FIC栄新株式会社

会社概要

  • 設立 2010年5月
  • 代表者 代表取締役社長 新川 一也
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 60名
  • 事業内容 ■営業支援委託事業 CATV有線放送、衛星放送及び高速通信回線(インターネット)の加入促進営業の受託業務 ☆大手CATV会社や通信会社の店舗へ、事務や営業スタッフなどのスタッフを育成し、派遣しています。 ■人材派遣業  特定労働者派遣事業許可(特)13-319276  通信サービスの営業職に特化した人材の派遣 ■人材育成・コンサルティング事業  営業人材育成のための教育・研修及び販売戦略及び販売促進に関する事業  PPS事業、インフラ設備コスト削減事業  コンサルティング業務 ■社会貢献事業  AEDの無料寄贈活動

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
企業としてはまだ若く成長企業の為、今後はいかに会社の資源を会社の長期的な安定に向けて活用していくかが重要。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
自分の成長に合わせた業務に従事でき、スキルが上がれば責任の伴う仕事が出来るようになる。その為、環境の変化が自身の成長と直結しており、成長しやすい環境です。
気になる点
2016年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
現在は営業職がメインになっているが、今後会社を成長させていく中で、どんな人にも合う仕事を確保して頂けたら、もっと色々な人が入れる会社になるかと思います。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
ひとりひとりしっかりと向き合ってくれる上司がいて、自分の強みや弱点を的確に指摘して頂けるので改善点が分かりやすく自分の成長を実感できる会社だと思っております。

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なコメントありがとうございます。
今後も、会社の「良いところ」「不満なところ」を常々考え現状を知り、みんな一人一人が身の回りのできることから少しづつ改善していきましょう!みなさん一人一人が、『自分にとって居心地の良い会社』であり続けたいと切望しておりますので、もちろん会社としても協力は惜しみません。上も下もなく、”みんな”で良い会社にしましょう!

また、会社の今後の展望についてですが、設立当初から変わらない目標が1つあります。
この場では詳しく申し上げられませんが、時期的には2020年までには業務範囲や業務内容もかなり広く、多くなっているでしょう。

それを踏まえ、会社としての現在の課題は、”人材育成”です。
今後事業が拡大、成長した際の中間管理職が圧倒的に不足していることが現状の課題であり急務であると考えております。
ある意味、見方を変え言い方を変えると、キャリアアップのチャンスに溢れているとも言えますが...(笑)

ぜひ「俺が!」「私が!」という意気込みをもって、仕事を楽しんでもらえたらと思います。
スキルアップの手段や方法は何度でもじっくりとフォローアップしますので頼りにしてくださいね☆
引き続き、FICチーム全員で会社を盛り上げていきましょう!

率直なコメント本当にありがとうございましたm(_ _)m
2016.9.29 回答
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:27.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
69
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
78
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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事務 ★未経験者歓迎!★残業は月20時間以内!
給与月給21万円以上 ※年齢・能力などを考慮。 例:経験2年/月給24万円以上など
勤務地首都圏(東京・神奈川・埼玉)、福岡のクライアント先  ※転居をともなう転勤ナシ。勤務地は希望を考慮。
営業事務(人材コーディネーター候補)※社会人未経験の方も歓迎です!
給与月給21万円以上+歩合給 ★年収例…520万円/28歳・経験3年
勤務地首都圏(東京・神奈川・埼玉)のクライアント先  ※転居をともなう転勤ナシ。勤務地は希望を考慮します。
営業※30歳までの社会人未経験者、歓迎!
給与月給24万円以上+インセンティブ(営業目標達成率80%から最低4万円以上支給します!) ★残業手当もあり! ※スキル・経験を考慮の上、決定します。 ※100%目標達成すると、約10万円のインセンティブが支給されます。 350万円/22歳・経験1年 450万円/26歳・経験2年
勤務地東京都・埼玉県・千葉県 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します! ※当社が取引しているケーブルテレビ会社での勤務となります。 本社/埼玉県越谷市七左町3-24 1F ≪勤務地例≫ 【勤務地】 東京都/国立市、板橋区、台東区、小金井市、稲城市、中央区、府中市、墨田区、江戸川区、町田市、杉並区 など 埼玉県/上尾市、志木市、ふじみ野市、新座市、所沢市、和光市、朝霞市、富士見市、さいたま市 など 千葉県/我孫子市、白井市、浦安市、柚ヶ浦市、柏市、千葉市、鎌ケ谷市、野田市、木更津市、八千代市 など