| 仕事内容 | 回路設計 デジタル家電・移動体通信機器・医療機器・音響機器、自動車製品等の設計 からシュミレーション等ご経験・希望に合わせたお仕事をお任せします。 【業務事例】 ◆携帯向けLSIをVerilog-HDLを用いた設計開発 ◆DVD・HDDレコーダーの回路仕様検討から回路設計・評価 ◆デジタルカメラ向け画像処理LSIの回路設計 ◆コイン計算機器の画像部分関連のハード設計 ◆回路表示デバイスの回路設計からシュミレーション ◆カスタムIC、CPU周辺の回路・デバイス設計開発 ◆電気・電子部品または、基板回路の設計・評価 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
◆未経験者 理工系学卒以上 25歳位まで＜第二新卒者歓迎！＞ ◆経験者 学歴不問 45歳位まで ※特に「エンジニアを目指したい！」との想いを持つ“未経験者”、大歓迎です！ 【以下のような方、歓迎します】 ・モノづくりにこだわっていきたい ・設計など今後は上流の開発にも興味がある ・多くの開発に携わっていきたい |
| 募集背景 | 大手家電メーカーをはじめとした企業からの仕事が増加。未経験からエンジニアを目指そうという方を、今回広く募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、茨城、栃木、山梨、宮城、福島、静岡、愛知、岐阜、滋賀、大阪、京都、兵庫、岡山、広島、鳥取、福岡、熊本、長崎
■勤務地は、希望を考慮した上で決定いたします。 ■UIターン希望の方も歓迎します。移動費は当社規定による対応があります。 交通
勤務地により、異なります。
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| 勤務時間 | 9:00～18:00 ◆実働：8H、休憩：1H |
| 給与 |
月給20～50万円 ■経験・能力・資格を考慮の上で決定します。 ◆入社後の評価（成果主義）について 「お客様からの声」「自己申告目標の達成具合」「会社への利益貢献度」と、明確な3つの軸で評価。好き嫌いといった感情や人間関係に左右されることなく、頑張った分は正当に、査定へ反映します。また、公平で納得できる評価のために、職場の同僚が評価する体制もあります。 年収例
420万円／経験3年 月給29万円
480万円／経験5年 月給32万円 550万円／経験10年 月給38万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 ※年間休日120日（当社カレンダーによる） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（10月）、賞与年2回（6・12月）、独身・家族寮、東京都情報サービス産業健康保険組合（直営／法人契約保養所多数）、各種社会保険完備、持株会、ストックオプション、退職金、インセンティブ、プロフィットシェアリング（収益分配金）、自己啓発補助、資格取得補助・祝金、提案報奨金、その他諸手当、転居費用負担制度 ※入社にあたって引っ越しなどの転居費用が発生する場合は、当社規定により対応します。 |
| 人事評価制度が充実 | キャリアを積むことで磨かれた実力を、評価することも忘れません。以下の3点に着目した人事評価制度を充実させています。 ■フェアに評価 →お客様からの声、自分が設定した目標、会社への利益貢献度。この3点を基準に評価し、給与・ボーナスを査定します。 ■オープンな評価 →マネージャーから、評価結果とその根拠がしっかりとフィードバックされます。仕事に取り組む上で、今後何を改善すればよいのかを明確に知ることができます。 ■納得できる評価 →直属の上司だけでなく、職場の同僚からも評価を受ける多面評価制度を採用。偏りのない、納得できる人事査定を受けられます。 |
| 配属部署・教育制度 | ◆入社後は、各支店にて入社研修を実施。配属先はあなたのご希望に対応。配属先へは当社の営業スタッフが定期的に訪問しますので、質問や希望があればご相談ください。 ◆1つの現場には通常数年単位（技術のノウハウが蓄積される期間まで）で勤務。当然、あなたの希望を優先し、配属先を変更するかそれともこのまま継続するかを決定。 ◆各支店で半期に1度の割合で全体定例会を開催。様々な企業に配属されているエンジニアが集まるので、情報交換等に活用してください。人事制度の説明や個別面談、専門分野別にグループ分けされたメンバーとの勉強会も実施しています。 ★海外で活躍できるバイリンガルエンジニアになろう★ と銘打って今夏より、日本（東京）コースと米国（カリフォルニア州サンノゼ）コースでの研修がスタート。 ■内容 シリコンバレーから招聘された外国人講師による英語での教育。市場ニーズが高い技術に重点を置き、実際の開発現場を想定したプロジェクト・ベースのトレーニングを実施。市場価値の高いバイリンガルエンジニアに育成します。希望者は10ヶ月間実施されるプログラムに参加。米国への研修に参加することで、英語力が上達することでしょう。これからのエンジニアに必要な国際的な感覚を身に付けられます。詳しくはHPを参照してください。 |
| 会社名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役 中島 淳二 |
| 資本金 | 7000万円（2023年7月1日現在） |
| 従業員数 | 4925人（2023年6月末時点） |
| 売上高 | 233億62百万円（2023年6月期実績） |
| 事業内容 | 技術者派遣・請負・紹介事業 （1）設計開発・研究開発 （2）ITソリューション （3）テクニカルサポート 一般派遣番号 派13-07297 有料職業紹介事業番号 13-ユ-306802 プライバシーマーク 22000005（08） ★Salesforce、AWSともに、パートナー事業者として認められています。 |
| 事業所 | ■本社 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 6F ■支店・オフィス 東京、愛知、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 株式会社ビーネックステクノロジーズ 株式会社ビーネックスソリューションズ 株式会社日本アクシス 株式会社オープンアップシステム 株式会社アクシス・クリエイト 株式会社アロートラストシステムズ ガレネット株式会社 株式会社夢真 株式会社ビーネックスパートナーズ 株式会社SAMURAI その他11社 |
| 企業ホームページ | https://www.ouen.ne.jp |
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