- 【事業内容】
- ウエディング事業、ドレス事業、ホテル事業、レストラン事業、ライフプランニング事業、保険事業、住宅相談他
勤務地
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| 仕事内容 | ウエディングプランナー 出席された全ての人の記憶に残る結婚式をプロデュース。一瞬ではなく、一生ものとして結婚式を考え、その特別なシーンを一緒に表現し、多くの人の心に刻まれるような感動・思い出を生み出してみませんか。会場のご案内からプランニング、式当日まで…。様々な仕事に携われます。 ▼まずは、ご案内＆ご提案 結婚式を検討中のカップルに会場をご案内し、お二人の要望を伺いながらオリジナルプランをご提案。1組あたり約2時間半をかけて、一緒にパーティのイメージを作りながら、運命の会場としてご成約をいただきます。 ▼プランニング＆打合せ ご成約後は、パーティ本番の約4ヶ月前から招待状・引き出物・当日の演出・料理などの打合わせを重ね、イメージをカタチにし、お客様との信頼関係を深めていきます。 ▼プランニング内容の手配 シェフ、パティシエ、花やドレスなどアイテム担当のスタッフ、会場責任者など、様々なセクションと連携。情報を共有してパーティの段取りを決めていきます。 ▼そして、式当日 一生に一度の記念日を迎えたお二人を見守ります。困難も多く、厳しいことも多い仕事です。でも、だからこそ味わえる感動は大きなもの。やり遂げた実感を、日々味わえます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
■短大・専門卒以上 ≪社会人経験3年以上／未経験者、歓迎します≫ └まったく違う業界からの転職者が多数活躍しています！詳しくは下記をご覧ください。 |
| 募集背景 | たくさんの幸せを、あなたの手からプロデュースして欲しい。 設立以来40年、「結婚式への確かな愛」を持って、日本の素晴らしい結婚式文化を全国に広めてきた当社。11月には横浜・みなとみらいに、2014年春には表参道に新しいウエディング施設が誕生します。 これからも当社独自のウエディングStyleを創造していくために、そして「人生を変える結婚式」を日本の結婚式のスタンダードにしていくために、ぜひ、あなたのチカラを貸して欲しいと思っています。一緒に、たくさんの幸せを生み出していきませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
横浜のウエディング会場での勤務となります。
■セントジェームスクラブ迎賓館（横浜・桜木町） ■ザ クラブ オブ エクセレントコースト（横浜・元町） ■ザ コンチネンタル横浜（横浜・山下町） ■ザ クラシカ ベイリゾート（横浜ベイクォーター内） ■グランドオリエンタルみなとみらい（横浜・みなとみらい） ※ブライダルサロン営業時間 平日12:00～20:00／土日祝9:00～19:00 ※定休日：月・火（祝日除く） 交通
勤務地によります。
≪本社≫ みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩1分、または、JR線・市営地下鉄線「関内駅」南口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | シフト制による1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間勤務です。 ※実働6～10時間／1日 ▼基本的な勤務時間帯は？ 土日は打ち合わせが集中するため、長時間勤務です(営業時間／9：00～19：00) 平日は11:00～18:00、13:00～20:00など、営業時間を考慮した効率的なシフトで勤務可能です。 |
| 給与 |
月給24万8000円以上 ※あくまで最低保証給与です。給与は経験・能力を考慮し、決定いたします。 年収例
460万円／中途入社5年目／チーフプランナー
|
| 休日休暇 | 【長期休暇もしっかり取れます！】 ■完全週休2日制（月曜・火曜定休） ※祝日は営業日となるため、シフトにより他の平日で1日休み。 ■有給休暇・慶弔休暇 ■記念日休暇 ■夏季・年末年始にそれぞれ1週間程度の長期休暇を取れます。 └このお休みを利用して、国内や海外へ旅行に出かけるプランナーも多いです。 ■産前・産後休暇 ★新しいサービスや感動を生み出すこの仕事には、サービスを提供する私たち自身に心の余裕や遊び心がなければいけません。そこで当社では、しっかり休める体制を整備。長期休暇や産休も取得可能で、長く働ける環境が整っています。 |
| 福利厚生・待遇 | ≪長く活躍できるように待遇を整えています≫ ■昇給年1回 ■決算賞与あり ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄 ■社内表彰制度 ■研修制度（新入社員研修、スキルアップ研修、海外研修あり） ■社員旅行 ■食事補助 ■制服貸与 ■施設利用割引制度 ■確定拠出年金制度 ■婦人科検診サポート ■定期健康診断 ■育児休業(育児休業を取得したメンバーも多数活躍中です！) |
| 女性スタッフが、多数活躍しています。 | ≪各会場ごとでも勉強会を実施≫ 知識レベルの向上、お客様へのプレゼンテーション力のアップなど、さまざまなテーマで開催しています。常にスキルアップを図ろうと考える、向上心のある女性スタッフが、互いに良い影響を与え合っています。 ≪キャリアアップについて≫ まずはプレーヤーとして、接客の基礎体力をつけてください。その後のキャリアアップには、個人の志向や適性などによって様々な広がりがあります。誰もが認めるスタープレーヤー、後輩育成のトレーナー、集客のための宣伝戦略担当、あるいは本社スタッフ（営業統括・人財開発など）として現場をサポートしたり…。多くの女性スタッフがキャリアアップを実現しています。 |
| 配属部署・教育制度 | 横浜エリアには、4つの大型施設と1つのレストランの計5事業所で約70名のプランナーが在籍しています。 年齢は20代半ば～30代前半が中心。約60％が中途入社のスタッフで、半数がブライダル業界未経験のスタッフです。前職は、教育業界(学習塾)、人材業界(営業事務)、旅行業界(営業企画)、アパレル業界出身者などキャリアは様々。仲間と一緒に素敵なウエディングを創りましょう。 ※HPの採用情報ページ【http://www.bridal-produce.co.jp/recruit/index.html】もぜひご覧ください。 ▼入社後2～3週間、本社研修を実施。 会社の歴史、ブライダルの基礎知識、接客レクチャーまで。 ・婚礼の基礎知識の習得(マナーや常識) ・結婚式に携わるさまざまなセクション・スタッフの役割の理解 ・接客シミュレーション 等 ※座学に始まり、実際にプランナーの打合せに同席したり、パーティの見学をしたりすることで、これから自分たちが携わる仕事の大切さを学んでいただきます。 ▼会場でのトレーニング（約2ヶ月間）＋テスト（3ヵ月後以降） 各会場への配属。配属後はトレーナーとの接客シミュレーションを何度も行ないながら、一人前になるまで指導します。その後、テストを実施。早い方で3ヶ月後にお客様の前に立つことができます。 |
| 会社名 | 株式会社BP |
|---|---|
| 設立 | 1971年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 今野竜太 |
| 資本金 | 1億1500万円 |
| 従業員数 | 569名（2021年9月時点） |
| 売上高 | 257億400万円（2019年8月期実績） |
| 事業内容 | ウエディング事業、ドレス事業、ホテル事業、レストラン事業、ライフプランニング事業、保険事業、住宅相談他 |
| 事業所 | ▼本社 横浜市中区日本大通18 KRCビルディング9F ▼直営施設 ■グランドオリエンタルみなとみらい／みなとみらい ■横浜迎賓館／桜木町 ■ザ クラシカ ベイリゾート／横浜ベイクォーター内 ■ザ コンチネンタル横浜／山下町 ■ザ クラブ オブ エクセレントコースト／元町 ■クラシカ表参道／渋谷区・神宮前 ■ホテルフランクス／千葉・海浜幕張 ■セントジェームスクラブ迎賓館仙台／仙台市宮城野区 ■ルークプラザホテル／長崎市内 ■ザ オークガーデン／京都 ＊2022年に京都で新店オープン予定！ |
| 関連会社 | 株式会社アイズクリエイション 株式会社ブライダルプロデュース横浜 株式会社ブライダルプロデュース東京 株式会社BP仙台 株式会社BP長崎 有限会社ブライダル |
| 企業ホームページ | http://www.bridal-produce.co.jp/ |
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