| 仕事内容 | PG・SE 取引先企業のアプリケーション開発に携わっていただきます。2～6名でチームを組んでプロジェクトに参加。先輩と一緒に仕事に取り組みますので、未経験の方もご安心ください。またすべての案件が受託開発。ユーザー企業との仕様打ち合わせから設計、プログラミング、結合テスト、導入指導、運用保守まで、あらゆるフェーズに携わることができます。 ユーザーは兵庫県を中心とした近畿圏の中小企業や公的機関など。期間は2週間～1、2ヶ月のものから、3ヶ月～1年のものまで様々です。 【開発実績】 ・新聞広告会社・広告代理業向け請求管理システム『ADVANCE』 ・JTB総合提携店向け販売顧客管理システム『eとりっぷ』 ・OBC奉行新ERPカスタマイズ ※関西の企業では珍しく、ERPカスタマイズに必要な資格（OESP）を取得しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20歳～40歳まで 【未経験・第二新卒歓迎】 ■ITやシステム開発に関する興味や基礎知識をお持ちの方（実務経験は問いません）。 ＜以下に当てはまる方、ぜひご応募ください＞ ○ひとつのクライアントと長く深くお付き合いしたい ○10年以上の経験など、豊富なキャリアを持つ技術者の元で学びたい ○静かな環境で腰を据えてじっくり働きたい ○やっぱりITが好き |
| 募集背景 | 案件数の増加に伴ない、今後仕事の質が低下するのではないか、と懸念しています。そこで組織強化を目的に増員募集を行ないます。教育には力を入れていますので、技術者としての実務経験は問いません。意欲的な方を積極的に採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビルディング3F
交通
各線「三ノ宮駅」より南へ徒歩6分
※転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
月給21万円以上 ★プログラマ経験をお持ちの方 ⇒ 月給21万円以上 ★システムエンジニア経験をお持ちの方 ⇒ 月給25万円以上 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■事業部の年間粗利目標達成時には期末賞与あり！（最大5ヶ月分） ■システムインセンティブ（プロジェクト完了手当）あり！ ⇒詳しくは、下欄【システムインセンティブとは】をご覧ください。 年収例
26歳（経験6年）⇒ 年収400万円
37歳（経験15年）⇒ 年収620万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日 ※祝日のある週は土曜出社となります）、祝日 夏季・年末年始・GW・有給休暇・慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）、賞与年3回（7月・12月・5月／最大8ヶ月分※2004年度実績） 交通費全額支給、各種社会保険完備、システムインセンティブ（プロジェクト完了手当）、出張手当、家族手当、役職手当（リーダー：2万円、マネージャー：4万円）、総合保守新規獲得手当、退職金（外部に退職金を積み立てています）、社員旅行（11月／今年は海外を予定）、携帯電話支給（希望により支給しています） ◎意欲的に仕事に取り組むために、成果型の手当を数多く導入。社員の声が採用された制度もたくさんあります。 |
| システムインセンティブとは | サポートに対するモチベーションを高めると同時に、利益を確保し早期のプロジェクト完了を実現するための制度です。開発費用が80万円以上のすべての案件を対象に、開発費用の1％を以下の条件で支給します。ただし、千円未満は四捨五入（プロジェクトが黒字の場合に限る）。 （1）計画の1ヶ月以上前倒しの場合 120％支給 （2）計画の1ヶ月以内遅延の場合 100％支給 （3）計画の2ヶ月以内遅延の場合 80％支給 ※1000万円のプロジェクトの場合、（1）は12万円、（2）は10万円、（3）は8万円を支給。また、エンジニアの提案で受注できた案件に関しては、保守金額の1ヶ月分を支給する制度もあります。 |
| 配属部署・教育制度 | 当社では様々なエンジニアが活躍中。ここでは、社員アンケートの結果を紹介します。 Q1）好きなものはなんですか？（複数回答可） 映画 ：■■■■■■■■■■■■（28％） ラーメン：■■■■■■■■■（21％） 焼肉 ：■■■■■■■■（19％） カレー ：■■■■■■■（16％） サッカー：■■■■■■（14％） Q2）既婚ですか？独身ですか？ 既婚 ：■■■■■（35％） 独身 ：■■■■■■■■■（65％） Q3）残業時間はどれくらい？ ～10時間：■（7％） 20時間～：■■■■（28％） 40時間～：■■■■■■（42％） 60時間～：■■■（23％） 入社後は、OJT・OFF-JTを通じて専門技術を習得していただきます。テーマを確定し、月に2～3回社内勉強会を実施。技術や知識の共有を行なっています。また、積極的に外部セミナー及び研修会へも参加していただきます。新技術習得のための書籍やセミナー参加費用は会社が負担。各種技術専門誌や技術情報誌も定期購読していますので、常に新しい情報をキャッチできる環境です。通信教育なども行なっていますし、社員教育には年間150万円ほどの予算を投下していますので、積極的にスキルアップに励んでいただきたいと思います。 |
| 会社名 | ジィ・アンド・ジィ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1978年5月22日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹中 睦芳 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 58名 |
| 売上高 | 21億6600万円（2015年3月期実績） ※20年間、黒字経営を継続しています。 |
| 事業内容 | ■IT事業部 ◎自社業種・業務パッケージ ・JTB旅行管理システム「ｅ～とりっぷ」（全国） ・施設運営管理システム「Reserve keeper7」（全国） ・医師会トータルシステム（全国） ・広告会社専用料金管理システム「ADVANCE PRO」（全国） ・自動車教習所システム「eライセンス」（近畿圏） ◎OBC奉行シリーズERPカスタマイズ（OESP認定） ◎オーダーメイドソフトウェア開発 ◎ネットワーク設計・構築 ◎総合保守サービス ■旅行事業部 ◎JTB総合提携店『えすぽツーリスト』 ・直営6店舗（伊丹・六甲道・垂水・舞子・妙法寺・姫路） ・団体営業部 ◎当社はヴィッセル神戸のゴールドサポーター（協賛企業）です。 |
| 事業所 | 本社／神戸市中央区磯上通4-1-6 シオノギ神戸ビル2F 他、伊丹・神戸・姫路に7拠点。 |
| 主要取引先 | 地方自治体 （兵庫県・神戸市） 医師会（神戸市、姫路市、尼崎市、加古川市、川崎市） 厚生労働省（神戸検疫所） 地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立医療センター中央市民病院 （公財）兵庫県予防医学協会 （公財）兵庫県芸術文化協会（兵庫県民会館） （公財）神戸いきいき勤労財団（神戸市勤労会館） （公財）神戸市産業振興財団（神戸市産業振興センター）等 株式会社オービックビジネスコンサルタント ダイワボウ情報システム株式会社 リコージャパン株式会社 トーヨーアルファネット株式会社 株式会社ジェイティービー 株式会社神戸新聞事業社 株式会社紀伊民報 株式会社ハヤブサ 株式会社大新社 |
| 企業ホームページ | http://www.gandg.co.jp/ |
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