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富士テクノロジーシステム株式会社サーバエンジニア(構築担当) ★有給休暇消化率は、ほぼ100%!(444072)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

サーバエンジニア(構築担当) ★有給休暇消化率は、ほぼ100%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/06/14 - 2013/07/11)

サーバエンジニア(構築担当) ★有給休暇消化率は、ほぼ100%!
正社員学歴不問残業月20h以内
サーバ構築するための、
“エンドユーザーとやりとりする経験”を積みませんか?
トヨタグループや富士通グループ各社と、直接取引を行なう富士テクノロジーシステム。そんな当社で活躍するエンジニアは、エンドユーザーと仕様を打ち合わせする、といった上流工程の経験を豊富に積んでいます。

「エンドユーザーの声を直に聞ける分、求めていることを把握できるので、やり甲斐がある」
「自分が手掛けたサーバシステムの評価がダイレクトに返ってくるので、手応えがある」

と社員は言います。こうしたやり甲斐を手に入れた先輩のように、あなたも着実にスキルアップできる環境を選びませんか?

今回の募集では、実際にサーバの構築を手掛けた経験がなくても構いません。サーバの運用・保守に関わりコマンドを打てるといった方、歓迎です。当社のメンバーが既に顧客折衝から担当中。そこでまず仕様書に沿ってコマンドを入力する業務から携わり、先輩がエンドユーザーとやりとりする姿を間近で見ながら、上流工程を担えるスキルを身につけていきませんか?

募集要項

仕事内容
サーバエンジニア(構築担当) ★有給休暇消化率は、ほぼ100%!
大手企業のサーバ構築業務をお任せします。

★トヨタグループや富士通グループ各社と直接取引!上流工程へのスキルアップを実現できる環境です。
あなたにご担当いただく案件は、パッケージ化された文書管理システムを販売している会社の仮想化に伴うサーバ構築案件。お客様にとって最適なサーバを構築してください。まずは、現在この案件に携わっている先輩がつくった仕様書に沿ってコマンドを入力する工程からお任せしていく予定です。その後、成長度合いに合わせて、徐々に担当する業務の難易度をあげていけます。

≪お任せする仕事の流れ≫
▼ お客様との打ち合わせ
▼ サーバの設計・構築
▼ データセンターでの設置・据付
▽ テスト・運用・保守(別のエンジニアが担当します)
▼ フォロー

★受託案件も請け負っているため、東京事業所への配属となった場合は自社内で業務に携われます。
★東京事業所や東京都港区のプロジェクト先ではトヨタグループや富士通グループの案件を手掛けられ、神奈川県横浜市のプロジェクト先では官公庁の案件に関われます。
応募資格
専門卒以上第二新卒歓迎

≪学歴不問!第二新卒、ベテランの方、歓迎です≫
■Windows OSもしくはLinux OSのコマンドを入力できる方
└サーバの運用や保守を経験してきた方を想定しています。
募集背景 組織強化のために、新しいメンバーを育てていきます。

私たちは、大手メーカーや学校法人などと直接取引し、数多くの実績を残してきました。最近では、官公庁の案件も増えています。そんな当社には、顧客折衝から手がける案件も多いため、上流工程のノウハウを蓄積しているメンバーも多数在籍中。今回は組織強化のため、彼らのもとで上流工程のスキルを身に付けていってくださる若手エンジニアを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
◆東京事業所/東京都千代田区神田
◆東京都港区虎ノ門または横浜市のプロジェクト先
★U・I ターン歓迎です。ご希望を考慮して勤務地を決定します。
交通
【東京事業所】
JR各線「秋葉原駅」より徒歩4分

【東京都港区虎ノ門のプロジェクト先】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩3分
東京メトロ南北線「六本木1丁目駅」より徒歩5分

【横浜市のプロジェクト先】
JR各線「横浜駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間程度です。
給与 月給19万6500円以上
※経験、年齢、能力を考慮して、社内規定により決定いたします。
年収例
25歳/360万円
35歳/400万円
休日休暇 ■週休2日制(土・日、年数回土曜出社あり)
■夏季、年末年始、有給、慶弔、代休、特別休暇

【ほぼ100%の有給休暇消化率!】
有給休暇消化を推進している当社。関わっている仕事のタイミングに合わせて、積極的に有給休暇をとりましょう!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■時間外手当全額支給
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当、寮(社内規定による)、退職金制度、財形貯蓄制度
■社員旅行、保養所、レクリエーションクラブ活動(野球、クルージング等)

【資格取得制度】
社員の知識・技術向上の為の講習・研修費用は会社負担にて受講することが可能です。また公的資格取得者には、報奨金制度があります。
配属部署・教育制度 配属先は東京事業所または東京都港区か横浜市のお客様先。同じプロジェクトには当社メンバーが既に参加しています。「現場で一人ぼっち」といったことはないためご安心を。

当社内での配属先は東京事務所。SEやPG、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアなど14名のエンジニアと、営業3名、事務1名、そして所長の小口が在籍しています。平均年齢は35歳。7割以上が中途入社。毎月1回、レクリエーションを企画して、東京事業所に全員で集合する機会を設け交流を深めています。最近ではBBQを検討中。また週に1回は、常駐先へ同部署の小口が巡回しますので、要望などがあればお気軽に相談してください。


OJTの形式となりますが、実務を通してしっかりサポートしていきます。

入社後まずは、先輩が設計した仕様書に沿ってコマンドを入力する業務からお任せする予定です。その後、先輩メンバーに同行し、エンドユーザーとの打ち合わせを経験していきましょう。経験を積み重ね、顧客折衝や上流工程の知識やノウハウをしっかり学んでいってください。

どんなカスタマイズをお求めで、それによってエンドユーザーは何を実現させたいと思っているのか。真のニーズを明確にするためには、どんなことを知る必要があるのか。10年以上の経験と数多くのプロジェクトで上流工程を手がけてきた実績を持つ先輩たちのもと、しっかり学んでいきましょう。

会社概要富士テクノロジーシステム株式会社

会社名 富士テクノロジーシステム株式会社
設立 1986年1月11日
代表者 代表取締役 村尾重昌
資本金 1億2500万円
従業員数 120名
売上高 10億5627万円(2012年12月期実績)
事業内容 ■各種コンピュータソフトウェア設計開発、販売
■CAD/CAMシステム設計開発、販売
■コンピュータシステム導入に関する総合コンサルティング
■コンピュータに関する教育、運用、保守等の技術支援サービス
■通信情報処理機器、OA機器の販売
■労働者派遣法に基づく労働者派遣(厚生労働大臣許可番号 (般)23-020080)
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中区栄1-22-16 ミナミ栄ビル3F
■東京事業所/東京都千代田区神田和泉町1-9-6 浜田電機ビル3F
■刈谷事業所/愛知県刈谷市桜町5-24-1
主要取引先 ■株式会社IHIターボ
■旭硝子株式会社
■株式会社シマノ
■株式会社ジャパンディスプレイ
■株式会社豊田自動織機
■豊田ハイシステム株式会社
■学校法人中西学園
■南山大学
■富士通株式会社
■富士通エフ・アイ・ピー株式会社
■株式会社富士通エフサス
■株式会社富士通システムズ・イースト
■株式会社富士通システムズ・ウエスト
■富士通ネットワークソリューションズ株式会社
■フタバ株式会社
■株式会社ワンビシアーカイブズ
※順不同、敬称略。
企業ホームページ http://www.fujitech.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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