仕事内容 |
テクニカルスタッフ【売上前年度比136%!メディアでも注目の企業です】 快適な会議室環境を実現するために、不可欠なシゴトです。
お任せするのは、“快適な会議室環境”に欠かせない、電話回線・LAN配線や、マイクやプロジェクターなどの音響・映像設備の構築。特定の分野に限定されない、幅広いスキルを身に付けることで、市場価値の高い人材へと成長することができるでしょう。
たとえば… 【LAN配線・電話回線設置】 会議での利用はもちろん、新入社員の導入研修などで、PCを利用するケースが増えています。 PCや電話機の配置をはじめ、「どこに配線を通すか」といった点を参加人数を考慮しながら 確認・検討し、業者に手配を行ないます。
【音響設備などの設置・運用】 マイクや音楽などの音響設備の設置・運用を行ないます。会議中に関しても、話者に合わせて 音声の切り替えを実施。
【テレビ会議】 クライアントの中には、離れた拠点同士で会議を行なう場合もあります。その際には、拠点 同士をネットワークでつなぎ、テレビを通した会議を実施。その際に映像や音声の切り替え を、あなたにお任せします。
【カメラ撮影】 会議の模様を記録用に撮影を依頼されることがあります。その際にはあなた自身で撮影を 行ない、DVDへの編集をお任せします。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
<<未経験者・第二新卒者・職種転換歓迎!>> ■PCに関する知識・スキル └ひとりでパソコンのセットアップが行なえる程度 ※学歴・職歴・前職の雇用形態などは不問です。
【電気工事士・工事担任者の資格をお持ちの方、歓迎いたします】
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募集背景 |
8期連続の売上増!さらなるサービス拡大に向けた募集です。
設立以来、8期連続の増収・黒字を達成し、急成長を続けている当社。イベントスペースの貸し出し物件数も増え、全国に拠点を展開中です。しかし今後は、“会議室ありき”のハード面のサービスだけでなく、それに付随する設備レンタルや会議・イベントそのもののコーディネートなどの、ソフト面のサービスを充実させていきたいと考えています。
そのためにも、各種設備のセッティングや、環境の整備を行なう技術面の強化は不可欠です。そこで、今回はそうした技術面を支える【テクニカルスタッフ】の募集を、行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は6ヶ月です。その間の雇用形態は契約社員となります。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給22万円以上
※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
24歳/年収360万円 26歳/年収410万円 29歳/年収650万円
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休日休暇 |
■月9日(シフト制) ※基本的に土日のいずれかが休みになります。 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社6ヵ月後より適用) ■慶弔休暇 ■育児休暇
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福利厚生・待遇 |
■業績賞与あり ■給与改定年1回(3月) ■交通費支給(月2万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■資格手当 |
代表略歴 |
平成8年、慶応義塾大学商学部卒業後、伊藤忠商事株式会社 為替証券部を経て、日本オンライン証券株式会社(現カブドットコム証券株式会社)設立に参画。イーバンク銀行(現楽天銀行株式会社)の立ち上げに関わり、執行役員営業本部長を務める。平成17年8月当社設立。代表取締役に就任し、現在に至る。「経営に必要なのは挑戦と撤退の決断」というのが信条。スピード感ある経営手腕で、時代を切り拓くビジネスを推進している。 【社長ブログ】 http://ameblo.jp/tkpkawano/
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配属部署・教育制度 |
レンタル事業課 テクニカルチームへの配属となります。現在在籍しているのは、マネージャーの大野を含めて3名で、平均年齢は30歳前後。このメンバーで、都内を中心とした各会議室のセッティングを行なっています。前職で営業やSEなどの経験者がいますが、基本的にはみなテクニカルスタッフとしての経験はありませんでした。今回入社される方に関しても、マネージャーの大野がしっかりとお教えいたしますので、安心してご応募ください。
マネージャーの大野とともに、実際に現場で作業しながら業務を身に付けていただきます。マニュアルや研修などではなく、OJTでの教育となります。それは、配線の繋ぎ方や業者手配の方法など、自身で手を動かした方が覚えるスピードが早いからです。業務をひと通り自分のものにできるまで、じっくりと教えていきますので、ご安心ください。 |
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