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| 仕事内容 | 営業（未経験者も安心して仕事に取り組める、高い固定給+インセンティブ！） 社会貢献度の高い商材が武器！営業として成長できる環境です。扱う商材は、社会貢献度の高い「情報通信機器」「セキュリティシステム」「ダイキン工業製業務エアコン」など。あなたの適性や希望を考慮し、いずれかの営業をお任せします。 （1）情報通信機器 情報通信機器を用いたオフィス環境のコンサルティングを手掛けます。自グループのサービスエンジニアによる万全なフォローを行なっており、お客様と長い関係性を築けます。商談や契約・クレーム対応など営業のやり方は先輩がマンツーマンでお教えしていきます。 （2）セキュリティシステム ネットワークカメラを利用した業務改善や防犯システムの提案営業。離れた場所からスマートフォンを使ってリアルタイムで映像確認ができるなど、多機能を備えたセキュリティシステムを扱います。お客様に最適な防犯提案を行なってください。 （3）ダイキン工業製業務エアコン 扱うのは国内マーケットでトップクラスのシェアを誇るダイキン工業の商品。お客様は飲食店や美容院などの店舗、また病院や学校などの法人様。近年必要性が叫ばれる省エネ・CO2対策・除菌効果などの環境対策も万全の商品で、リースで性能の高いエアコンを導入できると企業様からも好評です。 [株式会社ACNエコオフィスは（3）のみ取扱] [株式会社アクティブセキュリティは（2）のみ取扱] |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
[各社共通] 学歴不問 35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） 【未経験者、第2新卒、歓迎】 ※要普免 ◇しっかりとした企業基盤のもと、安心して就業したい ◇頑張った分だけ評価されたい ◇評価は自分で勝ち取るものだと思う ◇歯車の一部になるのはゴメンだ ◇自分の目標や夢のためには、自ら行動することができる ◇負けん気は誰よりも強い自信がある ◇コツコツとした積み重ねを続けていくことができる ◇異業種からの転職でも、イチから学ぶ意欲がある ―――――上記に1つでも当てはまる方、ご応募ください――――― |
| 募集背景 | 学歴や経験よりも“意欲”を重視した採用を行ないます。 設立から16年連続で増収・増益を続け、急成長を遂げる株式会社ACN。同社を中核としたACNグループでは、今後10年で10倍のグループ規模へと成長することを目標としています。拠点開設はさらに加速していく予定です。さらなる成長のためには、次々と生まれるポスト・要職を任せられる人材の採用と育成が急務。成長を続ける当社で、ぜひご活躍ください。 ◆今年度中に新卒・中途合わせて300名の採用を計画。今回は、グループ全体で30名の新たな仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
[各社共通]正社員（研修期間最大3ヶ月あり） |
| 勤務地・交通 |
≪U・Iターン歓迎。希望勤務地を考慮します≫
株式会社ACN ■本社／大阪府大阪市中央区 ■京都支店／京都府京都市中京区 ■神戸支店／兵庫県神戸市中央区 ■東京支店／東京都港区 ■横浜支店／神奈川県横浜市西区 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市大宮区 ■千葉支店／千葉県千葉市中央区 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区 株式会社ACNエコオフィス ■本社／東京都新宿区 ■横浜支店／神奈川県横浜市西区 ■大阪支社／大阪市西区 ■京都支店／京都市中京区 株式会社ACN中国 ■本社／広島県広島市中区 ■福山支店／広島県福山市延広町 ■岡山支店／岡山県岡山市北区 株式会社ACN九州 ■本社／福岡県福岡市中央区 ■小倉支店／福岡県北九州市小倉北区 ■熊本支店／熊本県熊本市 株式会社アクティブセキュリティ ■本社／大阪府大阪市西区 ■京都支店／京都府京都市中京区 ■東京支店／東京都港区 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市大宮区 交通
各勤務地により異なります。
※詳細はホームページをご覧ください。 |
| 勤務時間 | [各社共通] 8：45～17：30 |
| 給与 |
[各社共通] 月給26万5000円以上（一律手当含む）＋インセンティブ ※年齢を考慮します。 ※研修期間中（1～3ヶ月以内）は【月給24万円以上＋インセンティブ】。 ※月給にインセンティブが加算。リーダー昇格後はメンバー同行が増えるため実績件数も増加。 年収例
505万円（入社1年目・26歳・営業未経験）／月給30万3000円
720万円（入社4年目・30歳・リーダー職）／月給36万6000円 904万円（入社9年目・34歳・支店長）／月給42万4000円 |
| 休日休暇 | [各社共通] ■週休2日制（日曜日、月1～4回土曜日 ※月の勤務日数22日）、祝日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇（慶弔等） |
| 福利厚生・待遇 | [各社共通] 【報酬UPの社内制度～Wチャンス～】※報酬金はインセンティブとは別途支給されます。 毎月、営業売上数字の設定ラインを超えると、翌月の報奨金が倍になる制度（一部例外あり）。 成果には報酬で応えます。 ■昇給年1回、賞与年2回（7月・12月） ※賞与の平均実績（2011年実績）【メンバークラス／5.6ヶ月分、リーダークラス／9.3ヶ月分】 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（3万5000円まで／月） ■残業手当 ■通信手当（5000円／月※iPad利用の場合） ■家族手当（配偶者：1万6000円、第一子：5000円、第二子：4000円、第三子以降一人当たり：3000円／月） ■財形貯蓄制度 ■その他報奨金（達成賞・順位賞） ■資格取得応援制度 ■社内サークル応援制度 ■月末達成会（目標を達成した際は、月末に達成会を開催します） ■クラブ活動（ゴルフ、フットサル、釣り、マリン部など） |
| 募集会社一覧 | 【募集会社一覧】 株式会社ACN（大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー34F） 株式会社ACNエコオフィス（東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル34F） 株式会社ACN中国（広島県広島市中区立町1-20 NREG広島立町ビル8F） 株式会社ACN九州（福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡6F） 株式会社アクティブセキュリティ（大阪府大阪市西区靱本町1-4-17 ACN信濃橋ビル7F） |
| 教育制度 | 急成長を続け、人材も増え続けている当社。未経験者を採用し、これほどまでの成長を遂げられる背景には充実した教育制度にあります。ACNグループでは体系的な研修プログラムにより、プロフェッショナルとなる育成・研修制度を確立。入社後には基礎研修・メーカーにて製品に関する研修を実施。また新入社員をしっかりサポートできるようチーム営業制を導入しています。 また積極的に採用活動を行なっているため、入社1年目から後輩社員をもつことになり意識も向上。より一層の成長を遂げることができるのです。このように若手社員が入社後からすぐに成果をのこしやすい環境を実現することで、高い定着率を維持しています。 |
| 会社名 | ACNグループ |
|---|---|
| 設立 | 1997年3月3日（株式会社ACN） |
| 代表者 | 代表取締役 藤岡義久（株式会社ACN） |
| 資本金 | 2億800万円（グループ計） |
| 従業員数 | 900名（グループ計) |
| 売上高 | 200億円（2014年2月期実績 ※グループ計） |
| 事業内容 | ■株式会社ACN、株式会社ACN九州 複合機、事務処理専用機、パソコン、ビジネス電話等情報通信機器、ネットワークシステム、業務用エアコンの販売及びメンテナンス 他 ■株式会社ACNエコオフィス 業務用エアコンの販売及びメンテナンス ■株式会社アクティブセキュリティ セキュリティシステムの販売及び設計、施工 他 |
| 事業所 | ■(株)ＡＣＮ 本社:大阪市中央区 京都支店:京都市 神戸支店:神戸市 首都圏支社:東京都新宿区 横浜支店:横浜市 埼玉支店:さいたま市 千葉支店:千葉市 名古屋支店:名古屋市 広島支店:広島市 岡山支店:岡山市 ■(株)ＡＣＮエコオフィス 本社:東京都新宿区 大阪支社:大阪市西区 ■(株)ＡＣＮ九州 本社:福岡市 小倉支店:北九州市 ■(株)アクティブセキュリティ 本社:大阪市西区 京都支店：京都市 東京支店:東京都港区 埼玉支店:さいたま市 【その他】 ■(株)ＡＣＮモバイル ■(株)保険デザイン ■(株)ライフデザイン ■(株)ＡＣＮプログラム ■(有)ＡＣＮウインド |
| 主要取引先 | ■主要取引先 京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社、ダイキン工業株式会社、パナソニックCCソリューションズ株式会社、パナソニックシステムネットワークス株式会社、竹中エンジニアリング株式会社、カシオ情報機器株式会社、ソフトバンクモバイル株式会社、ソフトバンクテレコム株式会社（順不同） ■リース会社 三井住友ファイナンス&リース株式会社、オリックス株式会社、株式会社クレディセゾン、株式会社セディナ、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社、株式会社ビジネスパートナー（順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.acn-net.co.jp/ |
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