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掲載終了

株式会社久米設計都市開発担当(470672)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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不動産系専門職の現在掲載中の転職・求人情報

都市開発担当の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/17 - 2013/10/14)

都市開発担当
正社員学歴不問
「赤坂サカス」を手がけた久米設計が、都市開発分野を強化。
「赤坂サカス」をはじめ、「恵比須ガーデンプレイス」、「LUZ自由が丘」、「olinas(オリナス)」などの開発に携わってきた久米設計。私たちはこれまで建築設計のスペシャリストとして、開発の企画段階から参加し、コンセプトにマッチしたデザイン、構造、予算、スケジュール等の建築プランを描いていく部分に強みを持ってきました。

しかし今後は設計分野に加えて「いかに都市を生まれ変わらせて価値を生み出していくか」といった“都市開発”の最上流工程から積極的に参画していきたいと考えています。事実、2012年から都市開発ソリューションを手がける部門を強化してきました。事業収益・採算性を考慮しながら開発プランを練り上げて、出資者や土地オーナー、テナント等の運営者を巻き込んで開発プロジェクトを成功へと導いていく重要セクションです。

久米設計なら、設計・コスト・法律に関することをワンストップで企画することができます。
これから拡大が見込める都市開発チームで、共にプロジェクトを進めていきませんか?

募集要項

仕事内容
都市開発担当
豊富な実績を持つ設計事務所で、大規模な都市開発を。

★赤坂サカス、恵比須ガーデンプレイス、LUZ自由が丘、olinas(オリナス)など豊富な実績を持つ設計事務所です。
お任せするのは、“都市開発ソリューション”に関わるあらゆる業務。オフィスビルや商業施設、ホテル、タワーマンションなどの開発に企画段階から携わります。日本を代表するようなランドマークを開発するチャンスが豊富です。

<都市開発ソリューション>
事業収支を検討しながら、どんな土地・エリアにどんな建物を開発していくかプランニングから担当。その上で、出資会社や投資家、土地オーナー、運営者のマッチングを行ない、プロジェクトを進めていきます。地域・規模問わず、様々なプロジェクトに柔軟にチャレンジできることが魅力です。

まずはプロジェクトチームに参加して、業務の流れや必要な知識を一つひとつ覚えていきましょう。都市開発のプランニング力はもちろん、土地選定の相場観や事業収支の検討方法、関係各所との交渉の進め方などを学んでください。

※案件規模は5万平米・建設費100億円以上。期間は2~3年のものから10年位のものまで様々です。
※容積率の最大化や、市街地再開発のプロジェクトも担当します。
応募資格


■都市開発、不動産投資に携わったことのある方(大規模建築)
⇒土地選定・プランニング・事業収支の計算・設計など都市開発の工程に携わっていた方を想定しています。
※デベロッパーや設計事務所で都市開発に関わっていた方、是非ご応募ください。
※「宅建」が必須。学歴・転職回数・離職期間は問いません。
募集背景 都市開発分野を強化するために、メンバーを増員します。

1932年の設立以来、特定企業グループに属さない“独立系”の組織設計事務所として事業を展開してきた久米設計。調査・企画段階から設計・建設・管理・運営に至るまでトータルな設計ソリューションを提供しています。恵比寿ガーデンプレイスや赤坂サカスなどの有名建築をはじめ、豊富な実績が評価されてプロジェクト依頼も増加する一方です。設計分野だけでなく都市開発の分野を強化していくために、組織強化を図ることに決めました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。
※詳細は面接時にお話を致します。
勤務地・交通
本社/東京都江東区潮見2-1-22
交通
JR京葉線「潮見駅」より徒歩5分
勤務時間 裁量労働制(月178時間)

▼試用期間中(6ヶ月)
■月~木曜日/9:30~18:30(実働7.5時間)
■金曜日/9:30~18:00(実働7時間)
※残業代は別途100%支給します。
給与 月給25万5000円~60万円(年収500万~750万円を想定)
※「前職給与」を最大限考慮!経験・能力・前給を考慮の上、決定します。
※試用期間中の「残業代」は別途100%支給!平均で月7万円程度(残業30時間程度)です。
年収例
年収600万円~700万円/都市開発に携わっていた経験10年
年収750万円~900万円/都市開発に携わっていた経験15年
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休業、夏期休業、有給休暇(初年度10日 最高20日)、慶弔休暇、育児・介護休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年2回
■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■資格手当
■教育融資制度、共済会
■育児・介護休業制度
配属部署 ▼都市開発ソリューション部への配属となります。
現在、設計畑出身のメンバーを中心に13名の社員が在籍。都市開発プロジェクトを進めています。

会社概要株式会社久米設計

会社名 株式会社久米設計
設立 1932年 (昭和7年)
代表者 代表取締役社長 山田 幸夫
資本金 9000万円
従業員数 581名(一級建築士:約300名)
売上高 91億円(2012年5月期実績)
92億円(2011年5月期実績)
92億円(2010年5月期実績)
事業内容 ■マネジメント業務
■建築設計
■構造設計
■環境設備設計(空調・衛生・電気)
■監理(建築設備)
■土木・景観設計
■インテリア設計
■都市・地域計画
■海外の設計
■改修・リニューアル設計
■監理業務

【登録番号】一級建築士事務所 登録379号(本社)
【宅建番号】東京都知事(1)第93813号
事業所 本社/東京都江東区潮見2-1-22
札幌支社/北海道札幌市中央区北3条西4-1-1日本生命札幌ビル
東北支社/宮城県仙台市青葉区中央3-10-19仙台KYビル
名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8大東海ビル
大阪支社/大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8パシフィックマークス肥後橋
九州支社/福岡県福岡市中央区天神1-14-1日本生命福岡ビル
関連会社 (株)久米エンジニアリングシステム (株)久米デザインアジア (株)久米デザインチャイナ
企業ホームページ http://www.kumesekkei.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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