仕事内容 |
生産管理 ◎既存のラインの改善をお任せします。
★名古屋土産の定番!名古屋コーチンを中心とした鶏肉加工食品の製造・加工・販売を手がけています。 あなたには、生産管理として、生産計画の立案から作業手順や生産ラインの見直しに携わっていただきます。ミッションは、「生産性向上のための改善」。異なる環境での経験を活かし、老舗メーカーの生産体制を強化してください。
【具体的には…】 当社が製造する「鶏肉加工品」は、60種類以上。多品種・少量生産が特徴。また、売れ筋商品や新商品のリリースなどによって、生産計画も速いサイクルで変化します。作業手順や作業スケジュール、スタッフの配置などを随時見直しながら、生産体制を整えてください。
まずは、以下のいずれかのラインを担当いただきます。1ラインには、常時5~10名のスタッフを配置しています。 ■惣菜などの加工品を製造する加熱ライン。 ■贈答品を製造するギフトライン。 ■精肉を製造する半加工ライン。 |
応募資格 |
学歴不問
■生産管理の実務経験をお持ちの方(業界不問です) ※学歴不問
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募集背景 |
◎中途入社者の、新しい発想に期待しています。
安心・安全で美味しい鶏肉を提供しているさんわコーポレーション。“独自の鶏肉ビジネスモデル”を確立し、日本全国へとその名を広めています。有名百貨店に加え、商業施設、駅ナカや、最近では新東名高速道路のサービスエリアでの販売も開始し、好評を得ています。
そのため、ここへ来て生産量も増加傾向にあります。「生産効率の向上」を実現するために、生産管理経験をお持ちの方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は同様) |
勤務地・交通 |
愛知県海部郡大治町大字西條字附田106番地の3 ≪転勤ナシ/U・Iターン歓迎/クルマ通勤可≫
交通
名鉄津島線「七宝駅」より徒歩15分 ※クルマ通勤が便利です。
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勤務時間 |
8:00~17:30(実働8時間) ※残業は季節によって異なります。平均して月22時間程度。夜勤はありません。 ※歳暮や中元シーズンは繁忙期のため、出勤時間をフレキシブルに調整しています。 ※ちなみに、毎週水曜日はノー残業デーです。 |
給与 |
固定給制 月給 24万3000円以上 ※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。
年収例
◎27歳(経験5年)/年収 450万円 ◎33歳(経験8年)/年収 530万円
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休日休暇 |
■週休2日制(日曜と他希望日 ※月9日) ■有給休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)、事業計画達成賞与(3月) ■交通費支給(上限/月3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■福利厚生施設 ■定年退職祝金制度 ■傷害見舞金制度 ■永年勤続表彰(※)
(※)勤続年数に応じて、旅行チケット等を支給いたします。 ⇒多くの社員がこの制度を上手に活用しています! |
品質向上の歩み |
■2006年(平成18年)~2008年(平成20年) 食品安全、品質向上への取組強化として、室内断熱パネル導入、空調設備の一新など、 大幅な改修工事を実施。
■2006年(平成18年) ギフトセンター竣工。贈答品出荷量拡大に対応。 ■2007年(平成19年) 食品の安全、衛生のレベル向上と、第三者認証を目指し「ISO推進委員会」発足。
■2009年(平成21年) ISO22000の認証を取得。
■2009年(平成21年) 食品衛生優良施設として食品衛生協会 協会長賞受賞。
■2011年(平成23年) 食品衛生優良施設として厚生労働大臣賞受賞。 |
配属部署・教育制度 |
◆本社プロセスセンターについて 本社プロセスセンターへの配属となります。工場長、生産管理(ライン管理者)2名、事務職1名、アルバイト・パートスタッフが50名という構成です。アルバイト・パートの大部分が、近隣に住む主婦の方々。常時稼働しているスタッフは30名前後です。
▼まずは、生産プロセスをご理解いただくために、1~2ヶ月程度は製造ラインに入っていただきます。一緒に仕事をするアルバイト・パートスタッフとコミュニケーションを図りながら、信頼関係を築いてください。
▼その後、「加熱製品」「非加熱製品」「贈答用製品」のいずれかの担当になっていただきます。先輩の指導を受けながら、効率の良い生産ラインを実現してください。
ゆくゆくは、工場長としてご活躍いただけることを期待しています。
★フォローアップ面談 定期的に面談を行ないます。そこで日頃、抱えている悩みや相談事を打ち明けることができます。 |
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