- 【事業内容】
- PC/タブレット用ケーブル・周辺機器、AV用ケーブル・アクセサリー、旅行関連商品、TEL・FAX関連商品の企画、製造、販売 ※『MCO』というロゴで、自社ブランドを扱っています。
勤務地
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 未経験からできる商品企画 身近なデジタル家電製品をヒットに導く発明家です。マーケットの分析からコンセプトの立案、製造工場への連絡、工程管理に品質検査まで、全部やるのがミヨシの商品企画です。身の回りにあるデジタル家電製品をちょっとした工夫とアイデアでヒットに導いてください。 【デジタル関連商品から旅行関連商品まで、企画可能】 扱う製品は、LANケーブルやテレホンアクセサリー、PC周辺アクセサリー、AV機器関連商品、旅行関連商品、スマホアクセサリーなど。最近では“旅行関連商品”に力を入れています。例えば当社が開発した「膨らむクッション」。旅行用のエアークッションの「息で膨らませる」という面倒さを解消するため、一工夫して自然に膨らむようにしました。 【月に2~3個の商品企画が出来るので、アイディアが活かせます】 形状・色・機能などをカスタマイズし、魅力的な商品を企画してください。デザイナーと協力して商品パッケージを考案することも可能です。月に2~3個の新製品を発売することを目標に、週1回は部内ミーティングをしています。それだけでなく、工程管理にまで携われます。製造は海外の協力工場に依頼。そこで製造された試作品の品質検査もお任せします。海外工場とのやり取りには、日本語が通じます。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上 35歳まで【実務未経験者・第二新卒者歓迎!】 ■デジタル関連機器やスマートフォンが好きな人 ⇒日頃から自分の好きな製品に関してアンテナを張り、調べているレベルの人を想定しています。 ※若年層の長期キャリア形成の観点から、年齢を制限しています。 |
募集背景 | 商品企画を増員。組織強化を図ります。 デジタル/AV機器の周辺機器および関連製品、旅行関連商品やスマホアクセサリーを企画し、着実に販路を拡大してきたミヨシ。現在は、製造及び品質管理はそれぞれ協力会社に委託していますが、今後は、社内でも手がけていく予定。そのために増員を図り、商品企画の部署を強化したいと考えています。現在の商品企画のメンバーは3名です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間は給与に変更があります。(【年収・給与欄】参照) |
勤務地・交通 |
東京都台東区浅草橋1-10-10 一誠ビル
※転勤はありません。 交通
JR総武線「浅草橋駅」から徒歩1分
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勤務時間 | 8:50~17:30(実働7時間40分) |
給与 |
固定給制 月給20万円以上(一律手当含む) ※上記はあくまで大卒初任給です。年齢・能力に応じて、加給・優遇します。また別途、手当をご用意しています。 ※試用期間の3ヶ月間は、月給17万6000円以上となります。試用期間終了後は、上記の月給20万円以上の給与額となります。 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 【年間休日120日以上】 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給1回(4月) ◆賞与2回(6月・12月 ※2012年度実績:4.4ヶ月分) ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(月5万円まで) ◆退職金制度 ◆保養所 ◆住宅手当(月1万5000円)、家族手当(月5000円) ※住宅手当・家族手当は、扶養家族をお持ちの方のみ支給しています。 |
企画開発課の責任者の前橋より | ≪今後は、製品を販売した後が大事になってきます≫ 当社の商品企画は、マーケティングからコンセプト立案、工場への依頼まで幅広く手がけています。その中で、今後は製品がリリース後も重要になってくると考えています。なぜその製品が売れたのか、効果分析もしっかり行なっていきたいですね。また、今ほど品質が重視される時代はありません。だからこそ、リスク管理、品質管理の部分にも注力していきたい。そういった意味も含めて、今回入社される方には大きな期待を寄せています。 あと…、いつも大体20時には仕事が終わるのですが、週に数回はみんなで立ち飲み屋に行っています。入社後、機会があればあなたともぜひ飲みに行きたいですね。 |
配属部署・教育制度 | 商品グループ企画開発課に配属となります。現在活躍するのは3名。部門のトップ、商品企画2名からなり、平均年齢は30代です。それぞれ役割を分担し、連携をとりながら仕事を進めています。小さな会社なので、社員同士の距離が近いという点が特徴。新商品のアイデアから趣味など、とりとめもないことまで話しています。 ◆大ヒットのワイヤレスキーボードを生み出した社員H 「前職は、某パソコン専門店で販売員をしていました。入社理由は、販売員の頃にミヨシの商品を見た時、メーカーの人間としてものづくりに携わりたいと思ったためです。キーボードに限らず、今後もヒット商品を生み出したいですね」 入社後は、OJTを通じて仕事のやり方を学んでいただきます。基本的なところから丁寧にお教えしていきますので、ご安心ください。仕事の流れと合わせて、下記でご紹介します。 ▼マーケット分析…営業から業界の傾向を教えてもらったり、展示会に先輩と行ったり。あるいは家電量販店で情報収集もしていきます。 ▼コンセプトの立案…初めは、先輩が企画の立て方などをイチから教えていきます。 ▼製造工程の管理…製造工場とのやり取りやスケジュール管理のコツなど、先輩が仕事を上手に進めるポイントを教えます。 ▼品質検査の仕事…これについては、現在業務を委託している協力会社と連携をとりながら、徐々に着手していただこうと考えています。 |
会社名 | 株式会社ミヨシ(ナカバヤシ株式会社100%出資) |
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設立 | 1981年(昭和56年)9月 |
代表者 | 代表取締役社長 松南 修 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 32名 |
売上高 | 18億円(2015年3月期実績) |
事業内容 | PC/タブレット用ケーブル・周辺機器、AV用ケーブル・アクセサリー、旅行関連商品、TEL・FAX関連商品の企画、製造、販売 ※『MCO』というロゴで、自社ブランドを扱っています。 |
事業所 | ■本社/東京都台東区浅草橋1-10-10 一誠ビル ■物流センター/埼玉県比企郡ときがわ町大字日影字田向296番地1 ナカバヤシ株式会社関東物流センター内 |
関連会社 | ナカバヤシ株式会社(東証一部上場) |
企業ホームページ | http://www.mco.co.jp/ |
株式会社ミヨシ(ナカバヤシ株式会社100%出資)の未経験からできる商品企画(417111)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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