仕事内容 |
【PG・SE】年間休日130日。家族・住宅・資格手当ほか、充実の待遇あり。 当社の将来を担う存在として、成長していってください。
◎入社後、基本的には自社内での開発プロジェクトに参加いただく予定です。 先端システムの開発を上流から多数手がけている当社。クライアントは、NTTグループをはじめとする多数の大手ナショナルクライアントです(ほとんどが直接取引)。あなたには、これらプロジェクトにおける開発工程からお任せしていきます。
≪開発実績≫ ・Felicaシステム(おサイフケータイ) ・車掌PDA改札システム(切符は拝見しません!) ・宅内電力システム(スマートグリッド) ・ICカードのポイントシステム ・株券電子化 など
プロジェクト期間は3ヵ月~半年程度、3~4人から10人規模が中心。客先常駐と受託開発の割合は6:4ほどですが、今後は受託開発の割合を増やしていく予定です。
≪当社の「育てる体制」について≫ たとえば、新卒なら4年間はPGとして開発基礎を身につけていく、というのが当社のスタイル。その後SEとして設計業務を、上級SEとして顧客折衝を…といった形で実力を磨いていきます。
スピーディなキャリアアップではなく、まずは高品質な開発力を。だから、スキル・経験にもよりますが、あなたにも同じ様に、着実にスキルアップしていただければと考えています。 |
応募資格 |
第二新卒歓迎
学歴不問、第二新卒者歓迎! ■オープン系の開発経験をお持ちの方 ⇒言語・開発規模・分野等は問いません。開発の進め方、システムに対する基礎的な理解がある方であればOK。たとえば「テスト工程のみ」という方もぜひご応募ください!
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募集背景 |
エンジニアに負担をかけず、開発力を強化するために。
1970年代にNTTグループがスタートしたDIPSプロジェクト(国内における業務系システム開発のさきがけとなるプロジェクト)。当社はそのメンバーだったエンジニアが独立し、生まれた会社です。設立以来、NTTグループをはじめ多数のナショナルクライアントと直接取引を行ない、Felicaシステムや宅内電力管理システムといった重要な開発の中核を担ってきました。
プロジェクトの利益率は高く、業績も好調。今後も継続的な成長を図るために、当社の将来を担う若手人材を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/横浜市西区高島2-6-32 日産横浜ビル3F ※入社後しばらくは、基本的には自社内での開発に参加いただく予定。社内で基礎を身につけた後、社内または都内の各プロジェクト先に配属となります。
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勤務時間 |
9:00~18:00(休憩1時間) ※残業時間は、繁忙期にはやや多くなりますが月平均では20時間程度です。 ※フレックスタイムあり(コアタイム11:00~15:00) |
給与 |
月給22万円以上 + 各種手当(時間外手当、住宅手当、資格手当) ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定いたします。
年収例
≪利益はしっかり社員に還元しています!≫ 500万円/27歳 600万円/30歳 700万円/34歳
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休日休暇 |
≪年間休日130日(2012年実績)≫ ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、創立記念日(7/29)、有給休暇制度(初年度10日)、慶弔休暇 ほか |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ■業績賞与 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■住宅手当(世帯主3万円、それ以外は1万円。実家住まいでも支給いたします) ■家族手当(既婚者1万円) ■資格手当(入社前に取得済みのものも対象) ■借り上げ住宅制度(月額1万5000円) ■服装自由(自社内開発の場合)
≪資格手当について≫ 基本情報技術者は12万円、応用情報技術者で24万円、各種スペシャリストが36万円、PMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル)なら48万円を、4回にわけて賞与時に支給。今回入社される方がすでにいずれかの資格をお持ちの場合は、もちろんその分も支給します! |
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