印刷機器のルートセールス ◎おかげさまで創業85周年を迎えます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/03/15 - 2013/04/25)
印刷機器のルートセールス ◎おかげさまで創業85周年を迎えます。
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
社会人としての再スタート。
期待も、不安も、ぜんぶ私が引き受けます。
はじめまして、社長の幅です。このたび、うちの会社に新しいメンバーをお迎えすることになりました。そこでエールの気持ちも込めて、少しお話をさせてください。
ショーワは、印刷機器の販売一筋でやってきた会社です。お客様に愛され、そして社員に支えられ、今年で創業85周年。そんな会社ですから、やっぱり大切な社員の教育には力を入れてきました。それがうちのモットーなんです。
例えば、はじめて社会人になる方には、名刺の交換からお教えします。営業経験がなければ、見積もりの作り方から始めましょうか。製品知識は社内外の研修や勉強会を通じて身につけていただけます。お客様先で困るようなことがないようにね。
だから、「社会人として再スタートをきりたい」「環境を変えて、気持ちを新たにがんばりたい」という想いをお持ちの方に、うちで働くことをそのきっかけにして欲しいと思っています。最初は上手くいかないことが多いものです。不安もあるでしょう。それでも大丈夫。私が支えていきますから、大船に乗ったつもりでいらしてください。
募集要項
仕事内容 |
印刷機器のルートセールス ◎おかげさまで創業85周年を迎えます。 【印刷関連機器の導入からサポートまでを手がけます】
あなたには印刷事業を営む企業へ、印刷機器から周辺資材までの提案を行なっていただきます。ときにはお客様の悩みにじっくりと耳を傾けたり、世間話に花を咲かせたり。お付き合いの長いお客様と密に関係を築いて、小さな信頼を積み重ねて行ってください。それが大型印刷機の受注へとつながります。
■提案先は首都圏の印刷会社や新聞社。お付き合いの長いお客様が多く、中には50年来のお客様も。新製品の情報提供や周辺資材の補充、メンテナンスサポートを中心に訪問を重ねます。なお、お客様先への訪問数は1日に5~6社、1週間で30社程度です。
■大型の印刷機は数千万円~1億円と高額になるため、受注まで数年かかることがほとんどです。だからこそ、導入が決まれば、日々の努力が実ったという喜びが手に入ります。「君だからお任せしたんだよ」と言われた時は嬉しさ倍増です。
※当社が開催する展示会やセミナー等にご来場くださったお客様への提案もあります。
《知識は必要?》 デジタル機器が苦手でなければ大丈夫。技術知識が問われる場面では、システム担当がアシストします。ちなみに、同じようにスタートした先輩も、今では自ら機器の設定まで行なっている程です。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
《スキル・知識は不要/未経験・第2新卒歓迎!/30歳まで》 ■デジタル製品に抵抗のない方(スマートフォンを一通り操作できる程度) ■PCスキル(Word、Excel、PowerPointの基本的操作ができるレベル) ■普通自動車運転免許(AT限定可。お客様先へは、社有車での訪問がメインとなります) ◎学歴不問です。
※長期勤続によるキャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限を設けています。
≪PCスキルについて≫ ◎Word、Excel・・・簡単な表が作成できる程度。 ◎PowerPoint・・・文字と画像を入力して1枚ものの資料が作成できる程度。 (アニメーション等は使えなくても大丈夫です)
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募集背景 |
【次世代へ向けて、若い方を募集します】
今年で創立85周年を迎える当社。最近では定年を迎える社員もちらほら出てきました。印刷業界にもデジタル化の波が押し寄せる今、次世代へ向けて若い方を採用し、組織強化を図りたいと思います。取引先となる企業も世代交代をしている最中。業界の発展に向けて、一緒に取り組むことができたらと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3~6ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都千代田区西神田2-7-8 ◎転勤はありません。(自社ビルです)
交通
各線「水道橋駅」より徒歩5分 東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
8:50~17:30(実働7時間40分) ◎水曜はノー残業デー。それ以外の日も、20時頃にはみんな退社しています。 |
給与 |
月給 22万5000円以上(営業手当含む) ◎19時以降の勤務には、すべて残業代をお支払いします。 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日) ■有給休暇、慶弔休暇
【年間休日120日以上】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※前年度実績:1.5ヶ月分 ■決算賞与(3月)※業績によります。 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■営業手当、時間外手当(19時以降勤務分に対し支給) ■出張手当、家族手当、役職手当 ■退職金制度 ■社有車貸与、駐車場代・ガソリン代支給 |
【働きやすい環境への取り組み】 |
当社に入ってからは、どうか長く働いて欲しい。そんな想いで、社員が働きやすい環境づくりに努めてきました。
【残業について】 ◎水曜はノー残業デーとして、定時退社を推奨。それ以外の曜日でも、20時頃にはみんな退社しています。遅くまで働いても効率が良くないからです。
◎仕事が長引いてしまった場合、19時以降の勤務分については働いた分だけ残業代を支給。社労士と相談しながら決めたルールです。
【休日について】 ◎仕事柄、どうしても休日の対応が発生することがあります。その場合は代休制度を使って、別の平日に休んでいただくことができます。
◎有給休暇は、年末年始休暇と合わせて長期休暇にしている社員が多いです。 |
配属部署・教育制度 |
■あなたの配属先は営業部です。現在、13人の営業メンバーと5人の業務スタッフが活躍中。平均年齢40歳程度、入社20年のベテラン社員も多数おります。意外かも知れませんが、休日には神宮のコートを借りてフットサルをすることも。お客様のチームと共に、試合で汗をかいて楽しんでいます。
■32歳の先輩営業を中心に、全員であなたを支えていきたいと考えています。転職経験のあるメンバーもいるので、入社後は色々な相談に乗ってもらえるでしょう。もちろん他のベテラン勢もバックアップしますので、困ったことがあれば声をかけてください。
■入社後、1週間は印刷会社へ印刷機の見学に行っていただきます。簡単な機械の仕組みや基本知識をここで学んでください。最初の1ヶ月間は先輩社員に同行しながら、お客様のもとを訪問したり、納品や配送のお手伝いをしたりします。補助的な部分を担うことが多いかと思いますが、この期間でじっくりと印刷業界のイロハを身に付けてください。半年後にはひとり立ちできるよう、しっかりサポートしていきたいと思います。
■ISO9001を取得している当社では、年6回ほど品質管理の勉強会を開いております。また、外部の印刷機器メーカーの研修会等にも参加することが可能です。 |
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