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電気・電子回路設計エンジニア【100種類以上の研修プログラムを整備!】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/02/26 - 2013/03/11)

電気・電子回路設計エンジニア【100種類以上の研修プログラムを整備!】
正社員
HEV車、カーナビ、人工衛星。
技術を磨き続け、最先端のプロジェクトに挑戦してみませんか。
■世界市場に向けた製品を手がけるチャンスも。
大手メーカーの開発パートナーとして、数々の実績を積み重ねてきた当社。最先端の製品や世界市場に向けた製品の開発支援を行なってきました。HEV車、最先端のデジタル家電、人工衛星関連など幅広い開発プロジェクトが寄せられており、キャリアを輝かせるプロジェクトに出会うチャンスがあります。

■スキルに応じた研修。
高度な技術を要するプロジェクトに挑戦するには、常に新しい知識とスキルが必要です。そのため当社では回路図CAD研修、電子回路シュミレーター研修など100種類を超えるプログラムでスキルアップをサポート。技術を磨き、市場価値の高いエンジニアであり続けられる環境です。

■PL・PMへキャリアアップも可能。
当社では、20代・30代がプロジェクトの中核として活躍。実力と意欲次第で上流工程を積極的にお任せしているので、若手のうちからキャリアアップができます。モノづくりのスペシャリストになることも、PL・PMになることも可能な環境で、理想のキャリアを実現してください。

募集要項

仕事内容
電気・電子回路設計エンジニア【100種類以上の研修プログラムを整備!】
最先端の技術を要する製品開発に挑み、技術力を高められます。

大手メーカーや日本を代表する企業からの厚い信頼を受け、新製品開発や主力製品開発の中核を担っている当社。お任せするのは、論理回路設計やデジタル回路設計、アナログ回路設計、解析・評価など。液晶テレビ、カーナビ、スマートフォン、デジタルカメラ、デジタル複合機など、様々な製品に挑戦できます。

【プロジェクト例】
■ASIC/FPGA設計
■特定用途向けシステムLSI論理回路設計
■デジタル/アナログ変換DSP等の設計
■半導体テスターのテスト用プログラム設計
その他、多数のプロジェクトがあります。

★スキルアップを目指せます。
最先端の家電製品や大手メーカーの主力製品の開発に参加できるチャンスもあります。受託開発プロジェクトも多く、先輩にじっくり仕事を教わることも可能。充実した研修やプロジェクトを通じて、スキルを高められます。
応募資格
学歴不問

■何らかの回路設計の実務経験をお持ちの方
※腰を据えて経験を積んでいきたい、上流工程で経験を積みたいという意欲的な方、ぜひご応募ください!
★ブランクのある方、歓迎します。
★派遣エンジニアとしての経験をお持ちの方、メーカーのエンジニアとして経験をお持ちの方、歓迎します。

※学歴不問です。
募集背景 40年以上の歴史・実績を持つ当社。依頼が増加しています。

設立以来、様々な企業の製品開発に貢献してきました。総合エンジニアリングサービス事業を展開し、多様なソリューションを提案できる当社には、開発依頼が数多く舞い込んでいます。そこで今回、経験者募集を開始。スマートフォンの開発など、最先端技術を要するプロジェクトを通じ、スキルの向上を目指してください。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
★北海道・東北、関東、北陸・甲信越、近畿・東海、中国、九州エリアの各プロジェクト先
★勤務地は希望を考慮して決定します。U・Iターン歓迎!

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

【当社支店所在地】
札幌、仙台、水戸、つくば、柏、高崎、熊谷、さいたま、宇都宮、新宿、錦糸町、川崎、横浜、厚木、松本、浜松、名古屋、大阪、広島、福岡
交通
勤務地によります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります。
給与 月給22万円以上
※経験、スキル、能力などを考慮して、当社規定に従い決定します。
年収例
499万円(経験7年)
705万円(経験10年)
811万円(経験10年)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始など(参画プロジェクトにより異なる場合有)
■有給休暇
■特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)
福利厚生・待遇 ■賞与年2回
■社会保険完備
■通勤手当(月上限10万円)
■時間外等手当(残業手当等)
■赴任手当
■管理役職手当
■賃金改定年1回
■退職金制度
■寮、社宅制度
■引越し費用補助
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇
■定年再雇用制度
■社内研修制度
■自己啓発支援制度
教育制度 技術研修は本人の希望・申請により受講可能。最新設備を完備した研修センターを大阪と新横浜に設けており、新たに福岡にも開設準備中です。また外部の研修機関と提携し、全国で研修を受講できる環境を整えていますので、ぜひご活用ください。

≪プログラム一例≫
■回路図CAD研修
■デジタル回路設計研修
■論理回路研修(FPGA)
■電子回路シュミレーター研修(Spice)
■電気電子計測研修
■プリント基板CAD研修
■PLC研修
■ハンダ付研修
■各種e-learning

会社概要株式会社テクノプロ

会社名 株式会社テクノプロ
設立 1997年6月(株式会社テクノプロ)
代表者 代表取締役 西尾 保示(株式会社テクノプロ)
資本金 1億1百万円
従業員数 17,147名(株式会社テクノプロ)
売上高 1,082億円(2019年6月期実績 株式会社テクノプロ)
事業内容 総合エンジニアリングサービス(届出番号:派13-305617)

■情報分野
◇システム開発、保守・アプリ開発・組込開発・ファームウェア開発・デバイスドライバー開発
◇ネットワーク・サーバ設計、構築、運用、保守
■機械分野
◇自動車の内装・外装設計、通信機器・家電製品等の筐体機構設計・開発、製造装置の機構設計・開発・CADオペレーター
■電気・電子分野
◇LSIの論理設計(デバイス、プロセス、パターン、マスク、パッケージ等)、各種製品のアナログ、デジタル回路設計、各種回路評価・解析・シーケンス制御設計
■プラント・建築分野
◇石油/多種材料等の化学プラントの設計、開発、化学品、化学素材の開発
事業所 ■本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
関連会社 ■テクノプロ・ホールディングス株式会社

【株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社について】旧 株式会社テクノプロ・エンジニアリング
情報システム、情報ネットワーク、機械、電気・電子、組込・制御、プラント・建築分野への技術サービスに強みを持つ社内カンパニーです。

創業/1963年10月
代表/代表取締役 浅井 功一郎
主要取引先 (株)デンソーテン、(株)日立製作所、三菱電機(株)、(株)SUBARU、日産自動車(株)、ルネサスエレクトロニクス(株) 他、大手優良企業800社以上
企業ホームページ http://www.technopro.com/eng/
個人名の表記について
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