仕事内容 |
営業※30歳までの社会人未経験者、歓迎! ▼未経験からスタートした先輩も、大活躍しています。
【商品説明がメインだから、未経験からでも営業として活躍できる!】 ★担当するのは、既に契約をしているお客様への提案営業!だから営業初心者でも安心です。 ★話をきいてくれるお客様がほとんど。1日7~10件訪問すると、1~2件は契約になります。 ★お客様は若い方がメイン!笑顔で明るい対応が出来れば、難しい知識はいりません!
≪提案するものは…≫ マンションやアパートに住んでいる方に、ケーブルテレビやインターネット・電話回線などのサービスを提案します。全て100%反響営業ですので、新規開拓はナシ。しかも、既にご契約されている方に対してのプランアップ提案がメインです。
≪高い成約率のヒミツ≫ 提案するケーブルテレビの商品は大手通信企業。「さらに料金を安くできるプラン」「もっと楽しめる新商品」があり、あなたはその商品を説明するだけ。しかも、既に契約している方へのアプローチですから、話を聞いていただけることが前提です。また、問い合わせに対して訪問するので成約しやすいのです。
≪提案のコツ≫ あなたの“趣味・興味”が契約に結びつきます。例えば、お客様の部屋にサッカーグッズがあれば「こちらのチャンネルなら海外の試合も全て見られますよ」と提案してみたり。リンクすることが見つかった時がチャンスです。 |
応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
30歳まで【社会人未経験・第二新卒、歓迎!】 ★特別なスキルは、必要ありません! ※人と接することが好きな方、ぜひ一緒に働きましょう。営業先は個人の若いお客様がメイン。そのため、笑顔で明るく対応することが、契約へのコツになります。 ※学歴は不問です。 ※長期での育成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。
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募集背景 |
▼迎えた成長期!事業拡大のためにも、不可欠な採用なんです。
★採用予定人数10名以上★ 「社員の頑張りに還元出来る会社を創りたい」という社長の想いから、2010年に設立された当社。20代の若手スタッフを中心に未経験者から一人前の営業へ育て、企業へ確かな営業力を提供してきました。その結果売上も順調に伸び、着実に成長を遂げています。今後もより多くの若者にビジネススキルを提供し、成長していってもらうべく、10名以上の新しい仲間を迎えることに。さらにオフィスも増床し、移転したため、積極的に事業拡大をしていこうと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都・埼玉県・千葉県 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します! ※当社が取引しているケーブルテレビ会社での勤務となります。
本社/埼玉県越谷市七左町3-24 1F
≪勤務地例≫ 【勤務地】 東京都/国立市、板橋区、台東区、小金井市、稲城市、中央区、府中市、墨田区、江戸川区、町田市、杉並区 など 埼玉県/上尾市、志木市、ふじみ野市、新座市、所沢市、和光市、朝霞市、富士見市、さいたま市 など 千葉県/我孫子市、白井市、浦安市、柚ヶ浦市、柏市、千葉市、鎌ケ谷市、野田市、木更津市、八千代市 など
交通
勤務地により異なります。
本社/東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩13分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) |
給与 |
月給24万円以上+インセンティブ(営業目標達成率80%から最低4万円以上支給します!) ★残業手当もあり! ※スキル・経験を考慮の上、決定します。 ※100%目標達成すると、約10万円のインセンティブが支給されます。
年収例
350万円/22歳・経験1年 450万円/26歳・経験2年
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休日休暇 |
■完全週休2日制(火・水) ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり(年1回) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業手当 ■役職手当 ■制服貸与 ■社員旅行あり ■報奨金制度あり(入社後3ヶ月目に5万円支給) ■表彰制度(シンボリックな活躍をした方を称賛し、会社から商品券・クオカードをプレゼント)
★この他にも、新しい制度を整えていく予定です! |
当社の理念とお約束 |
【理念】 ◎スタッフ全員が目標を達成し、業務に貢献すること。(クライアント様へ)
◎スタッフ全員の生活を豊かにすること。(当社スタッフへ)
◎お客様のライフスタイルに合わせたご提案ができること。(当社に関わる全てのお客様へ)
【お約束】 ◆あなたが、輝ける場所を。 ⇒あなた自身も知らない最高のパフォーマンスが出来る場所を、当社は提供します。
◆あなたを営業のエキスパートにします。 ⇒1人1人自分にあった自分だけの営業スタイルを、当社は一緒に探し、エキスパートに育て上げます。
◆あなたの将来を応援します。 ⇒独立意識や20代でも輝きたいと考える人に、当社では業界トップクラスのインセンティブ支給率で応援します。 |
配属部署・教育制度 |
東京都・埼玉県・千葉県にある、大手通信会社の営業拠点への配属となります。各拠点とも20代の若手社員が活躍中!チームを組んで、協力し合いながら仕事を進める風土です。拠点全体でも10名程度の規模で、一体感は抜群! 大体2~3年程度で自社に戻り、よりインセンティブの割合が高いスタイルの営業に挑戦する社員が多い中、営業拠点のあまりの居心地の良さにずっと居続けるスタッフも(笑)。
もちろん、仕事の進め方については先輩たちが丁寧に教えてくれます。「居心地がいい=ぬるま湯」ではなく、きちんとスキルを身につけられる環境です。
▼入社後まずは… 大手通信会社本社にて、2週間の研修を実施。名刺交換の仕方やビジネスマナー、商品についての説明などの基礎を学びましょう。社会人としてスタートする土台作りの期間とお考えください。
▼拠点に配属! 各営業拠点に配属されたら(もちろん希望は考慮します!)、早速先輩社員と一緒に営業に出てみましょう。とはいえ、最初からお客様とお話する、なんてことはありません。まずは先輩について回り、どんなことを話しているのか、契約をいただくためにどんなシナリオを組んでいるのか、などを研究。その後、少しずつお客様とお話をしていきましょう。
▼入社2ヶ月目には、独り立ちを目指します。 |
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