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| 仕事内容 | 【システムエンジニア・プログラマ】実務未経験の方歓迎！ ★大手企業とも直接取引！ずっと活かせる強みを手にできます。★損害保険や生命保険といった大手保険会社や大手ベンダーと長年、直接取引！提案段階から携わっています。 ★スキルに合わせた保険向けシステムの開発工程を担当します。 まずは簡単なプログラミングをお任せ。徐々に力をつけていきましょう。 ▼座学研修 まずは「損保・生保の違い」「それぞれのシステムにどんな特徴があり、どんな役割を果たしているか」といった基本的な知識を身につけます。 ▼開発 できるところから実際にプログラミングをお任せします。経験豊富な先輩エンジニアがOJTコーチャーとしてつきますので、わからないことは何でも聞いてください！ゆくゆくは、お客様からシステムに対するニーズのヒアリングをしたり、要件定義、設計・開発といった上流工程にも携われます。 【仕事のやりがいを感じられる環境】 直接取引がほとんどなので、システムを使った感想などもお客様から直接聞くことができます。「おかげ様で業務効率が上がりました！」など感謝の言葉を頂くこともよくあり、仕事の醍醐味を実感できます。また、タブレット端末、スマートフォン向けアプリ開発にも力を入れており、意欲さえあれば様々な開発に携われます。ぜひ一緒に、新しいプロジェクトに関わっていきましょう！ 【プロジェクトについて】 5～6名のチームで開発を担当。開発期間は、メンテナンスやリプレイスといったものだと数ヶ月程度。イチから新しく開発する場合だと数年にわたるものまでと、幅広いです。新しい保険商品の発売や法改正に合わせ、世の中から必要とされるシステムを創り上げます。納期直前は忙しくなることもありますが、しっかりスケジュールを組んで取り組むため、やみくもな残業はありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
<<第二新卒の方、未経験の方歓迎！【自分はパソコンオタクだ！】と感じている方、ぜひご応募ください。>> ■プログラミングの知識をお持ちの方 （言語は不問。趣味の一環や専門学校で学んだことがある方、文系出身の方もぜひご応募ください。） ※経験やスキルよりも、意欲やチャレンジ精神を重視した採用を行ないます。 |
| 募集背景 | ★安定して依頼が寄せられる今、さらなる事業拡大を目指します。 損害保険・生命保険向けのシステムをトータルに担ってきた当社。大手ベンダーと一緒に「お客様へシステムの提案をする」という最上流から開発に携わっています。金融商品の多様化にともない、開発依頼のバリエーションも増加。近年では、タブレット端末・スマートフォン向けアプリ開発にも注力し、クラウド環境に対応したビッグデータの分析が可能なシステム開発にも意欲的に取り組んでいます。今回は、会社の将来を担う若手エンジニアを募集。経験が浅い方も全社員でしっかりと育て、事業基盤を固めていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇等は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都目黒区東山1-2-7 第44興和ビル7F
★中目黒にあるオフィスなので、周りにはお洒落なカフェやレストラン、ダイニングバーなどがたくさんあります。転勤はありません。 交通
東急東横線「中目黒駅」より徒歩7分
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 給与 |
年俸制 300万円以上（年俸の1/12を月々支給致します。） ※業績により、年俸に加え賞与を支給しています。（平成24年度実績/夏・冬の2回） ※経験・能力・前職給与等を考慮した上で、じっくり話し合って決定します。 ★評価制度について 一人ひとり売上への貢献度を、直属の上司と役員で話し合った上で決定。自社内での開発なので、成果はもちろんプロセスの部分もしっかりと見守ってくれます。成長した分は、しっかりと給与に反映！ 年収例
年俸400万円＋業績賞与（25歳、経験3年）
年俸500万円＋業績賞与（28歳、経験5年） 年俸600万円＋業績賞与（30歳、経験8年） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/30～1/3） 有給休暇（初年度10日 ※入社半年後から利用可、2年目以降は1日ずつ増加）、慶弔休暇 ★年間休日は120日です。 ★有給休暇を夏季休暇に続けて利用するなどして、しっかりリフレッシュしている社員が多数！仕事とプライベートの両方を大切にできる環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月）、賞与（平成24年度実績／夏・冬の2回） ◆交通費支給（月1万7000円まで） ◆出張手当 ◆各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ◆資格手当（ベンダーや情報処理技術者試験など資格の種類により、一時金もしくは毎月支給） ◆家族手当 ◆役職手当 ◆皆勤手当 |
| 配属部署・教育制度 | 開発本部への配属となります。現在、こちらの部署には30名のエンジニアが在籍。平均年齢は35.8歳で、中途入社の社員が約8割です。「プロジェクトメンバーと協力して、ひとつのものを作り上げるのが好き」と言うメンバーが多く、「ここはこうした方がいい！」など言い合いながら、わきあいあいと業務に取り組んでいます。 仕事場ではもちろん、プライベートでも仲が良いのが当社の自慢。飲み会などもよくあります。派遣社員として当社のプロジェクトで働き、「居心地の良い雰囲気でずっと開発に携わりたい！」という想いをもって転職してきてくれたエンジニアも在籍しています。 入社日に、当社のISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）に関する研修を受講します。 その他も、スキルアップに必要な講習等は適宜受講します。必要に応じて外部研修も受講が可能！ 社員のスキルアップを支援しています。 |
| 会社名 | 株式会社CPリンクス |
|---|---|
| 設立 | 1996年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 渡辺 一善 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 41名（2012年3月現在） |
| 売上高 | 4億5000万円（2012年度2月期実績） 4億1000万円（2011年度2月期実績） |
| 事業内容 | 受託システム開発 タブレット端末・スマートフォン向けアプリケーション開発 システムコンサルティング |
| 事業所 | 本社／東京都目黒区東山1-2-7 第44興和ビル7F 沖縄支店／沖縄県那覇市久茂地1-2-28 よなみねビル6F |
| 企業ホームページ | http://www.cp-links.jp/ |
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