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株式会社オブテイン・フューチャー企画営業(47374)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2005/02/25 - 2005/03/24)

企画営業
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
盗撮、援交、レイプ、監禁…いまのアダルトは、ゆきすぎている。
私たちは「レイプ・監禁モノ」は絶対に作らない。
なぜなら、それが性犯罪を誘発する可能性は否定できないからだ。

今のアダルトは、何でもありの世界になっている。だから、誰かが歯止めをかけねばならない。政府でも評論家でもなく、それは私たちの役割ではないか。問題を見極める力もそれを解決へ導く影響力も、現場の我々にこそある。

まず当社はアダルトにおける社会秩序の維持に注力する。これまで不法ビデオの撲滅を進めると同時に、業界の自主規制を強化してきた。

その上でアダルトの社会貢献性を伝えていきたい。たとえば、高齢者向けAVの制作。これは脳を活性化させ、認知症(痴呆症)を減少させると注目されている。またアダルトの優れた娯楽性も広めるため、女性が楽しめるAVを今年6月に発売。この日に備え、女性が求めるアダルトを綿密にリサーチしてきた。

目指すはアダルトエンタテイメントというジャンルの確立。あらゆる価値観が揺らいでる今こそ、アダルトを堂々と胸を張って語れる文化にしていこう。

募集要項

仕事内容
企画営業


■アダルトを守るのは、あなたのアイデアと信念だ。

あなたにお任せするのは、レンタル・セルビデオショップへのルートセールスと、イベント企画です。月に2000本もリリースされるAVソフト。その中で、当社の商品をより多くのユーザーに知っていただくため、さまざまなイベントを企画するという寸法です。日々の業務で得たアイデアなどを活かし、アダルトエンタテイメントという文化の確立を目指す当社に相応しい企画を、あなたの手で実現してください。当社では日報により、メンバー同士が情報・アイデアを積極的に共有しています。

<企画例>
・AVW―AV女優によるプロレスイベントを開催。約600人のファンが参加しました。AVのエンタテイメント性をアピールした企画です。

・テレビ局とのタイアップ―某有名女優をテレビ番組に出演させ、放映できないシーンはDVD化。AVの一般化を狙いました。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 20~35歳位まで <業界・職種未経験者、第二新卒大歓迎>
■当社のビジョンに共感できる方。
※普通免許を持っている方は尚可。

※スキル・経験よりも、考え方を重視した選考を行ないます。ご応募の際には、WEB履歴書に自己PR・志望動機をしっかりご記入ください。
募集背景

“アダルトを胸を張って語れる文化にする”ことをビジョンに事業展開している当社。現在、女性向けAV・高齢者向けAVなど、さまざまな企画の発信を予定しています。今回は、ビジョンの実現に向けてさらに推進力を高めるため、私たちの理念に共感してくださる方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員(研修期間3ヶ月)
勤務地・交通
東京都新宿区西早稲田2-18-23 スカイエスタビル2F
交通
JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩10分
勤務時間 10:00~19:00
給与 月給 23万円以上+インセンティブ
※研修期間3ヶ月は、月給20万円以上となります。
※あなたの経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
年収例
27歳(入社1年半)/年収420万円
31歳(入社2年)/年収600万円
休日休暇 週休2日制(日曜・月2回土曜 ※シフト制)、祝日、夏季、年末年始
福利厚生・待遇 昇給年2回(5月・12月)、賞与年2回(8月・12月)、雇用保険、交通費全額支給、家族手当、役職手当、社員旅行

■雇用保険しかないワケ
実は、つい先日まで社会保険完備だったのですが。社員とのミーティングで、当社には必要ないという声が出たのです。協議の結果、有用性のある雇用保険を残して残りは廃止することに。決まりだからとか、他がそうだから、といった集団主義を当社は嫌います。この件は、社員の意見を尊重する風土、既成観念にとらわれない風土ゆえの決断なのです。
アダルトイノベーション2010 当社の目標は、アダルトエンタテイメントというジャンルの確立。そのための取り組みとして『アダルトイノベーション2010』があります。まず女性向けのAVを今年6月に発売。これにより、女性も楽しめるアダルトを世界に広めます。当社では女性をターゲットとしたフリーマガジン『Sara』(社長の娘の名前)により、綿密にマーケティングを行なってきました。
また、高齢者向けのアダルトコンテンツを2008年を目途に発信。これにより高齢者の脳を活性化させ、認知症(痴呆症)の減少を通して、日本の介護福祉問題に寄与します。老人ホームの中には、すでにAVの鑑賞会を実施しているところもあるのです。
配属部署・教育制度 ■AVメーカーだからいい加減な人間ばかり、なんてことはない。

ソフト事業部への配属となります。今は15名のメンバーが活躍中。当社では今後、さまざまなセクションを誕生させていく予定です。いずれは、あなたにも一つの課を背負っていただきたいと思います。
また雰囲気的な特徴としては、フランクに何でも言い合えること。とはいえ、ダラダラと仕事をしているわけではなく、仕事に対しては真剣そのもの。夢や目標に対して妥協を許さないメンバーばかりです。

■AVメーカーだから教育はいい加減、なんてことはない。

▼1ヶ月目“事務作業”
受発注処理、顧客管理など、事務的な作業を行なっていただきます。この期間で仕事の大まかな流れを把握すると同時に、会社にもなじんでください。

▼2ヶ月目前半“流通倉庫研修”
商品の流れについて学ぶために、実際に流通倉庫に通っていただきます。

▼2ヶ月目後半“制作現場”
AVの撮影現場研修。AVがどのように作られるのか学んでいただきます。

▼3ヶ月目“OJT”
実務を通してスキルを身につけていただきます。営業先には先輩社員が同行するので、初めての営業でもご安心を。

▼4ヶ月目“現場配属”
研修期間も終わり。一日も早く一人前になってください。

会社概要株式会社オブテイン・フューチャー

会社名 株式会社オブテイン・フューチャー
設立 1996年7月
代表者 代表取締役社長 樋口 裕士
資本金 1000万円
従業員数 14人
売上高 9億2200万円(2004年5月期実績)
事業内容 映像ソフトの企画・制作・販売
関連会社 株式会社グラントレコーズ
オブテイン・フューチャー・ホンコン有限公司
株式会社オブテイン・フューチャー・コーリア
主要取引先 株式会社星光堂、株式会社ゲオ、株式会社ジャパンエース、ソフマップソフト株式会社、株式会社カルチャーコンビニエンスクラブ、図書印刷株式会社、株式会社ボックスグループ、石丸電気、ライラック商事株式会社、株式会社ヴューズ、ソフトバンクBB株式会社、株式会社アイ信、株式会社日本レンタルシステムサプライ、ヤマギワソフト株式会社、日本ビジュアルソフト販売株式会社、ナカヌキヤ、株式会社東京セルビデオ販売、株式会社ディスクプラザ、株式会社ハピネットピクチャーズ、株式会社イーネット・フロンティア、株式会社トーハン・メディア・ウェイブ、株式会社セブンエイト、有限会社ソフトピア (順不同)
企業ホームページ http://www.obtainfuture.jp
個人名の表記について
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