勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 機械設計 ＜複数名を募集します＞ ■構想から設計、テスト、量産まで、すべて自社内で完結できますお任せするのは、業界トップクラスのシェアを誇る潤滑装置の設計業務。経験豊富な先輩たちに教わりながら、まずは現行品の改良からスタート。いずれは新製品の開発にも力を貸してください。入社後は約半年、茨城工場での研修があります。ここで組み立てなどを覚えてから現場デビューです！ 【仕事の流れ】 ▼打ち合わせ 各営業所の営業を通じ、納入先メーカーからのリクエストが寄せられます。 ※納入先担当者の声を直接聞いたり、技術的観点からのアドバイスを行なうため、月1回程度、営業に同行します。 ▼設計 要望をもとに、改良につなげる図面を作成。 ▼試作 図面をもとに、試作品を作成。 ▼評価 テストを繰り返し、問題がなければ量産へ。 【ここがPOINT！リューべの潤滑装置】 産業機械等のスムーズな動きを実現する上で欠かせない潤滑油を、機械の軸受け部分に“適切なタイミングで・適量分”供給する装置です。 ☆機械のメンテナンスおよびランニングコストをダウンさせます。 ☆機械・要素部品の性能と加工精度をキープします。 ☆省電力化と給油量の削減を実現し、環境改善に貢献します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上 ≪異業種歓迎≫ ■機械設計の経験をお持ちの方 └バルブ、配管、油圧製品、モーター、産業機械、プラントなど |
| 募集背景 | ■海外進出、工場新設、積極的な事業展開を続けています。 工作機械用潤滑装置メーカーとして、国内10営業所と海外4支社、茨城・長野・三重に工場を有する当社。近年は海外に生産拠点をおく国内メーカーに合わせて、当社も海外展開を加速させており、売上の約3割を占めるほどです。 それに伴い、当社の設計技術者が海外まで出向く機会も多くなりました。一方で、国内は人手不足になりがち。三重工場は2011年に新設したばかりで、まだ専任の技術者がいない状況でもあります。そこで、東京本社、茨城工場、三重工場の3拠点にて、複数名の機械設計技術者を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／茨城工場／三重工場のいずれか
※初任地の希望を考慮します。U・Iターン歓迎！ ※東京本社に配属となっても、出張ベースで茨城・三重に行くことがあります。 ■本社／東京都新宿区西早稲田3-30-16 ホリゾン1ビル ■茨城工場／茨城県桜川市長方1180-1 ■三重工場／三重県津市美里町船山44-1 ※茨城工場は工場から2分程度のところで高速道路に乗れます。また、一般道路を使っても、つくばや水戸へは30～40分でアクセスできる立地です。 交通
■本社／JR山手線「高田馬場駅」から徒歩10分
■茨城工場／JR水戸線「大和駅」より徒歩10分 ■三重工場／JR各線、近鉄名古屋線「津駅」より車で20分 ※茨城工場、三重工場では、ほとんどの社員がクルマ通勤しています（駐車場完備）。ガソリン代も支給します。詳細は待遇欄をご覧ください。 |
| 勤務時間 | ■本社／8：45～17：20（休憩50分） ■茨城工場・三重工場／8：00～16：50（休憩50分） ※いずれの拠点でも、残業は月0～20時間程度です。 |
| 給与 |
固定給制 月給19万円～30万円 ※経験や能力を考慮の上、加給します。 年収例
380万円／入社2年目・28歳
650万円／入社10年目・35歳 |
| 休日休暇 | 【本社】週休2日制（土・日）※月1回土曜出社あり。その際の勤務時間は8：45～15：00です。 【茨城工場・三重工場】完全週休2日制（土・日） ◆祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日） ◆有給休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ―充実の待遇・福利厚生をご用意しています！― ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給（交通機関使用の場合） ◆ガソリン代支給（クルマ通勤の場合／ガソリン価格×走行距離を10分割して支給） ◆社宅あり（月1万円の個人負担で入居できます）※茨城工場のみ ◆家族手当（配偶者：月1万3000円／子1人目：月5000円、2人目以降：月3000円） ◆育児手当（子1人あたり：月2万円 ※5歳まで） ◆役職手当（係長：月3万円、主任：月2万円） ◆社員食堂あり ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆再雇用制度（定年60歳）※過去5年間に5名が定年退職、4名が本人と当社の合意のもと勤務延長。 ★5歳未満のお子さんが2人いる場合…月々【6万1000円】がプラスオン |
| 配属部署・教育制度 | ■開発改革設計グループへの配属となります。 現在は50代1名、40代2名、30代3名、20代1名の総勢7名の設計技術者が、本社と工場2か所を行き来しています。中には海外現地法人に出張する者もいます。ちなみに三重工場には、まだ専属の設計担当はいません。年齢層は20～50代と幅広く、新卒入社してきたメンバーが多いと言えます。 ■新たなメンバーを迎え入れ、組織の活性化を図りたいと考えています。気さくな面々ばかりですので、話しかけづらい、なんてことはないはず。久しぶりに迎える仲間を、一同首を長くして待っています。ちなみに、既婚者が多いのも当社の特徴です。 ■入社後は半年を目安に、茨城工場にて研修を受けていただきます。 製品に関する知識について学び、当社での設計の流れを一通り覚えてください。あなたにはいずれ、開発改革設計グループを率いる存在となって欲しいと思っています。ゆくゆくは後輩を指導する役目も担うことでしょう。また、海外現地法人に赴く役割もお任せできれば、と思っています。その日のためにも、約49年にわたり蓄積してきた「失敗と成功の歴史」を着実に継承していく考えです。 |
| 会社名 | リューベ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1964年7月8日 |
| 代表者 | 代表取締役 堀越 栄治郎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 209名 (2013年6月現在) |
| 売上高 | 49億円（2013年6月期実績） |
| 事業内容 | オリジナル潤滑装置及び環境装置の開発・製造・ 販売・施工・アフターサービス |
| 事業所 | ―本社― 東京都新宿区西早稲田3-30-16 ホリゾン1ビル ―営業所― 東京営業所（東京都新宿区）、神奈川営業所（神奈川県大和市）、東関東営業所（茨城県桜川市）、新潟営業所（新潟県長岡市）、長野営業所（長野県上田市）、名古屋営業所（愛知県岩倉市）、静岡営業所（静岡県静岡市）、大阪営業所（大阪市中央区）、北陸営業所（石川県金沢市）、広島営業所（広島市中区） ―工場― 長野製作所、茨城工場、三重工場 ―LHLサービスサポートステーション― 群馬、山梨、安城、津、久留米 |
| 関連会社 | ―海外拠点― ■アメリカ／Headquarters-LUBE USA,INC. ■インド／LUBE AUTOMATIC SYSTEMS PRIVATE LIMITED ■中国／LUBE LUBRICATING SYSTEM（SHANGHAI） CO.,LTD ■ドイツ／KAA-Europa GmbH ―海外代理店― フランス、スウェーデン、スペイン、イタリア、タイ、香港、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、オーストラリア、ニュージーランド、南アフリカなど |
| 主要取引先 | アマダグループ、旭精機工業、宇部興産、エンシュウ、OM製作所、オークマ、川崎重工業、キタムラ機械、小松製作所、ジェイテクト、シチズンマシナリーミヤノ、昭和精工、スズキ、スギノマシン、スター精密、住友重機械工業、セイコーインスツル、大成ロテック、ダイハツ工業、太陽工機、津田駒工業、東芝機械、東洋機械金属、トヨタ自動車、永田精機、ニイガタマシンテクノ、日産自動車、日精樹脂工業、日本製鋼所、コマツNTC、ファナック、富士重工業、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、三菱重工プラスチックテクノロジー、三菱自動車工業、三井精機工業、名機製作所、明電舎、ヤマザキマザック、山崎製パン、ヤマハ発動機、Y.K.K. |
| 企業ホームページ | http://www.lube.co.jp/ |
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