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WEBマーケティング≪応募から、最短で3日後の入社も可能です≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/08/23 - 2013/09/26)

WEBマーケティング≪応募から、最短で3日後の入社も可能です≫
契約社員学歴不問転勤なし
世界の子どもたちに、より充実した教育を。
――― WEBマーケティングを推進し、支援金を募れるWEBサイトにすること。
それは、世界の子どもたちが充分な教育を受けられることにつながっていきます。

途上国における子どもたちの教育支援・緊急支援を行なっているのが、グッドネーバーズ・ジャパン。これまでに学校建設や井戸設置などの活動を実施し、子どもたちへの教育支援や災害など緊急時のサポートを続けてきました。今後もサポーター(支援金を寄付していただく方)を増やし、多くの子どもたちを支援するため、WEBマーケティングを担当していただく方を募集することになりました。

「サポーターを増やすために、ホームページのSEOを強化しよう」
「カゴ落ちをなくすために、ボタンの配置をわかりやすくする」
「ランディングページを改善し、導線をなめらかにしよう」

上記のようなことを一緒に働く広報スタッフと話し合い、実行していくのがWEBマーケティングの仕事。「未来に向け、子どもたちにより充実した教育を」。そんな想いを持って、日々の仕事に取り組んでいただきたいと考えています。

募集要項

仕事内容
WEBマーケティング≪応募から、最短で3日後の入社も可能です≫
WEBサイトの分析から企画・実行まで、一貫して携わります。

≪支援金を増やす施策を立案・実行し、世界の子どもたちを支えていく仕事です≫
あなたには、当団体のサポーターを増やしていくためのWEBマーケティングをお任せします。“自分が取り組んだことが、途上国の教育環境を整えることにつながる”。そんなやりがいを実感できる仕事です。

【具体的な仕事内容】
・WEBマーケティングの立案・実行
PV数を増やす、直帰率を減らす、CVRの向上、支援金単価の向上、SEOやLPO、広告予算の管理、カゴ落ちなどへの対策など。WEBマーケティング全般の業務を担っていただきます。

・メールマーケティングの立案・実行
メールマガジンを利用しサポーターを増やしていくこと、開封率の向上、メールマガジンの作成・配信を通じ、WEBサイトに誘導する施策を実行します。

※上記以外にも意欲・スキルに応じ、雑誌のデザインディレクションなどのクリエイティブにも挑戦していただけます。

■ミッションは、“サポーターを増やすこと”です
現在、新規のサポーターは月に10件程度。それを広報のスタッフと協力して、60件まで増やしていくのが目標です。これまでの経験を活かし、アイデアを企画・実行してください。
応募資格


≪転職回数不問!≫
■WEBマーケティングの経験をお持ちの方
┗ WEBサイトにおいてアクセス数や販売数を分析し、改善業務に取り組んだ経験をお持ちの方を想定しています。
※上記業務を個人で取り組んでいた方も歓迎します。
※学歴不問
募集背景 より多くの方に、当団体のサポーターになっていただくために。

主に途上国の子どもたちに教育支援・緊急支援を行なっている国際協力NGO、グッドネーバーズ。その日本メンバーが、私たちです。アジア・アフリカ世界30ヶ国への支援活動を通じ、子どもたちの教育環境を整えています。今後もより多くのサポーターを募り、より多くの子どもたちを支援していくためには、WEBサイトの質・アクセス数を上げていくことが必要不可欠です。そこで、WEBサイトの強化に当たっていただく、WEBマーケティングを募集することになりました。最短で、9月初旬の入社も可能です。
雇用形態
契約社員

契約社員
※外資企業のスタイルにのっとり、当団体も全員契約社員です。
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
東京事務所/東京都大田区大森北2-14-2 大森クリエイトビル3F
※転勤はありません。
交通
京急線「大森海岸駅」より徒歩1分
JR京浜東北線「大森駅」より徒歩7分
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間 コアタイム10:00~15:00
※月の残業時間は5~30時間です。
給与 月給 21万5050円~30万3115円(みなし残業手当含む)+別途インセンティブ支給(下記参照)

≪インセンティブの内訳≫
・月2500円の子どもサポーター獲得1件につき500円
・月4000円の子どもサポーター獲得1件につき1000円
年収例
312万円/26歳・経験3年
400万円/32歳・経験6年
休日休暇 ■完全週休2日制(土日)、祝日
※年数回、土日にイベントがあります。その場合、代休を取得することが可能です。
■GW
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■通勤交通費支給(月2万円迄)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■出張手当
■役職手当
■社員旅行(11月もしくは12月に草津へ行きます)
■海外研修
■私服勤務可
■職員福利厚生制度
配属部署・教育制度 ・広報・WEBマーケティング1名
・小学校・中学校・高校・大学などで出張講演をするアドボカシー担当1名
・企業を訪問する営業担当2名
・現場と政府とやりとりするオペレーション担当1名
・カスタマーサービス担当2名
・事務局長1名
といった計8名で運営しているグッドネーバーズ・ジャパン。そこに、インターンシップの学生3名、翻訳や事務のボランティアスタッフで、日々の活動にあたっています。

あなたには、現在広報・マーケティングを兼務しているスタッフからWEBマーケティング業務を引き継つつ、一緒に仕事を進めていただきます。

入社後は、一緒に仕事を進める広報・マーケティングスタッフから業務にあたる上で必要なことを学んでいただきます。これまでの経験を活かし、当団体を盛り上げてください。

会社概要特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン

会社名 特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン
設立 2004年
代表者 代表理事 小泉智
従業員数 60名(2023年11月現在)
売上高 15億22万円(2022年12月期実績)
事業内容 <海外事業>
■コミュニティー開発事業(教育支援、医療・保険支援、水・衛生支援、収入向上)
■緊急支援活動

<国内事業>
■国内の子どもの貧困対策事業「グッドごはん」
■緊急支援活動
事業所 グッドネーバーズ・ジャパン事務局/東京都大田区西蒲田7-60-1 ソメノビル7階
企業ホームページ https://www.gnjp.org/
採用ホームページ 認定NPO法人グッドネーバーズ・ジャパン 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/gnjp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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