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社内システム担当 ★まずは運用サポートからお任せします。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/07/12 - 2013/08/08)

社内システム担当 ★まずは運用サポートからお任せします。
正社員学歴不問
次の社内システムを、あなたのアイデアから生み出して欲しい。
200年以上の歴史を持つ、ドイツの有名フットウェアメーカー「ビルケンシュトック社」。
シードコーポレーションは、設立から15年、その正規代理店として歩んできました。
ヨーロッパ各国のシューズブランドの輸入・卸売のほか、伊勢丹新宿店や横浜みなと
みらいなどの大型商業施設にも直営店を構え、順調に出店数・売上を伸ばしています。

私たちは今、さらなる発展に向けて社内のIT化を促進させているところです。そのため、
システム担当者には様々な業務をお任せしたいと考えています。たとえば、新システム
を立ち上げる際には現場ヒアリングやシステムの仕様へのアイデア出しといった、上流
工程を担当。自分の考えをもとにシステムを生み出せるという醍醐味を味わえます。

まず最初に携わっていただくのは、データ管理やシステムの運用サポートからの予定。
具体的な業務や、仕事の進め方は先輩が指導していきますのでご安心ください。幅広い
業務を担当する中で、様々なスキルを身に付けていきませんか?貴方の新しいアイデア
で、当社の成長を加速させてください!

募集要項

仕事内容
社内システム担当 ★まずは運用サポートからお任せします。
―― 運用・保守を含め、幅広い業務に携われます。

当社の社内システムに関する業務全般を、お任せする予定です。まずはデータ管理や運用・保守、ヘルプデスクのようなサポート業務からスタート。徐々に、新システム構築のための要件定義や、開発を依頼するITベンダーへの指示出しといった上流の工程もお任せしていきたいと考えています。

≪業務内容例≫
◆社内システムの運用・保守
販売管理システムや生産管理システムなど、社内で稼働しているシステムの運用・保守業務です。

◆受発注データの管理
営業や、倉庫管理などの業務を担当するメンバーからの依頼をもとに、物流管理システムを運用。
システム担当として、出荷業務のサポートを行ないます。

◆システムの運用サポート・レクチャー
PCトラブルなどIT関連の相談事に乗ったり、新しいシステムに移行した際は社員に使い方を説明したりします。

★ECサイト(通信販売)の立ち上げなどにも携わっていただく予定です。

★幅広い業務スキルが身に付く環境です。
ゆくゆくはITベンダーと直接やり取りし、新システムの要件定義を行なうなどの工程もお任せする予定。
様々な工程・業務の経験を通じて、成長のできる職場です。
応募資格
学歴不問

≪学歴不問≫
■何らかの形で“システム”に携わってこられた方
⇒例:「システム営業としてソフトの提案をしていた」「SEとして開発に携わっていた」
  「ヘルプデスクとして運用・保守や導入サポートを経験してきた」など、いずれもOKです。
■普通自動車免許(AT限定OK)

※開発費用の相場観をお持ちの方や、簡単なプログラミング(VBAマクロなど)ができる方は尚、歓迎します。

= たとえば、以下のような方にこそ、お任せしたい仕事です。=
◆システムを単なる“ツール”でなく、会社の仕組みの一つとして捉え、発展させていける方
◆様々なアイデアを持ち、それを積極的に提案し、実行できる方
募集背景 ―― 今後の事業展開を考えての増員募集です。

2月には伊勢丹新宿店、6月には横浜みなとみらいと、大型商業施設への出店を積極的に行なっている当社の直営店「THE NATURAL SHOE STORE」。今後はさらに直営店を増やすと同時に、ネット通販も展開していこうと考えています。今回はシステム部門を強化すべく、増員募集を行ないます。 ★早期入社を歓迎!最短8月の入社も可能です。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が6ヶ月間あります。
勤務地・交通
【本社】静岡市駿河区敷地2-6-33
※U・Iターン大歓迎!クルマ通勤OK!
交通
・JR東海道本線「静岡駅」より車で約10分(車通勤可。駐車場を完備しています)
・JR東海道本線「静岡駅」より路線バス(しずてつジャストライン)に乗車、「下島北停留所」で下車し、徒歩3分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
給与 固定給制 月給 23万円~40万円
※経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定します。
休日休暇 ◆隔週休2日制(日曜・隔週土曜)
◆祝日
◆GW、夏季休暇(5~6日)、年末年始休暇(7~11日)
◆有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給 年1回(11月)
◆賞与 年2回(7月・12月)
◆交通費支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆職能手当
◆住宅手当(転居を伴なう場合)
◆役職手当
◆退職金
◆アイデア・改善提案表彰制度(業務内容に対するアイデアで貢献度の高いものを評価し、賞金を支給)
◆スキルアップ制度
◆会員制スポーツクラブ、会員制ホテル
※私服での通勤もOKです。
配属部署 現在、システム関連の業務を担当しているのは35歳のメンバーです。まずは、彼から業務の進め方などを教わっていきましょう。また、データ管理業務については現在3名が手分けをして進めています。わからないことがあれば、この先輩たちに聞いてください。どの業務も、イチからお教えしていくつもりですのでご心配なく。

会社概要株式会社シードコーポレーション

会社名 株式会社シードコーポレーション
設立 1997年2月
代表者 代表取締役 種本 浩ニ
資本金 2000万円
従業員数 70名(2019年8月現在)
売上高 22億1000万円(2018年3月期実績)
事業内容 【シューズ・サンダルなどの輸入・卸・販売】
ヨーロッパを中心とした海外ブランドのシューズやサンダルなどの輸入代理店・自社企画、販売・直営店運営を行っています。また、グループ会社では製造から販売、物流までを一貫して手掛けています。

★企業理念★
人と環境になるべく良い履物を世界中から、そして世界中に。

私達シードコーポレーションが目指す企業理念は、“人と環境になるべく良い履物を世界中から、そして世界中に”です。100年後の地域・社会・地球に役立ち、必要とされる企業を目指します。
事業所 ■本社/静岡県静岡市駿河区西脇440
■静岡オフィス/静岡県静岡市駿河区敷地2-6-33
■東京オフィス/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-1-11 IVY WORKS 5階
関連会社 ■株式会社ダイマツ
設立/1950(昭和25)年3月25日
資本金/4500万円
代表取締役社長/種本裕一
事業内容/サンダル・シューズ製造販売
URL/http://www.daimatu-inc.co.jp/
主要取引先 阪急阪神、高島屋、銀座ワシントン靴店、ジーフット、ビームス、ユナイテッドアローズ、他
※靴専門店、靴量販店、靴問屋、百貨店、セレクトショップなど全国およそ200社と取引。
直営店舗1 『SEED SELECT』
■高島屋横浜店/神奈川県横浜市西区南幸1-6-1
■あべのハルカス近鉄本店/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43
■高島屋大阪店/大阪府大阪市中央区難波5-1-5
■阪急うめだ店/大阪府大阪市北区角田町8-7
■高島屋京都店/京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52
■伊勢丹新潟店/新潟県新潟市中央区八千代1-6-1
■三越名古屋栄店/愛知県名古屋市中区栄3-5-1
直営店舗2 『the natural shoe store』
■静岡
■神宮前
■横浜
■吉祥寺
■神戸
■京都

『クロワッサンの店』
■東急吉祥寺/東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目3-1
■大阪阿部野橋店/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43
企業ホームページ http://www.seedcorp.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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