| 仕事内容 | インフラエンジニア≪家族・住宅・残業手当など、月／数万円の手当アリ！≫ 確かな強みを持つエンジニアへと成長を重ねませんか。◎残業代は全額支給。住宅手当や家族手当も充実。腰をすえてご活躍いただける環境です。 ◎プロジェクトにはチームで参加。着実にスキルアップ・キャリアアップできるよう先輩がしっかりフォローします！ 日立グループ、NTTグループからのプロジェクトを始め、豊富な実績を築いている当社。あなたには、大手企業内のインフラ構築プロジェクトに参加いただき、自社チームの一員として、ネットワークまたはサーバの設計～構築、運用いずれかのフェーズをお任せいたします。運用経験のみという方でも着実にスキルアップ・キャリアアップできるよう、リーダーやマネージャーがしっかりフォローするのでご安心を！ エンドユーザーは公共、金融、製造、通信系など。サーバ運用の自動化（JP1等）や仮想システム・ネットワーク構築といった、機能に応じたインフラ構築を上流から手掛けています。 ※7～8名のチームを組んでのプロジェクトが多いです。 ※将来的にはPL・PMとして活躍していただくことを想定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■サーバもしくはネットワークの運用経験をお持ちの方（目安として経験2年以上を想定） ⇒応募段階での設計や構築経験は問いません。OS環境も不問です。保守・運用から設計・構築へのステップアップを目指す方、歓迎します。ブランクのある方もぜひご応募ください！※上京を応援！地方からのご応募も歓迎します！ ※学歴不問 |
| 募集背景 | 第二創業期を迎えた今、組織の強化を図ります。 日立グループをはじめとする大手企業と取引きを実現している当社。第二創業期を迎えている今、将来の組織強化に備えて、人材採用・育成を積極的に進めています。インフラエンジニアの強化も不可欠。そこで新たな仲間をお迎えしたいと考えました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都内、または横浜市をはじめとする神奈川県内のプロジェクト先
※通勤距離・時間等により、月3万円で独身寮（横浜駅から徒歩圏内）を利用可能です。 ※配属先は希望を考慮した上で決定します。また、転居を伴う転勤はありません。 ■本社／東京都港区赤坂 ■東京オフィス／東京都品川区上大崎 交通
プロジェクト先により異なります。
本社／大江戸線・半蔵門線・銀座線「青山一丁目駅」3番出口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 （プロジェクト先に準じます） ※残業時間は平均で月30～40時間ほどです。 |
| 給与 |
固定給制 月給20万5000円以上＋賞与（2～4ヶ月分：2012年実績）＋各種手当 ※上記は最低保証額です。月給は前職給与・経験・能力を考慮し、じっくり話しあった上で決定します。 ※賞与について…半年に1度、目標を設定。チームメンバーと上司が評価し、賞与額を決定します。 年収例
400万円/25歳入社3年目/開発メンバー
500万円/35歳入社8年目/リーダー |
| 休日休暇 | ≪年間休日123日≫ 完全週休2日制（土・日）、祝日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ≪充実した待遇をご用意しています≫ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6・12月、2012年実績：2～4ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（全額支給、月平均残業30～40時間） ■家族手当（配偶者：1万5000円／月、子供：1人…5000円、2人…1万円、3人…1万5000円／月） ■住宅手当（既婚：3万5000円／月、独身：1万5000円／月 ※賃借物件に入居の場合） ■財形貯蓄制度（一部会社補助） ■独身寮あり（3万円／月） ※横浜駅から徒歩圏内！2食付。エアコン付きの個室です！ ■資格取得祝金（5万円～30万円） ※技術者が5年後も10年後も働けるように、という想いからご用意しています。 詳細については、下記【資格取得祝金について】欄をご覧ください。 ■退職金制度 ■保養所（伊豆・山中湖） ■社員懇談会費用 |
| 資格取得祝金について | ■5万円支給…ORACLE MASTER Silver 等 ■10万円支給…ORACLE MASTER Gold、CCNP 等 ■20万円支給…ORACLE MASTER Platinum、CCIE 等 ■30万円支給…システム監査技術者、ITストラテジスト 等 |
| 配属部署・教育制度 | ソリューションサービス部への配属となります。社内でも比較的若手の多い部署で、インフラエンジニアの平均年齢は28～29歳。部署内の約50名が20歳代です。PL・PMの平均年齢は34～35歳。マネージャーの石川は現在34歳。インフラエンジニアとして10年以上の経験を持つベテランです。マネージャー自らが直接指導を行ない、設計・構築スキルをお教えすることもあります。 ～社内での交流は活発～ 社内SNSを活用して質問・相談したり、毎月1回のグループミーティングを実施したり…情報を共有し合える環境が整っています。その他、サークル活動もありますので、ご希望の方は参加してください。 ～新卒採用も行なう当社は研修が充実。もちろん、中途採用者向けの研修もあります～ 職能ランクに応じて「階層別研修」「専門能力強化研修」「事業部門別研修」「自己啓発研修」を実施。能力向上を図るための各種プログラムを整えています。リーダーシップやコーチングの能力を培うことも可能です。 また、e-ラーニングを利用し、スキルを高めることも可能です。カリキュラムも豊富。プロジェクトの状況や自分の描くキャリアに合わせて、どれを受講するかを決めていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社ソリューションジャパン |
|---|---|
| 創業 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森下篤 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 200名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 18億9000万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 情報システムは社会・公共・ビジネス分野の核になって久しく、その役割はますます大きくなっています。当社ではこれらの分野の情報システムのコンサル、要件定義から設計、開発、構築、テスト、運用維持といった一連のライフサイクルすべてに対応する事業分野を持ち、最新の技術を保有した技術者によりベストソリューションを提供しています。 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区赤坂7丁目1番16号 オーク赤坂ビル11階 ■関西支店／大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー16階 |
| 主要取引先 | NSD、エヌ・ティ・ティ・データ、さくら情報システム、JSOL、TIS、日本アイ・ビー・エム、日立社会情報サービス、日立製作所、日立ソリューションズ、フォーカスシステムズ、富士ソフト、三井情報 他（五十音順、敬称略） |
| 資格 | 労働者派遣事業(派 13-310873) ISO/IEC 27001(JQA-IM0964) ISO9001(JQA-QMA14781) |
| 認定パートナー | JP1テクニカルパートナー intra-mart Development Partner 日立ソリューションズエクセルパートナー |
| 企業ホームページ | http://www.solution-japan.co.jp/ |
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