都中央区八重洲
北海道支社 札幌市中央区北1条東
東北支社 仙台市太白区根岸町
北関東支社 さいたま市大宮区北袋町
東京支社 東京都台東区東上野
名古屋支社 名古屋市千種区今池
大阪支社 大阪市浪速区元町
広島支社 広島市南区段原
九州支社 福岡市博多区博多駅南
関連会社 株式会社三洋販売
株式会社三洋商事
株式会社サンスリー
企業ホームページ http://www.sanyobussan.co.jp
個人名の表記について
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