仕事内容 |
施工管理【契約社員としての採用です※正社員登用制度あり】 ■大型プロジェクトの実績多数!ノウハウを活かしてください。
鹿島建設、清水建設、大林組、竹中工務店、大成建設をはじめ300社以上の取引企業を持つ当社。大型プロジェクトの実績は多数あります。お任せするのは、工程管理、品質管理、安全管理などの現場管理業務。経験を活かして後進の育成も手がけていただけます。
【施工管理案件以外にも、仕事をお選びいただけます!】 ・施工管理(建築、内装、設備、電気、電気通信、土木、プラント) ・設計(意匠、構造、設備、電気、配管、プロセス設計)、積算 ・施工図(各種)
◆プロジェクトは月690件以上。毎月新しい案件を70名以上の営業担当が受注しており、規模も大・小問わず豊富なため、様々な分野の経験が積めます。スキルアップしたい、勤務地を選びたい…など、ご希望にお応えします。
<<今後予定しているプロジェクト例>> ・東京駅前再開発 ・みなとみらい商業施設建設 ・介護施設複合型高層マンション工事 ・福祉施設工事 ・鉄道改良工事 ・浄化センター復旧工事 ・北陸新幹線関連設備工事 ・名古屋駅前再開発
現在、スーパーゼネコンに400名、大手建設会社に800名以上が就業中。スキルアップ、キャリアアップが望める環境で就業が可能です。 |
応募資格 |
学歴不問
■ 建築・内装・電気設備・設備(空調・衛生)・プラント・土木のいずれかの施工管理実務経験をお持ちの方 ┗ ブランクがある方、ぜひご応募ください!
★「経験が浅くて自信がない」「スキルに合わせた案件に参加したい」という方も、一度ご相談ください! ★学歴は不問です。
【必須ではありませんが、以下の資格をお持ちであれば仕事に活かせます!】 ◎建築士(一・二級) ◎建築施工管理技士(1・2級) ◎電気工事施工管理技士(1・2級) ◎管工事施工管理技士(1・2級) ◎建築設備士 ◎電気主任技術者(一・二・三種) ◎電気工事士(一・二種) ◎土木施工管理技士(1・2級) ◎計装士(1・2級)
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募集背景 |
■豊富なノウハウを持ったベテランを積極採用します!
3期連続で増収増益をしているN&C。現状に満足することなく成長していくために、事業拡大を進めています。それに伴い、現在在籍している1560名の社員を、2016年には2000名以上へ拡大する予定。キャリアの浅い若手も増えることが見込まれるため、豊富なノウハウを持ち、後進の育成を手がけられる施工管理経験者をお迎えします。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(更新型 3ヶ月、6ヶ月、1年) ※正社員登用制度があります。詳細はお問い合わせください。 |
勤務地・交通 |
≪希望を考慮。全国47都道府県に現場があります≫ ★自宅から通勤可能なプロジェクトをご紹介。社員の8~9割が希望通りの勤務地で働いています!
※U・Iターン歓迎。 ※支店の詳しい所在地は下記アドレスより当社HPの【拠点一覧】をご覧ください。 URL:http://www.nandc.co.jp/company/office.html
交通
各プロジェクト先により異なります。 ※現場へは直行直帰OK。現場によりマイカー通勤も可能です。 ※通勤時間は1時間以内を目安としています。
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勤務時間 |
8:00~17:00、9:00~18:00 ※プロジェクト先により多少異なります(実働8時間)。 |
給与 |
月給22万~45万円 + 各種手当(残業代全額支給) ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※エリアにより異なります。
年収例
580万円/53歳/在籍10年/月給37.5万円(諸手当含)+残業代 650万円/57歳/在籍12年/月給42万円(諸手当含) +残業代 705万円/45歳/在籍15年/月給46万円(諸手当含) +残業代
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休日休暇 |
★年間休日107日!(別途、8日間の特別休暇の取得を奨励しています)★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 週休2日制 (土曜・日曜 ※年数回土曜出社あり。会社カレンダーによる) ■ 祝日 ■ 年末年始休暇 ■ 夏季休暇 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇
※長期休暇は、土日を含む夏季5日、年末年始6日(2012年実績) |
福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備(雇用、健康、厚生年金、労災) ■交通費全額支給 ■各種手当 ├ 配属手当 ├ 資格手当 └ 赴任手当 ■資格支援制度 ■CAD教育制度 ■社員寮完備 ■安全大会・懇親会 ■正社員登用制度 ■労働組合 ■健康組合
<<3月1日より新しい制度を追加しました!>> N&Cには在籍10年を超える技術社員が250名以上。安心して長く活躍できるよう、新たに制度を追加しました。 ■永年勤続表彰制度(5年・10年・15年・・・最長30年まで、長く在籍する技術者を表彰) |
【各地で説明会を積極開催中】 |
■5/11 福島市 福島テルサ ■5/17 甲府市 山梨県JA会館 ■5/18 新潟市 ホテルレオパレス新潟 ■5/18 土浦市 土浦総合福祉会館 ■5/21 鹿児島市 鹿児島県産業会館 ■5/22 熊本市 熊本市国際交流会館 ■5/25 水戸市 茨城県民文化センター ■5/31 甲府市 山梨県JA会館
※完全予約制です。お電話(0120-959-964)またはHPからお申し込みください。 |
配属部署・教育制度 |
全国に14拠点を構える当社。現在合計1560名もの社員が勤務しています。年齢は20代~60代と幅広く、9割以上が中途入社。全くの未経験からスタートした社員もいれば、経験を活かす場所として当社を選んだ社員もおり、それぞれのスキルに適したプロジェクトで活躍中です!
>> 一人ひとりのフォローは万全。 「 現場に配属すれば後は知らない 」といった無責任なことはありません。担当営業はもちろんのこと、技術社員のアフターフォロー専門の技術管理スタッフが定期的に現場を回り、一人ひとりをフォローします。メンタル面、人間関係など、様々な悩みや思いを受け止めて、より働きやすい環境づくりに努めているのです。
現場配属前に行なう研修をはじめ、資格取得を支援するなど、サポート体制が充実。また、研修センターや提携スクールにて、CAD・PCスキルや一部資格取得の支援まで様々な研修制度を用意し、技術者一人ひとりの将来設計をきめ細かくサポートしています。
※現在AutoCAD、CAD We'll Tfasの受講が可能です。 |
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