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日本モレックス株式会社【社内SE】前職での雇用形態や転職回数などは問いません。(410073)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

【社内SE】前職での雇用形態や転職回数などは問いません。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/03/08 - 2013/04/11)

【社内SE】前職での雇用形態や転職回数などは問いません。
正社員残業月20h以内
ゆとりある開発を、世界トップクラスのメーカーで。
腰を据えて働ける環境で、エンジニアをやりたい。誰の、何の役に立っているかが分かる開発を手がけたい――こんな思いをお持ちなら、当社の社内SEはいかがでしょうか。

あなたにお任せしたいのは、新設された工場内のシステムやネットワークの構築、保守・管理。アメリカをはじめとする海外拠点とのやりとりを通じ、工場内の仲間が働きやすい環境を創っていく仕事です。そばで働く仲間の「働きやすさ」に繋がり、仲間の喜ぶ姿を目の当たりにできるから、成果は実感しやすいでしょう。

また、仕事に腰を据えて望んで欲しいからこそ、ワークライフバランスにも注力。急なトラブル以外なら定時帰宅もできますし、男性の育児参加なども積極的に推進しています。

日本法人は今年で設立42年。モレックス製品は今や、コネクタ業界において世界トップクラスのシェアを築いています。世界有数のブランドをゆとりある環境で支える。そんな働き方を、選んでみませんか。

募集要項

仕事内容
【社内SE】前職での雇用形態や転職回数などは問いません。
海外拠点と鹿児島をつなぐ橋渡し役。

◎年間休日122日、残業ほぼなし。育児参加なども積極的に推進しています。
鹿児島の新工場における、生産状況管理システムなどの工場内インフラシステムの導入や保守・管理を、できる範囲からお任せしていきます。当社のシステム部門は、アジア圏の情報拠点の中心となる存在。技術力・英語力を磨くには格好の環境になると思いますよ。もちろん専門的な知識などはしっかりフォローしていきます。

≪主な業務≫
▼システムやネットワークの導入・保守・管理
生産状況データ収集システムの管理、構内ネットワークやサーバの構築・保守、障害に対する問合わせ対応といった業務を担当。まずは先輩エンジニアのもと、当社での仕事に慣れていってください。

▼海外拠点とのやりとり
当社の情報技術部門は、アジア圏の情報拠点にもなっています。そのため本拠地のアメリカをはじめ、様々な海外拠点のスタッフから、「ネットワークに不具合が生じている」「データに異常値が発生している」といった内容を電話やメールで報告されます。それらへの対応もお任せいたします。
応募資格


■英語の読み書き会話ができる方
└日常会話レベルでOKです。専門用語などは入社後に習得していけるようフォローします。
■システムやサーバ、ネットワークなど、何らかのエンジニア経験がある方
└経験した分野や工程は問いません。「運用・保守経験のみ」という方も活躍いただけます。

※学歴は高卒以上です。
※上記を満たす方が募集対象です。
募集背景 英語力を活かして働ける環境です。

本拠地のアメリカをはじめ、世界16ヵ国に39の拠点を持ち、コネクタの世界シェアにおいて第2位の実績を誇るモレックスグループ。その日本法人として、国内における当グループ製品の製造および販売を担うのが日本モレックスです。今年、国内における生産体制の強化を目的に、鹿児島に新工場を設立。海外拠点との連携を強化していくため、英語が話せるエンジニアを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
鹿児島県鹿屋市川西町3949-8(U・Iターン歓迎)
※周囲は温泉や公園の多い落ち着いた雰囲気。桜島の眺めも良く、自然を身近に感じられる環境です。スーパーやその他商業施設も整っています。
交通
鹿屋市役所から車で約15分
※ほとんどの社員は、車や自転車で通っています。
勤務時間 8:30~17:15
※緊急の事態がない限り、多くの社員が定時に帰宅しています。
給与 月給20万円~26万円
※経験や能力などを考慮し、決定します。
年収例
【理論年収】300万円~450万円
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇
※年間休日:122日(2012年度実績)
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(10月)
◆賞与年2回(1月・7月/1回あたり2ヶ月分)
◆業績賞与年1回
◆交通費全額支給(但し非課税限度額を限度とする)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆厚生年金基金
◆時間外手当(全額支給)
◆住宅手当(最高2万5000円/賃貸 5000円/持ち家)
◆育児手当(最高3万5000円)
◆出張手当
◆役職手当
◆退職金
◆財形貯蓄
◆報奨金
◆駐車場完備、車通勤可
◆語学習得支援制度/語学習得プログラム「ロゼッタストーン」で無料学習可 他
molex Way 2007年7月に、「molex Way」という行動指針を従業員の手で策定。企業活動のあらゆるシーンを通じて、このWayに基づき行動することで、お客様のベストパートナーと、よき市民になることを目指しています。
教育制度 入社後は、すぐに業務に馴染んでいただきます。分からないことは、先輩エンジニアに質問してくださいね。一日でも早く独り立ちして欲しいと思っています。また、定期的に本社から上司が訪れ、進捗状況の確認やフォローアップなどをしていきます。

会社概要日本モレックス株式会社

会社名 日本モレックス株式会社
設立 1970年6月3日
代表者 代表取締役社長 廣川 克巳
資本金 120億円
従業員数 1857名(2012年6月現在)
売上高 657億円(2012年6月期実績)
事業内容 情報・OA・通信・FA機器、家電製品、自動車機器等のコネクター、ICソケット手動、自動圧着・圧接工具等の製造販売
事業所 本社/神奈川県大和市深見東1-5-4
営業所/熊谷、新横浜、八王子、名古屋、大阪、福岡
工場/大和、静岡、鹿児島、大連(中国)
関連会社 米国モレックス本社、他世界16ヵ国に39製造拠点を展開
主要取引先 ソニー、パナソニックグループ、東芝、キヤノン、NEC、IBM、リコー、富士通、日立製作所、三菱電機、アドバンテスト、トヨタ自動車、パイオニア、日本ビクター、カシオ、シャープ、富士ゼロックス、三洋電機、アルプス電気、ファナック、古河電工、セイコーエプソン、住友電工、任天堂、他国内大手メーカー
企業ホームページ http://www.molex.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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